Junior projectleider waterveiligheid

Hoppa, spring bij waterschap Aa en Maas in ’s-Hertogenbosch op de stapsteen naar een carrière als projectleider! Pak afwisselende projecten op waarin je de balans bewaakt tussen waterveiligheid en ruimte voor dieren als de das en bever. En doe zo kennis en ervaring op om straks zelfstandig projecten te draaien.

Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas?

· Jij staat als mens centraal: je krijgt alle ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen en zo de stap te maken naar zelfstandig projectleider.

· Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan flexibele werktijden, de mogelijkheid om thuis te werken en de optie om extra verlof bij te kopen.

· Werk met impact: je draagt bij aan de uitdagingen rondom waterveiligheid bij een organisatie die durft te experimenteren en graag innoveert.

Jouw impact als junior projectleider waterveiligheid
Enter! Zo, de vergunningaanvraag voor de aanleg van een hoogwatervluchtplaats is de deur uit. Op naar de volgende klus: een overleg waarin je samen met collega’s van beleid, techniek en beheer de ontwikkelingen bespreekt rondom de graverij van dieren in ons gebied. Daarna bezoek je samen met een dijkbeheerder een aandachtslocatie op een dijk ter voorbereiding op een afspraak met een aannemer. Het mooie aan jouw rol? Door in alle projectonderdelen ervaring op te doen, leer je elke dag bij. Ook kijkt er een ervaren projectleider met je mee. Wedden dat jij over een tijdje zelfstandig je projecten draait?

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

· Projecten realiseren binnen tijd, budget, kwaliteit en andere randvoorwaarden.

· Nauw samenwerken met beleidsmedewerkers, technisch adviseurs en dijkbeheerders.

· Aanspreekpunt zijn voor onder meer grond- en gebiedseigenaren, de provincie, omgevingsdienst, Rijkswaterstaat, adviesbureaus en natuurorganisaties.

· Omgevingsvergunningen aanvragen, bestekken voorbereiden, offertes opvragen en de opdrachten (soms via aanbestedingen) verlenen aan aannemers.

· Optreden als contactpersoon voor de aannemer tijdens de uitvoering van het project. Om die reden ben je soms ook op de locaties te vinden.

· Projectoverleggen plannen en voorbereiden, waarbij je zorgt dat iedereen op tijd de afgesproken input aanlevert.

· Meewerken aan technische voorstellen en voortgangsrapportages.

Kom aan boord en krijg...

· Een bruto maandsalaris van minimaal € 3731,- en maximaal € 4983,- op basis van een 36-urige werkweek en schaal 9.

· 21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

· Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld), bovenop je normale salaris. Je kiest zelf hoe je deze bonus inzet: standaard uit laten betalen of gedeeltelijk inruilen voor extra vakantiedagen. Zo kun je maximaal 4 weken extra vakantie opnemen met 10% van je IKB, zonder dat het effect heeft op je pensioen.

· Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft.

· Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen.

· Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt.

· Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar.

· Hulp bij jouw volgende carrièrestap.

Lees op https://www.aaenmaas.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden/ alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Deze functie past bij jou als je...

· Hbo-niveau hebt in een relevante richting, bijvoorbeeld ruimtelijke ordening, grond-, weg- en waterbouw of watermanagement.

· Oog hebt en houdt voor gestelde projectdoelen en flexibel kunt inspringen op wensen van uiteenlopende partijen.

· Leergierig bent en het leuk vindt om in ontwikkelingen op het gebied van projectleiding, waterveiligheid en innovaties te duiken.

· Goed kunt communiceren en samenwerken met verschillende in- en externe partijen

· Sterk bent in organiseren en je proactief en ondernemend opstelt.

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Typisch Waterveiligheid
De instandhouding en versterking van keringen en kunstwerken, daar zetten we ons binnen de afdeling Waterveiligheid – die 43 collega’s telt – voor in. Hier werk je nauw samen met alle disciplines, van beleid en planvorming tot instandhouding. Ook zoek je de samenwerking met andere projectleiders en met afdelingen zoals Vergunningverlening en Inkoop. Wat onze afdeling kenmerkt? De slagvaardigheid en dynamiek. We dragen graag concreet en effectief bij aan de veiligheid, gezondheid en het welzijn van de inwoners in deze regio. Daarbij helpen we elkaar graag en staan we open voor elkaars ideeën.

Dit drijft ons
Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën.

Ook werken we eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. En dat lukt goed, blijkt uit het meest recente tweejaarlijkse medewerkersonderzoek (2023). Onze collega’s beoordeelden het waterschap met een 8,2 als rapportcijfer. Daar zijn we trots op! Maar we zijn ons er ook van bewust dat er altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Solliciteer en word waterschapper
Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 19 november 2025 via het sollicitatieformulier op de website. Bekijk onder aan de vacature hoe ons sollicitatieproces verloopt.

Goed om te weten: we hechten bij Aa en Maas veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Nog een beetje koudwatervrees?
Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel of app dan gerust met Frans Jorna, afdelingshoofd Waterveiligheid, via 06 - 46 24 19 87. Of mail hem via frans.jorna@aaenmaas.nl.

Naast deze functie staat er ook een vacature open voor junior projectleider bij een andere afdeling. Heb je interesse in beide functies? Dan moedigen we je van harte aan om op beide vacatures te solliciteren.

We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.