Procesmanager migratie
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Denekamp, Dinkelland |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Noaberkracht zoekt een ervaren procesmanager met een sterke focus op samenwerking (zowel intern als met externe samenwerkingspartners), verbinding en strategische advisering. De functie richt zich op het versterken van de interne organisatie, het begeleiden van migratieprocessen en het adviseren van het bestuur en de directie bij complexe bestuurlijke vraagstukken.
Als procesmanager lever je een belangrijke bijdrage aan de professionele wendbaarheid van de organisatie. De procesmanager opereert als inhoudelijk sparringpartner voor het bestuur, de directie en het management. Je hebt een scherp ook voor zowel de politieke context als voor de uitvoeringsrealiteit. Vanuit een analytische en verbindende benadering draagt de procesmanager bij aan duurzame samenwerking binnen de organisatie en met externe samenwerkingspartners. Je weet verbinding te leggen tussen beleid, uitvoering en bestuur.
Kernactiviteiten:
- Adviseren bestuur en directie over strategische vraagstukken;
- Coördineren en begeleiden van migratie- en organisatieprocessen binnen de ambtelijke context;
- Vertalen en analyseren van complexe bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken naar concrete handelingsperspectieven;
- Signaleren van ontwikkelingen;
- Versterken van de samenwerking zowel intern als extern;
- Onderhouden van constructieve relaties met interne stakeholders en samenwerkingspartners.
Omschrijving
Noaberkracht zoekt een ervaren procesmanager met een sterke focus op samenwerking (zowel intern als met externe samenwerkingspartners), verbinding en strategische advisering. De functie richt zich op het versterken van de interne organisatie, het begeleiden van migratieprocessen en het adviseren van het bestuur en de directie bij complexe bestuurlijke vraagstukken.
Als procesmanager lever je een belangrijke bijdrage aan de professionele wendbaarheid van de organisatie. De procesmanager opereert als inhoudelijk sparringpartner voor het bestuur, de directie en het management. Je hebt een scherp ook voor zowel de politieke context als voor de uitvoeringsrealiteit. Vanuit een analytische en verbindende benadering draagt de procesmanager bij aan duurzame samenwerking binnen de organisatie en met externe samenwerkingspartners. Je weet verbinding te leggen tussen beleid, uitvoering en bestuur.
Kernactiviteiten:
- Adviseren bestuur en directie over strategische vraagstukken;
- Coördineren en begeleiden van migratie- en organisatieprocessen binnen de ambtelijke context;
- Vertalen en analyseren van complexe bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken naar concrete handelingsperspectieven;
- Signaleren van ontwikkelingen;
- Versterken van de samenwerking zowel intern als extern;
- Onderhouden van constructieve relaties met interne stakeholders en samenwerkingspartners.
Functie eisen
Je hebt:
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van het bestuur;
- Aantoonbare werkervaring met migratieprocessen;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als proces- of projectmanager;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met migratieprocessen.
