HR Adviseur - Tijdelijk (24-36 uur)
| Branche | Advies en informatie |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren |
32 - 40 uur 24 - 32 uur |
| Locatie |
Ulvenhout, Breda |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Bansraj |
Informatie
Gebruik jouw HR-expertise binnen een organisatie waar menselijkheid en professionaliteit samenkomen!
Wij zijn voor een grote speler in de zorg- en hulpverleningssector op zoek naar een HR Adviseur voor de periode 8 december 2025 t/m 27 februari 2026.
In deze tijdelijke rol lever je een waardevolle bijdrage aan een organisatie die dag en nacht klaarstaat voor anderen, en nu behoefte heeft aan iemand die hetzelfde doet voor haar medewerkers! Je werkt in een omgeving waarin betrokkenheid voelbaar is en waar jouw kennis en advies direct bijdragen aan goed functionerende teams en een gezonde organisatiecultuur.
Klinkt dit als een omgeving waar jij graag jouw ervaring inzet? Dan kom ik graag met jou in contact!
Gebruik jouw HR-expertise binnen een organisatie waar menselijkheid en professionaliteit samenkomen!
Wij zijn voor een grote speler in de zorg- en hulpverleningssector op zoek naar een HR Adviseur voor de periode 8 december 2025 t/m 27 februari 2026.
In deze tijdelijke rol lever je een waardevolle bijdrage aan een organisatie die dag en nacht klaarstaat voor anderen, en nu behoefte heeft aan iemand die hetzelfde doet voor haar medewerkers! Je werkt in een omgeving waarin betrokkenheid voelbaar is en waar jouw kennis en advies direct bijdragen aan goed functionerende teams en een gezonde organisatiecultuur.
Klinkt dit als een omgeving waar jij graag jouw ervaring inzet? Dan kom ik graag met jou in contact!
Als HR Adviseur ben jij de sparringpartner voor het management en draag je bij aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. Je schakelt moeiteloos tussen beleid, advies en uitvoering en weet de juiste balans te vinden tussen organisatiebelang en mensgerichtheid.
Jouw taken:
- Adviseren en ondersteunen van (team)managers bij HR-vraagstukken;
- Vertalen en implementeren van HR-beleid, regelingen en procedures;
- Coördineren van vakspecialistische HR-werkzaamheden;
- Opstellen en interpreteren van managementinformatie en stuurgetallen;
- Signaleren van trends en verbeterpunten binnen de organisatie.
Wat bieden wij?
- Uitdagende functie voor 24 tot 36 uur per week, van 8 december 2025 t/m 27 februari 2026;
- Een bruto maandsalaris tot €5.000 o.b.v. fulltime (40 uur);
- Flexcontract via ons bureau;
- Een betrokken en professionele werkomgeving binnen de zorg en hulpverlening.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Gebruik jouw HR-expertise binnen een organisatie waar menselijkheid en professionaliteit samenkomen!
Wij zijn voor een grote speler in de zorg- en hulpverleningssector op zoek naar een HR Adviseur voor de periode 8 december 2025 t/m 27 februari 2026.
In deze tijdelijke rol lever je een waardevolle bijdrage aan een organisatie die dag en nacht klaarstaat voor anderen, en nu behoefte heeft aan iemand die hetzelfde doet voor haar medewerkers! Je werkt in een omgeving waarin betrokkenheid voelbaar is en waar jouw kennis en advies direct bijdragen aan goed functionerende teams en een gezonde organisatiecultuur.
Klinkt dit als een omgeving waar jij graag jouw ervaring inzet? Dan kom ik graag met jou in contact!
Gebruik jouw HR-expertise binnen een organisatie waar menselijkheid en professionaliteit samenkomen!
Wij zijn voor een grote speler in de zorg- en hulpverleningssector op zoek naar een HR Adviseur voor de periode 8 december 2025 t/m 27 februari 2026.
In deze tijdelijke rol lever je een waardevolle bijdrage aan een organisatie die dag en nacht klaarstaat voor anderen, en nu behoefte heeft aan iemand die hetzelfde doet voor haar medewerkers! Je werkt in een omgeving waarin betrokkenheid voelbaar is en waar jouw kennis en advies direct bijdragen aan goed functionerende teams en een gezonde organisatiecultuur.
Klinkt dit als een omgeving waar jij graag jouw ervaring inzet? Dan kom ik graag met jou in contact!
Als HR Adviseur ben jij de sparringpartner voor het management en draag je bij aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. Je schakelt moeiteloos tussen beleid, advies en uitvoering en weet de juiste balans te vinden tussen organisatiebelang en mensgerichtheid.
Jouw taken:
- Adviseren en ondersteunen van (team)managers bij HR-vraagstukken;
- Vertalen en implementeren van HR-beleid, regelingen en procedures;
- Coördineren van vakspecialistische HR-werkzaamheden;
- Opstellen en interpreteren van managementinformatie en stuurgetallen;
- Signaleren van trends en verbeterpunten binnen de organisatie.
Wat bieden wij?
- Uitdagende functie voor 24 tot 36 uur per week, van 8 december 2025 t/m 27 februari 2026;
- Een bruto maandsalaris tot €5.000 o.b.v. fulltime (40 uur);
- Flexcontract via ons bureau;
- Een betrokken en professionele werkomgeving binnen de zorg en hulpverlening.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
Je hebt een stevige HR-basis en weet met tact en overtuiging te adviseren op verschillende niveaus. Jij bent analytisch, communicatief sterk en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.Wat je meebrengt:
* Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde HR-opleiding;
* Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare HR-functie;
* Kennis van actuele wet- en regelgeving;
* Resultaatgerichte en servicegerichte houding;
* Sterke communicatieve vaardigheden en een integere, toegankelijke persoonlijkheid.