19 apr 2024
HRM adviseur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Woubrugge, Kaag en Braassem |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Eminent Groep |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als HRM adviseur ben je verantwoordelijk voor:
- Personeel/HRM-beleid (Initiëren, maken en implementeren operationeel HRM/ personeelsbeleid)
- Adviseren (Managers adviseren,, aaspreekpunt en vertrouwenspersoon)
- Personeelsbeheer (uitvoeren van de CAO en coördinatie introductie nieuwe medewerkers)
- Relatiebeheer (aanspreekpunt en bewaken van kwaliteit)
- Personeelsadministratie (salarisadministratie, ziekteverzuim en beheer van personeelsinformatie)
Omschrijving
Als HRM adviseur ben je verantwoordelijk voor:
- Personeel/HRM-beleid (Initiëren, maken en implementeren operationeel HRM/ personeelsbeleid)
- Adviseren (Managers adviseren,, aaspreekpunt en vertrouwenspersoon)
- Personeelsbeheer (uitvoeren van de CAO en coördinatie introductie nieuwe medewerkers)
- Relatiebeheer (aanspreekpunt en bewaken van kwaliteit)
- Personeelsadministratie (salarisadministratie, ziekteverzuim en beheer van personeelsinformatie)
