HR Manager

Locatie: Almere | Uren: 39 uur per week

Werken: Volledig op kantoor

De Dimensio Groep groeit hard en is volop in beweging. Daarom zoeken wij een operationeel sterke HR-manager die zichtbaar is, doet, uitvoert en aanwezig is. Deze functie is géén strategische rol, maar een praktische, uitvoerende sleutelpositie binnen een hecht HR-team.

Jij schrijft beleid, werkt het uit, voert het uit én borgt dat het dagelijks wordt nageleefd. Je staat letterlijk en figuurlijk met beide voeten in de klei: betrokken, benaderbaar en midden in onze organisatie.

Jouw rol: uitvoeren, oppakken en zichtbaar zijn

In deze functie werk je nauw en structureel samen met je HR-collega’s. Jij houdt ervan om direct te handelen, zaken op te pakken waar ze ontstaan en pragmatische oplossingen te vinden.

· Fysieke aanwezigheid op kantoor in Almere is cruciaal: je bent aanwezig op de werkvloer, weet wat er speelt en kunt daardoor snel schakelen en richting geven.

· Uitvoeren en bewaken van HR-processen en -procedures.

· Vertaalslag maken van beleid naar dagelijkse praktijk.

· Het voeren van gesprekken en oppakken van dossiers.

· Zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden.

· HR-activiteiten en projecten praktisch organiseren en realiseren.

· De strategische lijnen zijn vastgesteld, jij zorgt ervoor dat het daadwerkelijk gebeurt.

Dit ga je doen:

· Ontwikkelt een toekomstgerichte HR-visie die past bij onze groei.

· Beweegt mens en organisatie met duidelijkheid, daadkracht en compassie.

· Borgt sterke HR-processen van instroom tot uitstroom.

· Bent zichtbaar op de werkvloer en weet wat er écht speelt.

· Inspireert en coacht collega’s op alle niveaus.

· Bewaakt de balans tussen resultaten en de menselijke maat.

· Helpt ons talent aantrekken, ontwikkelen en behouden.

· Werkt met actuele kennis van arbeidsrecht, cao’s en organisatieontwikkeling.

· Begeleidt veranderingen en versterkt een cultuur van vertrouwen en groei.

Dit ben jij:

Je bent een bevlogen leider die ambitie koppelt aan betrokkenheid. Je staat stevig, communiceert helder en schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en operationeel handelen

· HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of Bedrijfskunde.

· Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-functie, met aantoonbare leiderschapsverantwoordelijkheid.

· Ervaring met NMBRS is een pré.

· Actuele kennis van arbeidsrecht en ervaring met organisatie- of cultuurverandering.

· Een mensgerichte én oplossingsgerichte manier van werken.

· Ervaring met performance- en verzuimmanagement, inclusief gespreksvoering en dossiervorming.

· Sterk in het schrijven van vacatureteksten die doelgroepen aanspreken.

· Ervaren in het beoordelen van sollicitanten, inclusief voorselectie en interviewtechnieken.

· Je wilt je voor langere tijd verbinden aan een organisatie die in beweging is.

· Hands-on, daadkrachtig en niet bang om beslissingen te nemen

· Je voelt je prettig in een uitvoerende HR-rol

· Betrokken, toegankelijk en sterk in dagelijkse operatie

· Je werkt gestructureerd en consequent: wat afgesproken is, wordt uitgevoerd

Dit bieden wij:

· Een sleutelrol binnen een dynamische, energieke en groeiende organisatie.

· Veel ruimte voor eigen initiatief, visie en professionele ontwikkeling.

· Een hecht en professioneel HR-team met hart voor mensen.

· Een MT dat HR serieus neemt en met je meedenkt.

· Marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

· Een zwembad van 20×10 meter

· Volwaardige fitnessruimte met moderne Matrix-apparatuur.

· Speelse ontspanning: dartbord, pooltafel, voetbaltafel, tafeltennis, flipperkast en Pac-Man.

· Goede kantine waar men vers kan koken.

· Een goed pensioen en aandacht voor vitaliteit en persoonlijke groei.

Dit zijn wij:

Dimensio werd in 1992 opgericht als zakkenspecialist en is inmiddels uitgegroeid tot totaalleverancier in verpakkingen. Onze cultuur is gedreven, nuchter en toekomstgericht, met veel aandacht voor innovatie, vitaliteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Solliciteren:

Klaar om jouw stempel te drukken op de toekomst van HR bij Dimensio? Solliciteer direct via vacature@dimensio.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met HRM via tel. 036-5494128.

Sollicitatieprocedure:

· Solliciteer via e-mail of onze website

· Kennismakingsgesprek met HRM

· Passend aanbod bij een wederzijdse klik (inclusief VOG-aanvraag en referentiecheck)

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.