Recruiter Hospitality - Nederland & België
| Branche | Horeca |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Bansraj |
Informatie
Binnen de bruisende wereld van hospitality vind jij je ultieme rol: als Recruiter Hospitality breng je mensen en vacatures echt samen. Jij vertaalt gastvrijheid naar talent, vult uiteenlopende vacatures, voert kritische gesprekken met hiring managers en drukt je eigne stempel op het wervingsproces.
Heb je minimaal twee jaar recruitmentervaring, ben je gewend zelfstandig te werken en durf je het gesprek aan te gaan met veeleisende stakeholders? Dan is dit jouw kans om te werken in een omgeving waarin je vrijheid, verantwoordelijkheid en hospitality combineert.
Solliciteer vandaag nog en wie weet start jij binnenkort bij deze mooie organisatie!
Binnen de bruisende wereld van hospitality vind jij je ultieme rol: als Recruiter Hospitality breng je mensen en vacatures echt samen. Jij vertaalt gastvrijheid naar talent, vult uiteenlopende vacatures, voert kritische gesprekken met hiring managers en drukt je eigne stempel op het wervingsproces.
Heb je minimaal twee jaar recruitmentervaring, ben je gewend zelfstandig te werken en durf je het gesprek aan te gaan met veeleisende stakeholders? Dan is dit jouw kans om te werken in een omgeving waarin je vrijheid, verantwoordelijkheid en hospitality combineert.
Solliciteer vandaag nog en wie weet start jij binnenkort bij deze mooie organisatie!
Als Recruiter Hospitality ben jij het gezicht van recruitment voor uiteenlopende hospitality- en facilitair gerelateerde functies in Nederland én België.
Jij:
- runt zelfstandig het volledige wervingsproces, van intake tot onboarding;
- stelt kritische vragen aan hiring managers om de échte behoefte boven tafel te krijgen;
- werft kandidaten via diverse kanalen en voert overtuigende selectiegesprekken;
- onderhoudt nauw contact met hiring managers, kandidaten en interne stakeholders;
- denkt mee over procesoptimalisatie, candidate experience en employer branding;
- bezoekt regelmatig locaties in Nederland en België om feeling te houden met de organisatie en de mensen.
Wat krijg je ervoor terug?
- een zelfstandige, afwisselende rol binnen een organisatie waar hospitality centraal staat;
- volop ruimte om je eigen ideeën in te brengen en recruitment verder te professionaliseren;
- een bruto maandsalaris tot €3.500,- op basis van 40 uur;
- een inspirerende werkomgeving waarin jouw inzet direct zichtbaar resultaat oplevert;
- de kans om mee te bouwen aan groei en merkbeleving binnen een snelgroeiende organisatie.
Hoe nu verder?
Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Binnen de bruisende wereld van hospitality vind jij je ultieme rol: als Recruiter Hospitality breng je mensen en vacatures echt samen. Jij vertaalt gastvrijheid naar talent, vult uiteenlopende vacatures, voert kritische gesprekken met hiring managers en drukt je eigne stempel op het wervingsproces.
Heb je minimaal twee jaar recruitmentervaring, ben je gewend zelfstandig te werken en durf je het gesprek aan te gaan met veeleisende stakeholders? Dan is dit jouw kans om te werken in een omgeving waarin je vrijheid, verantwoordelijkheid en hospitality combineert.
Solliciteer vandaag nog en wie weet start jij binnenkort bij deze mooie organisatie!
Binnen de bruisende wereld van hospitality vind jij je ultieme rol: als Recruiter Hospitality breng je mensen en vacatures echt samen. Jij vertaalt gastvrijheid naar talent, vult uiteenlopende vacatures, voert kritische gesprekken met hiring managers en drukt je eigne stempel op het wervingsproces.
Heb je minimaal twee jaar recruitmentervaring, ben je gewend zelfstandig te werken en durf je het gesprek aan te gaan met veeleisende stakeholders? Dan is dit jouw kans om te werken in een omgeving waarin je vrijheid, verantwoordelijkheid en hospitality combineert.
Solliciteer vandaag nog en wie weet start jij binnenkort bij deze mooie organisatie!
Als Recruiter Hospitality ben jij het gezicht van recruitment voor uiteenlopende hospitality- en facilitair gerelateerde functies in Nederland én België.
Jij:
- runt zelfstandig het volledige wervingsproces, van intake tot onboarding;
- stelt kritische vragen aan hiring managers om de échte behoefte boven tafel te krijgen;
- werft kandidaten via diverse kanalen en voert overtuigende selectiegesprekken;
- onderhoudt nauw contact met hiring managers, kandidaten en interne stakeholders;
- denkt mee over procesoptimalisatie, candidate experience en employer branding;
- bezoekt regelmatig locaties in Nederland en België om feeling te houden met de organisatie en de mensen.
