HR-adviseur
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Hengelo, Bronckhorst |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
In deze rol ben jij een vertrouwde en deskundige partner voor onze leidinggevenden en medewerkers. Je kijkt vooruit, signaleert wat er nodig is en helpt de organisatie met doordachte keuzes op het gebied van personeel en organisatieontwikkeling. Je adviseert op zowel strategisch als tactisch niveau en beweegt soepel mee tussen thema's als instroom, doorstroom, talentontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en complexe HR-vraagstukken. Daarbij breng je rust, structuur en heldere afwegingen, en ben je een stevige sparringpartner wanneer situaties daarom vragen. Ook ontwikkel en actualiseer je het HR-beleid en vertaal je dit naar duidelijke, toepasbare kaders die passen bij onze koers en ambities.
Kortom: je verbindt strategie met dagelijkse praktijk, draagt bij aan de doorontwikkeling van ons HR-beleid en helpt de organisatie én haar mensen vooruit. In Bronckhorst doe je dat in een omgeving waar we met aandacht samenwerken en waar jouw deskundigheid echt het verschil maakt.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 9 juni 2026.
Omschrijving
In deze rol ben jij een vertrouwde en deskundige partner voor onze leidinggevenden en medewerkers. Je kijkt vooruit, signaleert wat er nodig is en helpt de organisatie met doordachte keuzes op het gebied van personeel en organisatieontwikkeling. Je adviseert op zowel strategisch als tactisch niveau en beweegt soepel mee tussen thema's als instroom, doorstroom, talentontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en complexe HR-vraagstukken. Daarbij breng je rust, structuur en heldere afwegingen, en ben je een stevige sparringpartner wanneer situaties daarom vragen. Ook ontwikkel en actualiseer je het HR-beleid en vertaal je dit naar duidelijke, toepasbare kaders die passen bij onze koers en ambities.
Kortom: je verbindt strategie met dagelijkse praktijk, draagt bij aan de doorontwikkeling van ons HR-beleid en helpt de organisatie én haar mensen vooruit. In Bronckhorst doe je dat in een omgeving waar we met aandacht samenwerken en waar jouw deskundigheid echt het verschil maakt.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 9 juni 2026.
Functie eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met CAO gemeenten en arbeidsrecht (benoem duidelijk in cv);
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken (benoem duidelijk in cv);
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur bij een overheidsinstelling;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met CAO gemeenten en arbeidsrecht (benoem duidelijk in cv);
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken (benoem duidelijk in cv);
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het zelfstandig oppakken van HR vraagstukken rondom beleid (benoem duidelijk in cv).
Jouw competenties:
- Strategisch adviseren;
- Kennis van arbo en vitaliteit;
- Samenwerken en belangen afwegen;
- Communicatieve vaardigheden;
- Proactief handelen en resultaatgerichtheid.
