Planner
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Ridderkerk |
| Salarisindicaties | 30.000-35.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | RandStad |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij klaar voor een leuke nieuwe rol in het vak van personeelsplanning? Je krijgt de kans om deel uit te maken van onze nieuwe organisatie, die klaar is voor de toekomst. We vertellen je er graag meer over.
wat bieden wij jou- Direct op contract
- Groei in functie mogelijk
- Ridderkerk
- 32-40 uur
- Hybride mogelijkheden
Als regioplanner vervul je een nieuwe, uitdagende rol. Je krijgt de kans om jouw kennis, ervaring en planningsvaardigheden, gecombineerd met je sterke organisatorische skills in te zetten om de personeelsplanning van een regio met vestigingen te beheren en hiermee de kwaliteit van onze dienstverlening te waarborgen.
Personeelsplanning is een vak! En wij investeren graag in jou om jouw kennis van dit mooie vak op professioneel niveau te brengen.
- HBO denkniveau, bij voorkeur 1-3 jaar werkervaring in een planningsfunctie, bijvoorbeeld in de Zorg.
- Je bent minimaal 32 uur beschikbaar.
- Je hebt kennis van administratieve processen en planningsprocedures.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en Excel.
- Je bent goed in het oplossen van problemen, kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en je hebt organisatiesensitiviteit.
- Je bent stressbestendig en in staat om onder druk goed te blijven functioneren.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, stemt proactief zaken af en bent in staat om anderen te overtuigen.
- Je stelt roosters op voor de regio en vestigingen (ongeveer 150 FTE), beheert- en bewaakt hiervan de uitvoering volgens de kaders van wettelijke regelingen en organisatiebeleid.
- Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van actuele en correcte informatie in de planningssoftware.
- Je signaleert knelpunten in het rooster op tijd, biedt (alternatieve) oplossingen aan en denkt na over consequenties van bepaalde keuzes.
- Je signaleert, concludeert en adviseert het management over de jaarurenregeling en te maken keuzes in de planning.
- Je bent in staat om duidelijk onderbouwde keuzes in de planning te maken die zijn gebaseerd op data.
- Je zorgt voor draagvlak bij alle betrokkenen door middel van structurele en transparante communicatie met Clinical Managers.
De organisatie is een landelijk opererende organisatie in dierengeneeskunde.
sollicitatieReageer direct! Of bel ons voor meer informatie!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Omschrijving
Ben jij klaar voor een leuke nieuwe rol in het vak van personeelsplanning? Je krijgt de kans om deel uit te maken van onze nieuwe organisatie, die klaar is voor de toekomst. We vertellen je er graag meer over.
wat bieden wij jou- Direct op contract
- Groei in functie mogelijk
- Ridderkerk
- 32-40 uur
- Hybride mogelijkheden
Als regioplanner vervul je een nieuwe, uitdagende rol. Je krijgt de kans om jouw kennis, ervaring en planningsvaardigheden, gecombineerd met je sterke organisatorische skills in te zetten om de personeelsplanning van een regio met vestigingen te beheren en hiermee de kwaliteit van onze dienstverlening te waarborgen.
Personeelsplanning is een vak! En wij investeren graag in jou om jouw kennis van dit mooie vak op professioneel niveau te brengen.
- HBO denkniveau, bij voorkeur 1-3 jaar werkervaring in een planningsfunctie, bijvoorbeeld in de Zorg.
- Je bent minimaal 32 uur beschikbaar.
- Je hebt kennis van administratieve processen en planningsprocedures.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en Excel.
- Je bent goed in het oplossen van problemen, kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en je hebt organisatiesensitiviteit.
- Je bent stressbestendig en in staat om onder druk goed te blijven functioneren.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, stemt proactief zaken af en bent in staat om anderen te overtuigen.
- Je stelt roosters op voor de regio en vestigingen (ongeveer 150 FTE), beheert- en bewaakt hiervan de uitvoering volgens de kaders van wettelijke regelingen en organisatiebeleid.
- Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van actuele en correcte informatie in de planningssoftware.
- Je signaleert knelpunten in het rooster op tijd, biedt (alternatieve) oplossingen aan en denkt na over consequenties van bepaalde keuzes.
- Je signaleert, concludeert en adviseert het management over de jaarurenregeling en te maken keuzes in de planning.
- Je bent in staat om duidelijk onderbouwde keuzes in de planning te maken die zijn gebaseerd op data.
- Je zorgt voor draagvlak bij alle betrokkenen door middel van structurele en transparante communicatie met Clinical Managers.
De organisatie is een landelijk opererende organisatie in dierengeneeskunde.
sollicitatieReageer direct! Of bel ons voor meer informatie!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.