Wat krijg je ervoor terug?
- een zelfstandige, afwisselende rol binnen een organisatie waar hospitality centraal staat;
- volop ruimte om je eigen ideeën in te brengen en recruitment verder te professionaliseren;
- een bruto maandsalaris tot €3.500,- op basis van 40 uur;
- een inspirerende werkomgeving waarin jouw inzet direct zichtbaar resultaat oplevert;
- de kans om mee te bouwen aan groei en merkbeleving binnen een snelgroeiende organisatie.
Hoe nu verder?
Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
Jij bent een ervaren recruiter die zelfstandig opereert, strategisch meedenkt en hospitality ademt. Daarnaast breng je mee:* minimaal 2 jaar ervaring binnen recruitment, bij voorkeur in hospitality, facilitaire dienstverlening of een vergelijkbare branche;
* een proactieve en resultaatgerichte werkstijl: je neemt initiatief en houdt overzicht;
* sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
* het vermogen om kritisch te denken en door te vragen bij hiring managers;
* uitstekende beheersing van Nederlands en Engels;
* beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week en bereidheid om af en toe te reizen naar België.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "Recruiter Hospitality - Nederland & België" op Joof.nl&body=Recruiter Hospitality - Nederland & België%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/RGFyc2hhLjkzMzQ3LjUyMTlAaW5kZXBlbmRlbnRyZWNydWl0ZXJzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"><p>Binnen de bruisende wereld van hospitality vind jij je ultieme rol: als Recruiter Hospitality breng je mensen en vacatures echt samen. Jij vertaalt gastvrijheid naar talent, vult uiteenlopende vacatures, voert kritische gesprekken met hiring managers en drukt je eigne stempel op het wervingsproces. </p><p>Heb je minimaal twee jaar recruitmentervaring, ben je gewend zelfstandig te werken en durf je het gesprek aan te gaan met veeleisende stakeholders? Dan is dit jouw kans om te werken in een omgeving waarin je vrijheid, verantwoordelijkheid en hospitality combineert.</p><p>Solliciteer vandaag nog en wie weet start jij binnenkort bij deze mooie organisatie!</p><p>Binnen de bruisende wereld van hospitality vind jij je ultieme rol: als Recruiter Hospitality breng je mensen en vacatures echt samen. Jij vertaalt gastvrijheid naar talent, vult uiteenlopende vacatures, voert kritische gesprekken met hiring managers en drukt je eigne stempel op het wervingsproces. </p><p>Heb je minimaal twee jaar recruitmentervaring, ben je gewend zelfstandig te werken en durf je het gesprek aan te gaan met veeleisende stakeholders? Dan is dit jouw kans om te werken in een omgeving waarin je vrijheid, verantwoordelijkheid en hospitality combineert.</p><p>Solliciteer vandaag nog en wie weet start jij binnenkort bij deze mooie organisatie!</p><p>Als Recruiter Hospitality ben jij het gezicht van recruitment voor uiteenlopende hospitality- en facilitair gerelateerde functies in Nederland én België. </p><p>Jij:</p><ul><li>runt zelfstandig het volledige wervingsproces, van intake tot onboarding; </li><li>stelt kritische vragen aan hiring managers om de échte behoefte boven tafel te krijgen; </li><li>werft kandidaten via diverse kanalen en voert overtuigende selectiegesprekken; </li><li>onderhoudt nauw contact met hiring managers, kandidaten en interne stakeholders; </li><li>denkt mee over procesoptimalisatie, candidate experience en employer branding; </li><li>bezoekt regelmatig locaties in Nederland en België om feeling te houden met de organisatie en de mensen. </li></ul><p>Wat krijg je ervoor terug?</p><ul><li data-end="2418" data-start="2326">een zelfstandige, afwisselende rol binnen een organisatie waar hospitality centraal staat;</li><li data-start="2421" data-end="2513">volop ruimte om je eigen ideeën in te brengen en recruitment verder te professionaliseren;</li><li data-start="2516" data-end="2578">een bruto maandsalaris tot €3.500,- op basis van 40 uur;</li><li data-end="2667" data-start="2581">een inspirerende werkomgeving waarin jouw inzet direct zichtbaar resultaat oplevert;</li><li data-end="2760" data-start="2670">de kans om mee te bouwen aan groei en merkbeleving binnen een snelgroeiende organisatie.</li></ul><p>Hoe nu verder?<br /> Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.</p>%0D%0A%0D%0AZie https://www.joof.nl/vacature-recruiter-hospitality-nederland-belgie-amsterdam/){kind=link}