Adviseur HRM
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Venray |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Als HRM adviseur zal je aanspreekpunt zijn voor enkele teams en vraagstukken van die teams samen met een consulent HRM oppakken. Dit betreffen dus teamzaken, individuele dossiers en ook begeleiding van organisatiebrede ontwikkelingen zoals de invoering van HR21 (per 1-1-2027).
De werkzaamheden zullen bestaan uit adviseren van management en directie op het gebied van personele casussen, werving en selectie en implementatie HR-beleid. Specifiek begeleiding management bij vervolgstappen implementatie HR21 en uitfaseren tijdschrijven.
Omschrijving
Als HRM adviseur zal je aanspreekpunt zijn voor enkele teams en vraagstukken van die teams samen met een consulent HRM oppakken. Dit betreffen dus teamzaken, individuele dossiers en ook begeleiding van organisatiebrede ontwikkelingen zoals de invoering van HR21 (per 1-1-2027).
De werkzaamheden zullen bestaan uit adviseren van management en directie op het gebied van personele casussen, werving en selectie en implementatie HR-beleid. Specifiek begeleiding management bij vervolgstappen implementatie HR21 en uitfaseren tijdschrijven.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde hbo opleiding in de richting van HRM;
- Je hebt ervaring binnen een gemeente;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met HR21;
- Je hebt ervaring met de bovengenoemde taken en werkzaamheden (3-5 jaar);
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
