Juridisch adviseur arbeidsvoorwaarden
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Haarlem |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Team
Ons P&O team bestaat op dit moment uit 24 collega's. Momenteel werken we elke maandag samen op kantoor, de rest van de week werk je vanuit huis of op kantoor. Wij zijn een zelforganiserend team. Dit betekent dat de leidinggevende taken zijn onderverdeeld onder de medewerkers van P&O via taakhouderschappen. Het geven en ontvangen van feedback vinden wij belangrijk. In een gesprek vertellen we je graag over wat zelforganisatie inhoudt en hoe het bij ons werkt.
Opdracht
Ter vervanging van een collega van ons team zoeken wij tijdelijk een collega die helder en toegankelijk communiceert. Je bent als adviseur arbeidsvoorwaarden gesprekspartner van veel verschillende collega's binnen de VRK, dit vind je leuk én gaat je gemakkelijk af. Je bent allround inzetbaar en hebt affiniteit met en kennis van arbeidsjuridische vraagstukken.
Dit ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, initiëren en implementeren van rechtspositionele en arbeidsvoorwaardelijke zaken.
- Je volgt veranderende wet- en regelgeving en vertaalt de impact daarvan voor de VRK;
- Jouw werkzaamheden worden bepaald door enkele grote landelijke ontwikkelingen, zoals de huidige onderhandelingen en arbeidsvoorwaardelijke ontwikkelingen;
- Je gaat beleid schrijven en implementeren op verschillende onderwerpen, zoals:
1. Werken in het buitenland;
2. Het actualiseren van integriteitsregelingen;
3. Ongevallen verzekering;
4. Het sociaal jaarverslag;
5. Beleid over maaltijdvergoeding bij overwerk actualiseren. - Je neemt vanuit de VRK deel aan projecten op de Meldkamer over governance en werkgeverschap.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 19 november 2025, van 09:00 uur tot 17:00 uur.
Omschrijving
Team
Ons P&O team bestaat op dit moment uit 24 collega's. Momenteel werken we elke maandag samen op kantoor, de rest van de week werk je vanuit huis of op kantoor. Wij zijn een zelforganiserend team. Dit betekent dat de leidinggevende taken zijn onderverdeeld onder de medewerkers van P&O via taakhouderschappen. Het geven en ontvangen van feedback vinden wij belangrijk. In een gesprek vertellen we je graag over wat zelforganisatie inhoudt en hoe het bij ons werkt.
Opdracht
Ter vervanging van een collega van ons team zoeken wij tijdelijk een collega die helder en toegankelijk communiceert. Je bent als adviseur arbeidsvoorwaarden gesprekspartner van veel verschillende collega's binnen de VRK, dit vind je leuk én gaat je gemakkelijk af. Je bent allround inzetbaar en hebt affiniteit met en kennis van arbeidsjuridische vraagstukken.
Dit ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, initiëren en implementeren van rechtspositionele en arbeidsvoorwaardelijke zaken.
- Je volgt veranderende wet- en regelgeving en vertaalt de impact daarvan voor de VRK;
- Jouw werkzaamheden worden bepaald door enkele grote landelijke ontwikkelingen, zoals de huidige onderhandelingen en arbeidsvoorwaardelijke ontwikkelingen;
- Je gaat beleid schrijven en implementeren op verschillende onderwerpen, zoals:
1. Werken in het buitenland;
2. Het actualiseren van integriteitsregelingen;
3. Ongevallen verzekering;
4. Het sociaal jaarverslag;
5. Beleid over maaltijdvergoeding bij overwerk actualiseren. - Je neemt vanuit de VRK deel aan projecten op de Meldkamer over governance en werkgeverschap.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 19 november 2025, van 09:00 uur tot 17:00 uur.
Functie eisen
- Je hebt aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch adviseur;
- Je hebt aantoonbare afgeronde juridische wo master opleiding, wens;
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch adviseur, wens;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met ambtenarenrecht, CAO gemeenten en/of CAR-UWO. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan, wens;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met ambtenarenrecht. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan, wens;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van korte en heldere beleidsplannen en notities. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
