Teamleider bouwplaats
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Brakel, Zaltbommel |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Eminent Groep |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als teamleider bouwplaats ben verantwoordelijk voor de aansturing van ongeveer 35 mensen op de bouwplaats. Deze opdrachtgever heeft een divers portfolio aan projecten waardoor het juist inzetten van de vaklieden uitdagend is.
Je kan hierbij denken aan timmerlieden, machinisten, metselaars, chauffeurs e.d. Ieder met een eigen expertise. Het juist inzetten van de vaklieden doe je in samenspraak met de planner. Aan jou de verantwoordelijkheid om ook vooruit te kijken naar de aankomende projecten waardoor je de uitvoerders optimaal weet te ontlasten.
Jij weet overzicht te creëren en te behouden. Dit weet je middels duidelijke communicatie te bereiken waarbij je aan de vaklieden ook duidelijk jouw keuzes weet te verantwoorden. Mocht de nood echt aan de man zijn, dan kan er altijd nog aanspraak worden gedaan op een flexibele schil van ZZP'ers.
De juiste mensen op de juiste plaats is dus hetgeen waar jij energie van krijgt. Tevens voer je voortgangsgesprekken met jouw vaklieden om zo hun competenties en voortgang te kunnen bewaken.
Omschrijving
Als teamleider bouwplaats ben verantwoordelijk voor de aansturing van ongeveer 35 mensen op de bouwplaats. Deze opdrachtgever heeft een divers portfolio aan projecten waardoor het juist inzetten van de vaklieden uitdagend is.
Je kan hierbij denken aan timmerlieden, machinisten, metselaars, chauffeurs e.d. Ieder met een eigen expertise. Het juist inzetten van de vaklieden doe je in samenspraak met de planner. Aan jou de verantwoordelijkheid om ook vooruit te kijken naar de aankomende projecten waardoor je de uitvoerders optimaal weet te ontlasten.
Jij weet overzicht te creëren en te behouden. Dit weet je middels duidelijke communicatie te bereiken waarbij je aan de vaklieden ook duidelijk jouw keuzes weet te verantwoorden. Mocht de nood echt aan de man zijn, dan kan er altijd nog aanspraak worden gedaan op een flexibele schil van ZZP'ers.
De juiste mensen op de juiste plaats is dus hetgeen waar jij energie van krijgt. Tevens voer je voortgangsgesprekken met jouw vaklieden om zo hun competenties en voortgang te kunnen bewaken.
