Interim Compensation & Benefits Specialist - Ecommerce
| Branche | groothandel |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Utrecht |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Gerlagh |
Informatie
Een mooie rol als Interim Compensation & Benefits Specialist in Utrecht!
Wij zijn voor een grote speler op het gebied van e-commerce op zoek naar een Interim Compensation & Benefits Specialist. In deze rol maak je deel uit van het Rewards & Policies team, en zal jij je met name bezig houden met de benefits-kant. Daarnaast ben je betrokken bij de advisering over (de personele gevolgen van) organisatiewijzigingen.
Heb jij brede kennis op het gebied van Compensation & Benefits? En ben jij beschikbaar van 21-05 t/m 01-09 voor 32-40 uur per week? Dan kom ik graag met je in contact!
Een mooie rol als Interim Compensation & Benefits Specialist in Utrecht!
Wij zijn voor een grote speler op het gebied van e-commerce op zoek naar een Interim Compensation & Benefits Specialist. In deze rol maak je deel uit van het Rewards & Policies team, en zal jij je met name bezig houden met de benefits-kant. Daarnaast ben je betrokken bij de advisering over (de personele gevolgen van) organisatiewijzigingen.
Heb jij brede kennis op het gebied van Compensation & Benefits? En ben jij beschikbaar van 21-05 t/m 01-09 voor 32-40 uur per week? Dan kom ik graag met je in contact!
Als Compensation & Benefits Specialist zal jij je o.a. bezig houden met:
- (Juridische) ondersteuning en advisering bij organisatiewijzigingen en specifiek de impact daarvan op medewerkers (zowel organisatorische vraagstukken als individuele cases) op basis van het sociaal plan;
- Zorgdragen voor bekendheid, procesinrichting en compliance op het gebied van ongewenste omgangsvormen, inclusief pro-actieve analyses van het aantal en de aard van meldingen ten behoeve van optimalisaties;
- Beantwoorden van vragen over HR beleid van People& business partners en het People& Services team.
De vergoeding van deze opdracht ligt rond de €85,- per uur.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Een mooie rol als Interim Compensation & Benefits Specialist in Utrecht!
Wij zijn voor een grote speler op het gebied van e-commerce op zoek naar een Interim Compensation & Benefits Specialist. In deze rol maak je deel uit van het Rewards & Policies team, en zal jij je met name bezig houden met de benefits-kant. Daarnaast ben je betrokken bij de advisering over (de personele gevolgen van) organisatiewijzigingen.
Heb jij brede kennis op het gebied van Compensation & Benefits? En ben jij beschikbaar van 21-05 t/m 01-09 voor 32-40 uur per week? Dan kom ik graag met je in contact!
Een mooie rol als Interim Compensation & Benefits Specialist in Utrecht!
Wij zijn voor een grote speler op het gebied van e-commerce op zoek naar een Interim Compensation & Benefits Specialist. In deze rol maak je deel uit van het Rewards & Policies team, en zal jij je met name bezig houden met de benefits-kant. Daarnaast ben je betrokken bij de advisering over (de personele gevolgen van) organisatiewijzigingen.
Heb jij brede kennis op het gebied van Compensation & Benefits? En ben jij beschikbaar van 21-05 t/m 01-09 voor 32-40 uur per week? Dan kom ik graag met je in contact!
Als Compensation & Benefits Specialist zal jij je o.a. bezig houden met:
- (Juridische) ondersteuning en advisering bij organisatiewijzigingen en specifiek de impact daarvan op medewerkers (zowel organisatorische vraagstukken als individuele cases) op basis van het sociaal plan;
- Zorgdragen voor bekendheid, procesinrichting en compliance op het gebied van ongewenste omgangsvormen, inclusief pro-actieve analyses van het aantal en de aard van meldingen ten behoeve van optimalisaties;
- Beantwoorden van vragen over HR beleid van People& business partners en het People& Services team.
De vergoeding van deze opdracht ligt rond de €85,- per uur.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
Wat wordt er verwacht?* Brede ervaring als Compensation & Benefits specialist, waarbij de nadruk meer ligt op de benefits-kant dan op de compensation-kant;
* (Basis)kennis van arbeidsrecht in bijzonder rondom organisatiewijzigingen;
* Kennis van en affiniteit met beleid ten aanzien van ongewenste omgangsvormen en de uitvoering daarvan;
* Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
* Je bent proactief, analytisch en besluitvaardig ingesteld en komt goed tot je recht in een dynamische omgeving;
* Ervaring met advisering over organisatiewijzigingen;
* Affiniteit met beleid t.a.v. ongewenste omgangsvormen en de uitvoering van dit beleid.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "Interim Compensation & Benefits Specialist - Ecommerce" op Joof.nl&body=Interim Compensation & Benefits Specialist - Ecommerce%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/aWxzZS43MzYxOC41MjE5QGluZGVwZW5kZW50cmVjcnVpdGVycy5hcGxpdHJhay5jb20.gif"><p>Een mooie rol als Interim Compensation & Benefits Specialist in Utrecht!</p><p>Wij zijn voor een grote speler op het gebied van e-commerce op zoek naar een Interim Compensation & Benefits Specialist. In deze rol maak je deel uit van het Rewards & Policies team, en zal jij je met name bezig houden met de benefits-kant. Daarnaast ben je betrokken bij de advisering over (de personele gevolgen van) organisatiewijzigingen. </p><p>Heb jij brede kennis op het gebied van Compensation & Benefits? En ben jij beschikbaar van 21-05 t/m 01-09 voor 32-40 uur per week? Dan kom ik graag met je in contact!</p><p>Een mooie rol als Interim Compensation & Benefits Specialist in Utrecht!</p><p>Wij zijn voor een grote speler op het gebied van e-commerce op zoek naar een Interim Compensation & Benefits Specialist. In deze rol maak je deel uit van het Rewards & Policies team, en zal jij je met name bezig houden met de benefits-kant. Daarnaast ben je betrokken bij de advisering over (de personele gevolgen van) organisatiewijzigingen. </p><p>Heb jij brede kennis op het gebied van Compensation & Benefits? En ben jij beschikbaar van 21-05 t/m 01-09 voor 32-40 uur per week? Dan kom ik graag met je in contact!</p><p>Als Compensation & Benefits Specialist zal jij je o.a. bezig houden met:</p><ul><li>(Juridische) ondersteuning en advisering bij organisatiewijzigingen en specifiek de impact daarvan op medewerkers (zowel organisatorische vraagstukken als individuele cases) op basis van het sociaal plan;</li><li>Zorgdragen voor bekendheid, procesinrichting en compliance op het gebied van ongewenste omgangsvormen, inclusief pro-actieve analyses van het aantal en de aard van meldingen ten behoeve van optimalisaties;</li><li>Beantwoorden van vragen over HR beleid van People& business partners en het People& Services team.</li></ul></p><p>De vergoeding van deze opdracht ligt rond de €85,- per uur. </p><p>Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.</p>%0D%0A%0D%0AZie https://www.joof.nl/vacature-interim-compensation-benefits-specialist-ecommerce-utrecht/){kind=link}