Algemeen directeur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Stadskanaal |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | BeljonWesterterp |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving
Wedeka is hét sociaal ontwikkelbedrijf van Oost-Groningen. Met ruim 1.500 medewerkers tevens de grootste werkgever in Oost-Groningen. In haar visie en missie stelt Wedeka de medewerkers centraal, wil ze een krachtig bedrijf en verbinder in de regio zijn. Intensieve samenwerking met gemeenten, ondernemers, onderwijs en welzijn vormt de basis voor een duurzame toekomst voor Wedeka! Wegens pensionering ontstaat er een vacature voor algemeen directeur. Zie ook: wedeka.nl
Functieomschrijving• Integraal eindverantwoordelijk, intern en extern boegbeeld, werken aan krachtige organisatie.
• Voorzitter MT, legt verantwoording af aan het bestuur bestaande uit wethouders van de 5 deelnemende gemeenten.
Functie-eisen• Academisch werk- en denkniveau, ervaring met politieke/bestuurlijke processen, affiniteit met de doelgroep.
• Bestuurlijk-, omgevings- en organisatiesensitief, verbindend, leiderschap en visie.
• Bedrijfskundig en financieel goed onderlegd.
SollicitatieprocedureOp www.beljonwesterterp.nl is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
Wedeka is hét sociaal ontwikkelbedrijf van Oost-Groningen. Met ruim 1.500 medewerkers tevens de grootste werkgever in Oost-Groningen. In haar visie en missie stelt Wedeka de medewerkers centraal, wil ze een krachtig bedrijf en verbinder in de regio zijn. Intensieve samenwerking met gemeenten, ondernemers, onderwijs en welzijn vormt de basis voor een duurzame toekomst voor Wedeka! Wegens pensionering ontstaat er een vacature voor algemeen directeur. Zie ook: wedeka.nl
Functieomschrijving• Integraal eindverantwoordelijk, intern en extern boegbeeld, werken aan krachtige organisatie.
• Voorzitter MT, legt verantwoording af aan het bestuur bestaande uit wethouders van de 5 deelnemende gemeenten.
Functie-eisen• Academisch werk- en denkniveau, ervaring met politieke/bestuurlijke processen, affiniteit met de doelgroep.
• Bestuurlijk-, omgevings- en organisatiesensitief, verbindend, leiderschap en visie.
• Bedrijfskundig en financieel goed onderlegd.
SollicitatieprocedureOp www.beljonwesterterp.nl is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.
