Medior Full Stack Java Software Engineer
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Apeldoorn |
| Salarisindicaties | 50.000-60.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Yacht
Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.
Functieomschrijving
IBS Loonheffingen is op zoek naar een medior full stack Java software engineer die meer wil dan alleen code schrijven en verder kijkt dan alleen technische testcases. Iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen voor het product en de kwaliteit ervan, actief meedenkt over verbeteringen, risico’s durft te benoemen en goed aanvoelt wat de gebruiker en het team nodig hebben.
1. Ontwerpen en ontwikkelen van softwareoplossingen
- Vertalen van functionele eisen naar technische oplossingen
- Schrijven van efficiënte, onderhoudbare en schaalbare code
- Werken met programmeertalen, frameworks en tools passend bij het project (zoals Java, Python, .NET, enz.)
2. Testen en kwaliteitsborging
- Opstellen en uitvoeren van testplannen, testscenario’s en automatische tests (Java)
- Meedenken over requirements en user stories vanuit een kwaliteitsbril
- Uitvoeren van regressie-, integratie-, functionele- en performance testen en betrokken bij keten- en gebruikerstesten
- Signaleren en oplossen van bugs en performanceproblemen
- Meewerken aan code reviews en peer feedback om kwaliteit te waarborgen
- Opzetten en onderhouden van testautomatisering (met Robot Framework)
- Bewaken van productkwaliteit over de gehele keten heen
3. Begrijpen van de context en het product
- Inleven in de eindgebruiker en meedenken over bruikbare en effectieve oplossingen
- Verantwoordelijkheid nemen voor het eindproduct, niet alleen het stukje code
- Samenwerken met product owners, testers, UX-designers en andere stakeholders
4. Samenwerken in een team
- Actieve deelname aan teamvergaderingen (bijv. stand-ups, retrospectives)
- Kennis delen met collega’s en bijdragen aan een goede werksfeer
- Helpen bij het oplossen van technische of procesmatige knelpunten
5. Onderhouden en verbeteren van bestaande systemen
- Technische schuld aflossen en legacy-code moderniseren waar nodig
- Monitoren van systemen (bijv. via logging, metrics, APM-tools)
- Doorvoeren van verbeteringen op basis van feedback of gebruikersdata
6. Bijdragen aan innovatie en continu leren
- Bijhouden van nieuwe technologieën en methodieken
Achtergrond opdracht
IBS LH is verantwoordelijk voor de integratie van de gehele oplossing die gerealiseerd kan worden door de eigen teams van IBS LH, STS, GBS en raakvlakken binnen IBS. IBS LH stemt de architectuur af, stuurt de realisatie en de planning via de realisatieteams en verstrekt de opdrachten naar de raakvlakken. IBS LH neemt de lead bij testen over de onderdelen heen en stemt af met de business owner (productmanagement) over prioritering en implementatie- en releasemomenten.
Samen met de keten Loonheffingen staan we de komende jaren voor grote uitdagingen. De Europese en nationale wet- en regelgeving is sterk in beweging. Daarnaast is het applicatielandschap sterk verouderd. Om aan huidige en nieuwe wet- en regelgeving te kunnen blijven voldoen moet het applicatielandschap worden gemoderniseerd, met gebruikmaking van state-of-the-art architectuurprincipes en technologieën. Hierbij moet voortdurend de afweging worden gemaakt tussen enerzijds het tijdig kunnen voldoen aan de eisen van wetgeving en business en het anderzijds realiseren van een robuust en wendbaar applicatielandschap om dit ook in de toekomst te kunnen doen.
De IBS Loonheffingen heeft een duidelijke visie op wat we willen bereiken voor de toekomst:
- top IT werkgever worden
- ontwikkeling richting DevOps visie
- zelforganiserende teams met kans om je zelf te ontplooien en je eigen inbreng naar voren te brengen
- t-shaped (software engineers)
- uitdagingen door complexiteit omgeving en meer nieuwe technologieën
Functie-eisen
Harde eisen:
- Professional Developer Scrum
- Applicatieontwikkeling
- Ervaring met programmeertalen, zoals Java, C#, Python, of JavaScript/Typescript (afhankelijk van de stack). Ervaring in het ontwikkelen met Angular. Ervaring met testautomatisering en tools zoals Robot Framework, Selenium, Cucumber of vergelijkbaar. Ervaring met performancetesten en het gebruik van Glowroot is een pré. - 3jr
- Kennis van softwareontwikkelmethodieken zoals Agile, Scrum, of DevOps. Vaardig in het werken met versiebeheersystemen zoals Git. Ervaring met CI/CD pipelines en build tools (bijv. Jenkins, Maven, GitLab CI). Ervaring met architectuurmodellen zoals microservices, serverless, monolithisch en begrip van softwarearchitectuur, design patterns en best practices. Ervaring met testmethodieken (unit/integratie) en testautomatisering. Bekend met het werken in een cloudomgeving (bijv. AWS, Azure, Google Cloud) is een pré. Ervaring met databases (relationeel en/of NoSQL) en API-integraties. - 3jr
- Ervaring als full stack Java software engineer - 3jr
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Omschrijving
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Yacht
Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.
