Junior Taxateur (32-36 uur)
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Vught |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Gemeente Vught |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Start jouw carrière als WOZ-taxateur
Ben jij net afgestudeerd of heb je al wat ervaring in vastgoed of taxaties? Bij de gemeente Vught (vlakbij Den Bosch) krijg je de kans om je te ontwikkelen tot taxateur. Je start met een uitgebreid opleidingstraject waarin je alles leert over woningen én niet-woningen. Zo groei je stap voor stap door tot een volwaardig (Register) Taxateur.
Ervaren WOZ-taxateurs of zij-instromers met vastgoedaffiniteit zijn ook van harte welkom om te reageren. Ben je al een tijdje op zoek naar een uitdagende en unieke kans? Dan is dit hét moment om te leren, groeien en jezelf te ontwikkelen in een hecht team!
De gemeente Vught betaalt jouw opleiding volledig! Je krijgt begeleiding van zowel een interne als externe taxateur én ondersteuning van WOZ-medewerkers.
Het opleidingstraject
Bij de gemeente Vught investeren we in jouw toekomst. Je volgt een werk- en leertraject waarin je vakinhoudelijke kennis, praktijkervaring én soft skills opdoet.
Zo ziet jouw route eruit:
- Week 1–4 – Kennismaking met team, systemen en beleid. Je loopt mee met ervaren taxateurs
- Maand 1–6 – Zelfstandig modelmatige taxaties onder begeleiding, veldwerk en meekijken bij bezwaren
- 6–12 maanden – Het behalen van SVMNIVO-certificaten en verdieping in de volledige WOZ-cyclus
- 1–3 jaar – Volledige verantwoordelijkheid voor dossiers, zelfstandig behandelen van bezwaren en doorgroeien naar medior-taxateur
- Daarna – Mogelijke doorgroei naar Register Taxateur WOZ via het meester-gezeltraject
Dit ga je doen
Jouw werk als taxateur
Uiteindelijk ben je verantwoordelijk voor de hele WOZ-cyclus. Je houdt je bezig met:
- Marktanalyses en herwaarderingen
- Modelmatige en fysieke taxaties van woningen en niet-woningen
- Bezwaarbehandelingen en beroepszaken
- Overleg met stakeholders zoals de Waarderingskamer en woningcorporaties
- Procesverbetering en kwaliteitsontwikkeling
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bijv. Vastgoed & Makelaardij, Vastgoedkunde) of aantoonbare affiniteit met vastgoed
- Je bent leergierig, analytisch en communicatief sterk
- Je kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen
- Ook zij-instromers met vastgoedaffiniteit die een carrièreswitch willen maken, zijn welkom
- Je start in aanloopschaal 8. Na het behalen van je SVM-certificaten en bij goed functioneren stroom je door naar schaal 9 met een salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Bij registratie in het NRVT-register (na ca. 3 jaar) stroom je door naar schaal 10 (max. € 5.554,-). Deze salarissen gelden per 1 januari 2026
- Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris bovenop het basissalaris, o.a. inzetbaar voor aflossing van je studieschuld of extra verlofdagen
- Opleiding: volledig betaald door de gemeente (met studieovereenkomst)
- Flexibel werken: deels thuiswerken, flexibele werktijden, laptop en thuiswerkvergoeding. Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk!
- Werkplezier: een hecht team, personeelsvereniging en gezellige activiteiten.
- Omdat we dit traject met baangarantie en volledig betaalde opleidingen aanbieden, weet je zeker dat je een stevig fundament legt voor je loopbaan. Daarbij krijg je de kans om een brede ervaring op te doen: van woningen tot niet-woningen, van bezwaarprocedures tot beroepszaken, en van juridische vraagstukken tot overleg met stakeholders. Zo ontwikkel je je tot een veelzijdige professional met toekomstperspectief
- Tot slot: werken in Vught betekent werken in een groene gemeente met veel bijzondere objecten. Geen dag is hetzelfde.
Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature. We raden je aan om zo snel mogelijk te solliciteren inclusief motivatiebrief. De vacature sluiten wij zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure, neem contact op via vacature@vught.nl. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Melinda Boons, teammanager Business Control, via 06 – 31 20 85 91.
Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl en www.bezoekvught.nl.
Omschrijving
Start jouw carrière als WOZ-taxateur
Ben jij net afgestudeerd of heb je al wat ervaring in vastgoed of taxaties? Bij de gemeente Vught (vlakbij Den Bosch) krijg je de kans om je te ontwikkelen tot taxateur. Je start met een uitgebreid opleidingstraject waarin je alles leert over woningen én niet-woningen. Zo groei je stap voor stap door tot een volwaardig (Register) Taxateur.
Ervaren WOZ-taxateurs of zij-instromers met vastgoedaffiniteit zijn ook van harte welkom om te reageren. Ben je al een tijdje op zoek naar een uitdagende en unieke kans? Dan is dit hét moment om te leren, groeien en jezelf te ontwikkelen in een hecht team!
De gemeente Vught betaalt jouw opleiding volledig! Je krijgt begeleiding van zowel een interne als externe taxateur én ondersteuning van WOZ-medewerkers.
Het opleidingstraject
Bij de gemeente Vught investeren we in jouw toekomst. Je volgt een werk- en leertraject waarin je vakinhoudelijke kennis, praktijkervaring én soft skills opdoet.
Zo ziet jouw route eruit:
- Week 1–4 – Kennismaking met team, systemen en beleid. Je loopt mee met ervaren taxateurs
- Maand 1–6 – Zelfstandig modelmatige taxaties onder begeleiding, veldwerk en meekijken bij bezwaren
- 6–12 maanden – Het behalen van SVMNIVO-certificaten en verdieping in de volledige WOZ-cyclus
- 1–3 jaar – Volledige verantwoordelijkheid voor dossiers, zelfstandig behandelen van bezwaren en doorgroeien naar medior-taxateur
- Daarna – Mogelijke doorgroei naar Register Taxateur WOZ via het meester-gezeltraject
Dit ga je doen
Jouw werk als taxateur
Uiteindelijk ben je verantwoordelijk voor de hele WOZ-cyclus. Je houdt je bezig met:
- Marktanalyses en herwaarderingen
- Modelmatige en fysieke taxaties van woningen en niet-woningen
- Bezwaarbehandelingen en beroepszaken
- Overleg met stakeholders zoals de Waarderingskamer en woningcorporaties
- Procesverbetering en kwaliteitsontwikkeling
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bijv. Vastgoed & Makelaardij, Vastgoedkunde) of aantoonbare affiniteit met vastgoed
- Je bent leergierig, analytisch en communicatief sterk
- Je kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen
- Ook zij-instromers met vastgoedaffiniteit die een carrièreswitch willen maken, zijn welkom
- Je start in aanloopschaal 8. Na het behalen van je SVM-certificaten en bij goed functioneren stroom je door naar schaal 9 met een salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Bij registratie in het NRVT-register (na ca. 3 jaar) stroom je door naar schaal 10 (max. € 5.554,-). Deze salarissen gelden per 1 januari 2026
- Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris bovenop het basissalaris, o.a. inzetbaar voor aflossing van je studieschuld of extra verlofdagen
- Opleiding: volledig betaald door de gemeente (met studieovereenkomst)
- Flexibel werken: deels thuiswerken, flexibele werktijden, laptop en thuiswerkvergoeding. Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk!
- Werkplezier: een hecht team, personeelsvereniging en gezellige activiteiten.
- Omdat we dit traject met baangarantie en volledig betaalde opleidingen aanbieden, weet je zeker dat je een stevig fundament legt voor je loopbaan. Daarbij krijg je de kans om een brede ervaring op te doen: van woningen tot niet-woningen, van bezwaarprocedures tot beroepszaken, en van juridische vraagstukken tot overleg met stakeholders. Zo ontwikkel je je tot een veelzijdige professional met toekomstperspectief
- Tot slot: werken in Vught betekent werken in een groene gemeente met veel bijzondere objecten. Geen dag is hetzelfde.
Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature. We raden je aan om zo snel mogelijk te solliciteren inclusief motivatiebrief. De vacature sluiten wij zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure, neem contact op via vacature@vught.nl. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Melinda Boons, teammanager Business Control, via 06 – 31 20 85 91.
Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl en www.bezoekvught.nl.