Adviseur Beleid en Formatie
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Zwolle |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Headhuntersteam |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als Strategisch Adviseur op de HR & Salarisadministratie-afdeling geef je niet alleen strategisch advies aan bestuurders en directies van scholen, maar werk je ook aan de formatie en de toepassing van relevante wet- en regelgeving en de cao. Je participeert actief in beleidsontwikkelingstrajecten, waarbij je een meerjaren-formatiebeleid opstelt dat aansluit op de doelstellingen van het schoolbestuur. Daarnaast draag je bij aan het bieden van oplossingsrichtingen voor diverse vraagstukken.
Als gesprekspartner gebruik je je expertise en adviseert over de verschillende scenario’s en maatregelen die eventueel genomen kunnen worden om knelpunten op te lossen. Je biedt ondersteuning bij vragen over de rechtspositie van medewerkers en bij alle overige werkzaamheden die daarmee verband houden. Je schakelt snel op inhoud, werkt planmatig en kunt jouw advies goed uitdragen en aanpassen naar de stijl van de klant. Je werkt nauw samen met de financieel adviseur/controller van het betreffende schoolbestuur en/of de HR-medewerker van het bestuur of van Akorda.
Omschrijving
Als Strategisch Adviseur op de HR & Salarisadministratie-afdeling geef je niet alleen strategisch advies aan bestuurders en directies van scholen, maar werk je ook aan de formatie en de toepassing van relevante wet- en regelgeving en de cao. Je participeert actief in beleidsontwikkelingstrajecten, waarbij je een meerjaren-formatiebeleid opstelt dat aansluit op de doelstellingen van het schoolbestuur. Daarnaast draag je bij aan het bieden van oplossingsrichtingen voor diverse vraagstukken.
Als gesprekspartner gebruik je je expertise en adviseert over de verschillende scenario’s en maatregelen die eventueel genomen kunnen worden om knelpunten op te lossen. Je biedt ondersteuning bij vragen over de rechtspositie van medewerkers en bij alle overige werkzaamheden die daarmee verband houden. Je schakelt snel op inhoud, werkt planmatig en kunt jouw advies goed uitdragen en aanpassen naar de stijl van de klant. Je werkt nauw samen met de financieel adviseur/controller van het betreffende schoolbestuur en/of de HR-medewerker van het bestuur of van Akorda.
