Afdelingsmanager Inkoop 1909
| Branche | zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Den Bosch |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Grippr Procurement |
| Contactpersoon |
Grippr Procurement 0652393328 |
Informatie
Voor een publieke organisatie in Noord-Brabant zoekt Grippr Procurement een Afdelingsmanager Inkoop. De inzet is 32 tot 40 uur per week.
De Vacature
Voor een publieke organisatie in Noord-Brabant zoekt Grippr Procurement een Afdelingsmanager Inkoop. De inzet is 32 tot 40 uur per week.
Je geeft leiding aan een divers inkoopteam met inkopers van junior tot senior niveau en twee administratieve collega's. Met jouw visie en energie breng je het team in beweging, versterk je de onderlinge samenwerking en geef je richting aan meer waarde- en resultaatgedreven inkoop. Je werkt actief mee aan een toekomstbestendige afdeling die klaar is voor de veranderingen die eraan komen, waaronder de overgang naar een nieuw ERP-systeem.
Ook pak je een sleutelrol in het vernieuwen van inkoopbeleid, het begeleiden van complexe inkooptrajecten en het optimaliseren van processen. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en hands-on bijspringen waar nodig.
Een leidinggevende rol met veel impact, waarin je werkt aan groei van mensen én resultaat.
Omschrijving
Voor een publieke organisatie in Noord-Brabant zoekt Grippr Procurement een Afdelingsmanager Inkoop. De inzet is 32 tot 40 uur per week.
De Vacature
Voor een publieke organisatie in Noord-Brabant zoekt Grippr Procurement een Afdelingsmanager Inkoop. De inzet is 32 tot 40 uur per week.
Je geeft leiding aan een divers inkoopteam met inkopers van junior tot senior niveau en twee administratieve collega's. Met jouw visie en energie breng je het team in beweging, versterk je de onderlinge samenwerking en geef je richting aan meer waarde- en resultaatgedreven inkoop. Je werkt actief mee aan een toekomstbestendige afdeling die klaar is voor de veranderingen die eraan komen, waaronder de overgang naar een nieuw ERP-systeem.
Ook pak je een sleutelrol in het vernieuwen van inkoopbeleid, het begeleiden van complexe inkooptrajecten en het optimaliseren van processen. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en hands-on bijspringen waar nodig.
Een leidinggevende rol met veel impact, waarin je werkt aan groei van mensen én resultaat.
Functie eisen
Profiel
- Je hebt ervaring met het aansturen van een inkoopteam
- Je hebt een inkoopachtergrond, bij voorkeur met kennis van aanbesteden
- Je werkt op HBO-niveau en beweegt makkelijk tussen strategie en operatie
- Je krijgt energie van teamontwikkeling en het realiseren van verbeteringen
- Je hebt ervaring met verandertrajecten en procesoptimalisatie
