Junior monteur ventilatie techniek
| Branches |
auto's, motoren en (brom)fietsen Automatisering en ICT Bouw Personeel, arbeid en loopbaan Techniek en productie |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Utrecht |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveaus |
LBO MBO HBO / bachelor Universitair |
| Organisatie | Amsterdam | Flexibel |
| Contactpersoon |
Vestiging Amsterdam 088-2352666 |
Informatie
Werk maakt een belangrijk deel uit van je leven. Bij Connect People gaat het om meer dan het vervullen van een vacature of opdracht. Wij begeleiden je niet alleen met je loopbaan maar kijken verder. ‘Mens en werk’ noemen we dit bij Connect People. Met die mindset zetten we ons in voor iedereen die actief is op de arbeidsmarkt. Of het nu gaat om werk in loondienst of als zelfstandige.
Functieomschrijving
Als junior monteur ventilatietechniek werk jij samen met je collega (en soms collega's) en kom je zo goed als elke dag op een nieuwe locatie. Je vertrekt vanaf hun hoofdlocatie in Utrecht, maar je hebt ook de mogelijkheid om op eigen gelegenheid vanuit huis naar de werklocatie te gaan of je spreekt met je collega/buddy af dat hij/zei je op een centrale plek ophaalt!
Het bedrijf bestaat uit twee divisies, projecten en onderhoud.
Bij de tak onderhoud zijn ze voornamelijk bezig met het schoonmaken van ventilatiesystemen, dit wordt gedaan met een speciale borstel. Door gebruik te maken met een op afstand bestuurbare robot kunnen de ventilatiekanalen geinspecteerd worden. Ook vervangt deze afdeling ventilatiefilters. Vaak beginnen monteurs op deze afdeling om vervolgens door te stromen naar de afdeling projecten.
De afdeling projecten houdt zich bezig met het opbouwen, renoveren en verduurzamen van systemen. Hierbij kan je denken aan het vervangen van een (oude) motor door een duurzamer model. Ook brengen de monteurs op de afdeling projecten een speciale coating aan aan de binnenkant van installaties. Door deze coating wordt de levensduur van deze installaties tot wel 10 jaar verlengt! In deze afdeling wordt er altijd in teams gewerkt, bij de grotere projecten wordt er gewerkt met meerdere teams tegelijk.
Je begint met een inwerkprogramma van 3 maanden, hierin loop je mee met een ervaren monteur die jou de kneepjes van het vak leert. In het begin zal je vooral onderhoudswerkzaamheden uitvoeren, later kan je doorgroeien naar de afdeling projecten. Er zijn binnen dit bedrijf vollop doorgroeimogelijkheden, zie jij jezelf in de toekomst in een leidinggevende functie? Solliciteer dan direct!
Functie-eisen
Naar wie zijn wij opzoek?
Je hoeft bij ons geen papiertje of bepaalde ervaring hebben, het draait hier om de persoon. Voldoe jij aan het volgende?:
- Affiniteit met de techniek
- Lekker hard kunnen en willen werken
- Kennis van de Nederlandse taal
- Een teamplayer
- Rijbewijs B is een pré
Twijfel je of wil je meer informatie? Neem dan met ons contact op, er zijn meerdere mogelijkheden!
Arbeidsvoorwaarden
Wat hebben wij te bieden?
Je kan doorgroeien naar zelfstandig monteur, service engineer of leidingevende. Daarnaast bieden wij:
- Een salaris tussen de 2500-2900 bruto per maand;
- Een informele sfeer op het hoofdkantoor, zo is er zelfs een bruin café!
- Vele georganiseerde activiteiten zoals een familiebarbecue;
- Tweederde van het pensoen wordt betaald door de werkgever;
Lijkt jou dit ook interresant? Neem dan contact met ons op of solliciteer direct!
Sollicitatieprocedure
Luca van Commenée 088 - 235 26 66
Omschrijving
Werk maakt een belangrijk deel uit van je leven. Bij Connect People gaat het om meer dan het vervullen van een vacature of opdracht. Wij begeleiden je niet alleen met je loopbaan maar kijken verder. ‘Mens en werk’ noemen we dit bij Connect People. Met die mindset zetten we ons in voor iedereen die actief is op de arbeidsmarkt. Of het nu gaat om werk in loondienst of als zelfstandige.
Functieomschrijving
Als junior monteur ventilatietechniek werk jij samen met je collega (en soms collega's) en kom je zo goed als elke dag op een nieuwe locatie. Je vertrekt vanaf hun hoofdlocatie in Utrecht, maar je hebt ook de mogelijkheid om op eigen gelegenheid vanuit huis naar de werklocatie te gaan of je spreekt met je collega/buddy af dat hij/zei je op een centrale plek ophaalt!
Het bedrijf bestaat uit twee divisies, projecten en onderhoud.
Bij de tak onderhoud zijn ze voornamelijk bezig met het schoonmaken van ventilatiesystemen, dit wordt gedaan met een speciale borstel. Door gebruik te maken met een op afstand bestuurbare robot kunnen de ventilatiekanalen geinspecteerd worden. Ook vervangt deze afdeling ventilatiefilters. Vaak beginnen monteurs op deze afdeling om vervolgens door te stromen naar de afdeling projecten.
De afdeling projecten houdt zich bezig met het opbouwen, renoveren en verduurzamen van systemen. Hierbij kan je denken aan het vervangen van een (oude) motor door een duurzamer model. Ook brengen de monteurs op de afdeling projecten een speciale coating aan aan de binnenkant van installaties. Door deze coating wordt de levensduur van deze installaties tot wel 10 jaar verlengt! In deze afdeling wordt er altijd in teams gewerkt, bij de grotere projecten wordt er gewerkt met meerdere teams tegelijk.
Je begint met een inwerkprogramma van 3 maanden, hierin loop je mee met een ervaren monteur die jou de kneepjes van het vak leert. In het begin zal je vooral onderhoudswerkzaamheden uitvoeren, later kan je doorgroeien naar de afdeling projecten. Er zijn binnen dit bedrijf vollop doorgroeimogelijkheden, zie jij jezelf in de toekomst in een leidinggevende functie? Solliciteer dan direct!
Functie-eisen
Naar wie zijn wij opzoek?
Je hoeft bij ons geen papiertje of bepaalde ervaring hebben, het draait hier om de persoon. Voldoe jij aan het volgende?:
- Affiniteit met de techniek
- Lekker hard kunnen en willen werken
- Kennis van de Nederlandse taal
- Een teamplayer
- Rijbewijs B is een pré
Twijfel je of wil je meer informatie? Neem dan met ons contact op, er zijn meerdere mogelijkheden!
Arbeidsvoorwaarden
Wat hebben wij te bieden?
Je kan doorgroeien naar zelfstandig monteur, service engineer of leidingevende. Daarnaast bieden wij:
- Een salaris tussen de 2500-2900 bruto per maand;
- Een informele sfeer op het hoofdkantoor, zo is er zelfs een bruin café!
- Vele georganiseerde activiteiten zoals een familiebarbecue;
- Tweederde van het pensoen wordt betaald door de werkgever;
Lijkt jou dit ook interresant? Neem dan contact met ons op of solliciteer direct!
Sollicitatieprocedure
Luca van Commenée 088 - 235 26 66
