28 okt 2026
1954. HR Adviseur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Zaandam, Zaanstad |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Multicraft |
| Contactpersoon |
Team Administratie 075-6313111 |
Informatie
Multicraft is op zoek naar een HR Adviseur voor in de regio Zaanstreek (Zaandam).
HR-advies en begeleiding
- Adviseren van medewerkers, leidinggevenden en management over uiteenlopende HR-vraagstukken;
- Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden;
- Ondersteunen bij personele vraagstukken en arbeidsrelaties;
- Begeleiden van verzuimtrajecten en re-integratieprocessen.
- Meedenken over HR-beleid, procedures en processen;
- Signaleren van verbeterkansen binnen de HR-organisatie;
- Bijdragen aan HR-projecten en verandertrajecten;
- Implementeren van praktische oplossingen en optimalisaties;
- Ondersteunen bij de ontwikkeling en invoering van programma's voor medewerkersontwikkeling;
- Aanbrengen van structuur en professionalisering binnen HR-processen.
- Beheren en actueel houden van personeelsdossiers;
- Verwerken en beheren van personeelsverzekeringen;
- Opstellen en actualiseren van HR-documentatie en personeelsregelingen;
- Zorgdragen voor een correcte en tijdige personeelsadministratie;
- Bewaken van de kwaliteit en volledigheid van HR-gegevens.
- Ondersteunen en coördineren van werving- en selectieprocedures;
- Onderhouden van contact met kandidaten en interne stakeholders;
- Begeleiden van het onboardingproces van nieuwe medewerkers;
- Zorgen voor een professionele introductie en een positieve kandidaatervaring.
- Proactief en zelfstandig;
- Communicatief sterk en toegankelijk;
- Organisatiesensitief en klantgericht;
- Oplossingsgericht en initiatiefrijk;
- Gestructureerd en nauwkeurig;
- In staat om te schakelen tussen operationele en adviserende werkzaamheden.
Omschrijving
Multicraft is op zoek naar een HR Adviseur voor in de regio Zaanstreek (Zaandam).
HR-advies en begeleiding
- Adviseren van medewerkers, leidinggevenden en management over uiteenlopende HR-vraagstukken;
- Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden;
- Ondersteunen bij personele vraagstukken en arbeidsrelaties;
- Begeleiden van verzuimtrajecten en re-integratieprocessen.
- Meedenken over HR-beleid, procedures en processen;
- Signaleren van verbeterkansen binnen de HR-organisatie;
- Bijdragen aan HR-projecten en verandertrajecten;
- Implementeren van praktische oplossingen en optimalisaties;
- Ondersteunen bij de ontwikkeling en invoering van programma's voor medewerkersontwikkeling;
- Aanbrengen van structuur en professionalisering binnen HR-processen.
- Beheren en actueel houden van personeelsdossiers;
- Verwerken en beheren van personeelsverzekeringen;
- Opstellen en actualiseren van HR-documentatie en personeelsregelingen;
- Zorgdragen voor een correcte en tijdige personeelsadministratie;
- Bewaken van de kwaliteit en volledigheid van HR-gegevens.
- Ondersteunen en coördineren van werving- en selectieprocedures;
- Onderhouden van contact met kandidaten en interne stakeholders;
- Begeleiden van het onboardingproces van nieuwe medewerkers;
- Zorgen voor een professionele introductie en een positieve kandidaatervaring.
- Proactief en zelfstandig;
- Communicatief sterk en toegankelijk;
- Organisatiesensitief en klantgericht;
- Oplossingsgericht en initiatiefrijk;
- Gestructureerd en nauwkeurig;
- In staat om te schakelen tussen operationele en adviserende werkzaamheden.
Functie eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring met HR advies of generalistische HR;
- Je standplaats is Wormer, maar je werkt ook (gemiddeld 1 dag per week) in Oudkarspel;
- HBO denk- en werkniveau;
- Eigen vervoer vereist i.v.m. reizen tussen twee werklocaties;
- Je bent sociaal, toegankelijk en communicatief sterk en werkt graag samen met collega's op verschillende niveaus;
- Je hebt een proactieve, zelfstandige en hands-on instelling en durft initiatief te nemen wanneer je kansen of verbeterpunten signaleert;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
- Je brengt structuur aan, denkt in oplossingen en schakelt moeiteloos tussen operationele werkzaamheden en een adviserende rol.
