Recruiter Coördinator

Heb je ervaring als recruiter en wil je echt impact maken? Ben jij iemand die altijd op zoek is naar oplossingen om het werk beter en effectiever te maken? Ben je een betrouwbare verbinder die daadkrachtig werkt? Ga aan de slag als Recruiter Coördinator bij Strevon in Utrecht.

Wij van Strevon zijn op zoek naar een oplossingsgerichte en resultaatgerichte verbinder. Iemand die samen met onze collega Jermaine gedreven zij-instromers verbindt met onze omscholingstrajecten en klanten. In jouw rol ben je enerzijds bezig met het realiseren van plaatsingen en anderzijds het optimaliseren van het recruitmentproces.

Bij ons heb je het voordeel dat je de hele dag door met warme leads werkt. De meeste zij-instromers plannen zelf een belafspraak in met jou, en het team van sales en customer success haalt nieuwe klanten en vacatures binnen, waar jij de zij-instromers aan mag verbinden. Door jouw persoonlijkheid weet jij de juiste connectie te maken met de zij-instromer, luister je aandachtig, kun je snel verbanden leggen en win je het vertrouwen. En nu is het aan jou de keuze... Bij welke klant en omscholingstraject past deze zij-instromer? Deze vraagt boeit jou elke dag weer!

Wat jouw werk extra divers en uitdagend maakt, is dat je ongeveer één dag per week je bezighoudt met 'verbeterprojecten'. Hierbij optimaliseer je constant vanuit je eigen observaties en de feedback van bijv. klanten en zij-instromers, de recruitment processen. Denk aan bijv. de matching verbeteren door selectiecriteria voor zij-instromers te verfijnen of het automatiseren van communicatie.

Wil je meer weten over deze functie van recruiter of over Strevon? Neem gerust contact op met Max (06-57454251 / strevon@gawerkenbij.nl), hij vertelt je graag meer!

Als we Strevon moeten omschrijven, dan zijn we een ambitieuze en ondernemende organisatie. Aan de ene kant zijn we resultaatgericht, pakken we kansen, werken we hard en vinden het behalen van KPI's belangrijk. Aan de andere kant zijn we loyale, geduldige, betrouwbare en kwetsbare collega's. Juist in onze organisatie sta jij centraal, denken we met je mee en krijg je veel draagkracht als je bijvoorbeeld nieuwe ideeën hebt.

• Een startsalaris tussen de € 3.300 - € 4.300 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• Een leuke teambonus die kan oplopen tot € 5.000 bruto per jaar. Als team is jullie KPI het behalen van 25 tot 30 plaatsingen per kwartaal;
• Concreet functiehuis & salarishuis met mooi groeiperspectief;
• Een uitgebreid inwerktraject, waarin we stap voor stap ontwikkelen;
• Een laptop van de zaak, reis- en telefoonkosten en thuiswerkvergoeding;
• We zijn een missie gedreven organisatie die impact wil maken en een natuurlijke passie heeft voor data-gericht werken;
• Pensioenregeling bij Nationale Nederlanden met mogelijkheid voor het verwerken van beleggen;
• Persoonlijk ontwikkelplan met € 650,- persoonlijk budget en twee keer per jaar een workshop om jou uit te dagen in jouw ontwikkeling;
• 25 vakantiedagen + 3 extra geluksdagen die je op ieder moment kan inzetten om even de tijd voor jezelf te nemen;
• Maandelijkse activiteiten zoals bootcampen en cultuurmiddagen, maar ook donderdagmiddagborrels en teamuitjes.

We moedigen je graag aan om ruimte te benutten voor eigen initiatieven en ideeën. Je kunt hierin ‘ondernemen binnen een onderneming’ en eigenaarschap tonen. Het grote voordeel van een nieuwe organisatie!

Voor deze functie is het belangrijk dat je energie haalt uit het behalen van resultaat en het hebben van contact met mensen. Daarnaast ben jij iemand die graag aan de slag wilt met het verbeteren van de recruitmentprocessen. Voor jou is dit noodzakelijk om zo op termijn de beste resultaten te kunnen behalen.

Verder:

• Heb je HBO werk- en denkniveau;
• Werk je doelgericht en zelfstandig;
• Heb je minimaal 2 jaar recruitment ervaring;
• Ben je communicatief vaardig, resultaatgericht en een teamplayer;
• Heb je een kijk op optimalisatie en innovatie.

Twijfel je of je precies aansluit bij dit profiel? Neem gerust contact op met Max (06-57454251 / strevon@gawerkenbij.nl), hij vertelt je graag meer!

Een opleidings- en detacheringsbureau die talentontwikkeling centraal zet in speciaal ontwikkelde omscholingstrajecten naar de techniek. We bieden zij-instromers de benodigde certificaten en ondersteuning die onmisbaar zijn bij een succesvolle overstap naar een nieuwe carrière. We zijn het vertrekpunt voor degene die hun volledig potentieel willen ontdekken en écht willen benutten in een nieuwe baan, met als doel om werkgeluk voor iedereen mogelijk te maken.

Met de focus op langdurige inzetbaarheid, werven, selecteren en koppelen wij deze gemotiveerde mensen aan technische bedrijven die hun personeelstekort willen oplossen. Hiermee dragen wij bij aan de positieve groei, inclusiviteit en ontwikkeling van bedrijven in de technische sector.

Dit doen wij met een gedreven team van 7 personen vanuit Utrecht. Sinds 2020 hebben we meer dan 65 bedrijven geholpen bij het invullen van hun personeelsbehoeften en meer dan 100 mensen blij gemaakt met een omscholing naar de technische sector.