Strategisch HR Adviseur Onderwijs
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Woerden |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Verus |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Verus is op zoek naar een
Strategisch HR Adviseur Onderwijs (32–40 uur)
Verbind. Ontwikkel. Doe.
Ben jij een ervaren HR-professional met een hart voor het onderwijs? Krijg je energie van het ontwikkelen van HR dienstverlening én het daadwerkelijk realiseren van oplossingen? Dan is deze nieuwe rol bij Verus iets voor jou.
- Adviseer je schoolbesturen over strategische én operationele HR-thema’s zoals strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, leiderschap, vitaliteit, organisatieontwikkeling, FUWA en uitdagingen op de arbeidsmarkt
- Ontwikkel én implementeer je nieuwe HR-dienstverlening voor onze leden
- Bouw je actief aan een netwerk binnen het onderwijs en vertaal je behoeften van onze leden naar concrete producten en diensten
- Organiseer en begeleid je initiatieven zoals kennissessies, intervisiegroepen en maatwerktrajecten
- Werk je nauw samen met collega’s van o.a. juridisch advies, bedrijfsvoering, vitaliteit en governance. Ook kun je sparren met de interne HR collega’s
Even voorstellen: Verus
Wij zijn de vereniging voor ruim 4000 scholen in het primair- en voortgezet onderwijs, het mbo en hbo. Vanuit onze kernwaarden ondersteunen we onderwijsprofessionals met advies, belangenbehartiging en inspiratie. Samen werken we aan geïnspireerd goed onderwijs.
- Ervaring als HR-adviseur, strategisch HR-businesspartner of organisatieadviseur, ervaring in het onderwijs is mooi meegenomen
- Kennis van strategisch personeelsbeleid en thema’s als FUWA, vitaliteit en leiderschap
- Een ondernemende en verbindende houding: je ziet kansen én zorgt dat er iets gebeurt
- Je bent een doener: je denkt niet alleen mee, maar voert ook uit
- Ervaring met het opzetten van nieuwe dienstverlening is een pré
Naast een hele inspirerende werkomgeving heeft Verus een ruim en volledig arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere:
- Een salaris tussen € 5.000 en € 6.800 (o.b.v. fulltime)
- Veel aandacht voor jou en jouw ontwikkeling met een eigen ontwikkelbudget en vitaliteitsbudget
- Veel flexibiliteit: hybride werken, 36 vakantiedagen en een flexibel keuzebudget
- Laptop, smartphone en, bij een vast contract, behoort een leaseauto tot de mogelijkheden
Klaar om het verschil te maken? Ook als je niet aan alle eisen voldoet, nodigen we je van harte uit te reageren. Stuur je motivatie en CV naar . Doe dit in ieder geval voor aankomende 30 november.
Vragen? Neem contact op met Joost Rog () of Peter Sels ().
Omschrijving
Verus is op zoek naar een
Strategisch HR Adviseur Onderwijs (32–40 uur)
Verbind. Ontwikkel. Doe.
Ben jij een ervaren HR-professional met een hart voor het onderwijs? Krijg je energie van het ontwikkelen van HR dienstverlening én het daadwerkelijk realiseren van oplossingen? Dan is deze nieuwe rol bij Verus iets voor jou.
- Adviseer je schoolbesturen over strategische én operationele HR-thema’s zoals strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, leiderschap, vitaliteit, organisatieontwikkeling, FUWA en uitdagingen op de arbeidsmarkt
- Ontwikkel én implementeer je nieuwe HR-dienstverlening voor onze leden
- Bouw je actief aan een netwerk binnen het onderwijs en vertaal je behoeften van onze leden naar concrete producten en diensten
- Organiseer en begeleid je initiatieven zoals kennissessies, intervisiegroepen en maatwerktrajecten
- Werk je nauw samen met collega’s van o.a. juridisch advies, bedrijfsvoering, vitaliteit en governance. Ook kun je sparren met de interne HR collega’s
Even voorstellen: Verus
Wij zijn de vereniging voor ruim 4000 scholen in het primair- en voortgezet onderwijs, het mbo en hbo. Vanuit onze kernwaarden ondersteunen we onderwijsprofessionals met advies, belangenbehartiging en inspiratie. Samen werken we aan geïnspireerd goed onderwijs.
- Ervaring als HR-adviseur, strategisch HR-businesspartner of organisatieadviseur, ervaring in het onderwijs is mooi meegenomen
- Kennis van strategisch personeelsbeleid en thema’s als FUWA, vitaliteit en leiderschap
- Een ondernemende en verbindende houding: je ziet kansen én zorgt dat er iets gebeurt
- Je bent een doener: je denkt niet alleen mee, maar voert ook uit
- Ervaring met het opzetten van nieuwe dienstverlening is een pré
Naast een hele inspirerende werkomgeving heeft Verus een ruim en volledig arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere:
- Een salaris tussen € 5.000 en € 6.800 (o.b.v. fulltime)
- Veel aandacht voor jou en jouw ontwikkeling met een eigen ontwikkelbudget en vitaliteitsbudget
- Veel flexibiliteit: hybride werken, 36 vakantiedagen en een flexibel keuzebudget
- Laptop, smartphone en, bij een vast contract, behoort een leaseauto tot de mogelijkheden
Klaar om het verschil te maken? Ook als je niet aan alle eisen voldoet, nodigen we je van harte uit te reageren. Stuur je motivatie en CV naar . Doe dit in ieder geval voor aankomende 30 november.
Vragen? Neem contact op met Joost Rog () of Peter Sels ().
