HR Adviseur Vastgoed P&O
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Woerden |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | WR.nl |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Deze werkgever is een toonaangevende vastgoedonderneming met activiteiten door heel Nederland.
- Ben jij die ervaren HR Adviseur op zoek naar een zelfstandige en invloedrijke rol?
- Heb jij ervaring in HRM, organisatieontwikkeling en het leiden van strategische projecten?
- Je vervult de rol van HR Adviseur bij een toonaangevende vastgoedonderneming.
- Verder vormgeven en uitvoering toezien van personeelsbeleid in samenspraak met de directie.
- Ondersteunen van de werving & selectie en inclusief het voeren van sollicitatiegesprekken.
- Beheren van in-, door- en uitstroomprocessen, inclusief administratie en contractbeheer.
- Adviseren over opleiding en ontwikkeling van medewerkers ter versterking van hun vaardigheden.
- Ondersteuning bij verlof, verzuim en veiligheid, inclusief de administratie.
- Betrokkenheid bij (strategische) projecten ter verbetering van HR processen en systemen.
- Afgeronde HBO– of WO opleiding in de richting van HRM vereist.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een relevante P&O functie.
- Uitstekende (organisatie)-sensitiviteit en het vermogen om te verbinden.
- Ervaring met het leiden van (strategische) projecten binnen HR.
- Beschikbaar voor 28 – 38,75 uur per week.
- Aanbod:
- Geschat brutosalaris van € - € per maand op basis van 40 uur per week, afhangend van ervaring en opleiding.
- Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrij pensioen en reiskostenvergoeding.
- Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, ondersteund door een informele sfeer.
- Direct een bijdrage leveren aan het succes van onze vastgoedprojecten en de tevredenheid van onze klanten.
- Persoonlijke en professionele groei wordt aangemoedigd met toegang tot de nieuwste technologieën en systemen.
- Een prettige werkomgeving waarin collegialiteit en een grondig inwerktraject voorop staan.
- Mogelijkheid om deel uit te maken van een vooraanstaande familieonderneming in onroerend goed met duurzame ambities.
Omschrijving
- Deze werkgever is een toonaangevende vastgoedonderneming met activiteiten door heel Nederland.
- Ben jij die ervaren HR Adviseur op zoek naar een zelfstandige en invloedrijke rol?
- Heb jij ervaring in HRM, organisatieontwikkeling en het leiden van strategische projecten?
- Je vervult de rol van HR Adviseur bij een toonaangevende vastgoedonderneming.
- Verder vormgeven en uitvoering toezien van personeelsbeleid in samenspraak met de directie.
- Ondersteunen van de werving & selectie en inclusief het voeren van sollicitatiegesprekken.
- Beheren van in-, door- en uitstroomprocessen, inclusief administratie en contractbeheer.
- Adviseren over opleiding en ontwikkeling van medewerkers ter versterking van hun vaardigheden.
- Ondersteuning bij verlof, verzuim en veiligheid, inclusief de administratie.
- Betrokkenheid bij (strategische) projecten ter verbetering van HR processen en systemen.
- Afgeronde HBO– of WO opleiding in de richting van HRM vereist.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een relevante P&O functie.
- Uitstekende (organisatie)-sensitiviteit en het vermogen om te verbinden.
- Ervaring met het leiden van (strategische) projecten binnen HR.
- Beschikbaar voor 28 – 38,75 uur per week.
- Aanbod:
- Geschat brutosalaris van € - € per maand op basis van 40 uur per week, afhangend van ervaring en opleiding.
- Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrij pensioen en reiskostenvergoeding.
- Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, ondersteund door een informele sfeer.
- Direct een bijdrage leveren aan het succes van onze vastgoedprojecten en de tevredenheid van onze klanten.
- Persoonlijke en professionele groei wordt aangemoedigd met toegang tot de nieuwste technologieën en systemen.
- Een prettige werkomgeving waarin collegialiteit en een grondig inwerktraject voorop staan.
- Mogelijkheid om deel uit te maken van een vooraanstaande familieonderneming in onroerend goed met duurzame ambities.