Functieomschrijving
IBS Loonheffingen is op zoek naar een medior full stack Java software engineer die meer wil dan alleen code schrijven en verder kijkt dan alleen technische testcases. Iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen voor het product en de kwaliteit ervan, actief meedenkt over verbeteringen, risico’s durft te benoemen en goed aanvoelt wat de gebruiker en het team nodig hebben.
1. Ontwerpen en ontwikkelen van softwareoplossingen
- Vertalen van functionele eisen naar technische oplossingen
- Schrijven van efficiënte, onderhoudbare en schaalbare code
- Werken met programmeertalen, frameworks en tools passend bij het project (zoals Java, Python, .NET, enz.)
2. Testen en kwaliteitsborging
- Opstellen en uitvoeren van testplannen, testscenario’s en automatische tests (Java)
- Meedenken over requirements en user stories vanuit een kwaliteitsbril
- Uitvoeren van regressie-, integratie-, functionele- en performance testen en betrokken bij keten- en gebruikerstesten
- Signaleren en oplossen van bugs en performanceproblemen
- Meewerken aan code reviews en peer feedback om kwaliteit te waarborgen
- Opzetten en onderhouden van testautomatisering (met Robot Framework)
- Bewaken van productkwaliteit over de gehele keten heen
3. Begrijpen van de context en het product
- Inleven in de eindgebruiker en meedenken over bruikbare en effectieve oplossingen
- Verantwoordelijkheid nemen voor het eindproduct, niet alleen het stukje code
- Samenwerken met product owners, testers, UX-designers en andere stakeholders
4. Samenwerken in een team
- Actieve deelname aan teamvergaderingen (bijv. stand-ups, retrospectives)
- Kennis delen met collega’s en bijdragen aan een goede werksfeer
- Helpen bij het oplossen van technische of procesmatige knelpunten
5. Onderhouden en verbeteren van bestaande systemen
- Technische schuld aflossen en legacy-code moderniseren waar nodig
- Monitoren van systemen (bijv. via logging, metrics, APM-tools)
- Doorvoeren van verbeteringen op basis van feedback of gebruikersdata
6. Bijdragen aan innovatie en continu leren
- Bijhouden van nieuwe technologieën en methodieken
Achtergrond opdracht
IBS LH is verantwoordelijk voor de integratie van de gehele oplossing die gerealiseerd kan worden door de eigen teams van IBS LH, STS, GBS en raakvlakken binnen IBS. IBS LH stemt de architectuur af, stuurt de realisatie en de planning via de realisatieteams en verstrekt de opdrachten naar de raakvlakken. IBS LH neemt de lead bij testen over de onderdelen heen en stemt af met de business owner (productmanagement) over prioritering en implementatie- en releasemomenten.
Samen met de keten Loonheffingen staan we de komende jaren voor grote uitdagingen. De Europese en nationale wet- en regelgeving is sterk in beweging. Daarnaast is het applicatielandschap sterk verouderd. Om aan huidige en nieuwe wet- en regelgeving te kunnen blijven voldoen moet het applicatielandschap worden gemoderniseerd, met gebruikmaking van state-of-the-art architectuurprincipes en technologieën. Hierbij moet voortdurend de afweging worden gemaakt tussen enerzijds het tijdig kunnen voldoen aan de eisen van wetgeving en business en het anderzijds realiseren van een robuust en wendbaar applicatielandschap om dit ook in de toekomst te kunnen doen.
De IBS Loonheffingen heeft een duidelijke visie op wat we willen bereiken voor de toekomst:
- top IT werkgever worden
- ontwikkeling richting DevOps visie
- zelforganiserende teams met kans om je zelf te ontplooien en je eigen inbreng naar voren te brengen
- t-shaped (software engineers)
- uitdagingen door complexiteit omgeving en meer nieuwe technologieën
Functie-eisen
Harde eisen:
- Professional Developer Scrum
- Applicatieontwikkeling
- Ervaring met programmeertalen, zoals Java, C#, Python, of JavaScript/Typescript (afhankelijk van de stack). Ervaring in het ontwikkelen met Angular. Ervaring met testautomatisering en tools zoals Robot Framework, Selenium, Cucumber of vergelijkbaar. Ervaring met performancetesten en het gebruik van Glowroot is een pré. - 3jr
- Kennis van softwareontwikkelmethodieken zoals Agile, Scrum, of DevOps. Vaardig in het werken met versiebeheersystemen zoals Git. Ervaring met CI/CD pipelines en build tools (bijv. Jenkins, Maven, GitLab CI). Ervaring met architectuurmodellen zoals microservices, serverless, monolithisch en begrip van softwarearchitectuur, design patterns en best practices. Ervaring met testmethodieken (unit/integratie) en testautomatisering. Bekend met het werken in een cloudomgeving (bijv. AWS, Azure, Google Cloud) is een pré. Ervaring met databases (relationeel en/of NoSQL) en API-integraties. - 3jr
- Ervaring als full stack Java software engineer - 3jr
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
