Senior operator/plaatsvervangend teamleider
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Steenderen, Bronckhorst |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | 2M Recruitment |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
• Eindejaarsuitkering van 5% van het jaarinkomen
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer: €0,23 netto per km (max. 30 km enkele reis)
• Reiskostenvergoeding zakelijk verkeer: €0,28 per km (mits goedgekeurd)
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek (36 uur)
• Een prettige werk-privébalans binnen een 5-ploegendienst
• Doorgroeimogelijkheden naar first operator of teamleider
• Werken bij een internationale speler met een informele en professionele werksfeer
• Vertrouwen en autonomie om duurzame impact te makenWat wij vragen• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau
• Aantoonbare affiniteit met techniek en ICT
• In bezit van Vapro-B/C of een MBO 3/4-opleiding richting levensmiddelen is een pré
• Ervaring met ERP-systemen zoals SAP is een pré
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en hygiëne
• Communicatief vaardig en in staat om collega's aan te sturen indien nodig
• Je toont initiatief, denkt in oplossingen en hebt een passie voor voeding en procesoptimalisatieVerantwoordelijkhedenAls procesoperator in de voorfabriek en kaasmakerij in Steenderen speelt deze professional een sleutelrol in het verwerken van melk tot hoogwaardige kaas. Vanuit de bedieningskamer wordt het productieproces aangestuurd via SCADA, waarbij verse melk wordt omgezet in kaasmelk. Ook het nemen van kwaliteitsmonsters, het correct verwerken van kaaswei en room en het leveren aan zusterbedrijven behoren tot de kerntaken. In de kaasmakerij bewaakt de operator het volledige geautomatiseerde kaasmaakproces: van bereiden en persen tot inpekelen.
Hygiëne, veiligheid en nauwkeurigheid zijn essentieel binnen deze rol. Uniek aan deze functie is de verantwoordelijkheid als plaatsvervangend teamleider. Bij afwezigheid van de teamleider neemt de operator het voortouw in het coördineren van werkzaamheden, het bewaken van de voortgang en het aansturen van collega’s. Ook wordt actief bijgedragen aan procesverbeteringen. Deze functie biedt ruimte voor groei richting first operator of teamleider voor wie initiatief toont en oplossingsgericht denkt.Over het bedrijfFrieslandCampina Nederland is een toonaangevend zuivelbedrijf dat wereldwijd hoogwaardige zuivelproducten levert. Als onderdeel van Royal FrieslandCampina, een van de grootste zuivelcoöperaties ter wereld, biedt het bedrijf een breed scala aan producten, van melk en kaas tot yoghurts en babyvoeding.
Met een innovatieve benadering en duurzame praktijken levert FrieslandCampina Nederland producten van de hoogste kwaliteit, waarbij zorg wordt gedragen voor mens, dier en milieu. Het bedrijf zet zich in voor duurzaamheid en gezondheid, met een sterke focus op het leveren van voedingsrijke en verantwoorde zuivelproducten.
Ontdek hoe FrieslandCampina Nederland kan voldoen aan de behoefte aan hoogwaardige zuivelproducten met toonaangevende oplossingen en expertise.
Meer informatie
- SOW-documenten
- CV:
- diploma’s die relevant zijn voor de functie.
- Inzicht in geboortedatum/leeftijd.
- ingeschaald in functieschaal conform het FrieslandCampina model
CompanyFrieslandCampina
Omschrijving
• Eindejaarsuitkering van 5% van het jaarinkomen
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer: €0,23 netto per km (max. 30 km enkele reis)
• Reiskostenvergoeding zakelijk verkeer: €0,28 per km (mits goedgekeurd)
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek (36 uur)
• Een prettige werk-privébalans binnen een 5-ploegendienst
• Doorgroeimogelijkheden naar first operator of teamleider
• Werken bij een internationale speler met een informele en professionele werksfeer
• Vertrouwen en autonomie om duurzame impact te makenWat wij vragen• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau
• Aantoonbare affiniteit met techniek en ICT
• In bezit van Vapro-B/C of een MBO 3/4-opleiding richting levensmiddelen is een pré
• Ervaring met ERP-systemen zoals SAP is een pré
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en hygiëne
• Communicatief vaardig en in staat om collega's aan te sturen indien nodig
• Je toont initiatief, denkt in oplossingen en hebt een passie voor voeding en procesoptimalisatieVerantwoordelijkhedenAls procesoperator in de voorfabriek en kaasmakerij in Steenderen speelt deze professional een sleutelrol in het verwerken van melk tot hoogwaardige kaas. Vanuit de bedieningskamer wordt het productieproces aangestuurd via SCADA, waarbij verse melk wordt omgezet in kaasmelk. Ook het nemen van kwaliteitsmonsters, het correct verwerken van kaaswei en room en het leveren aan zusterbedrijven behoren tot de kerntaken. In de kaasmakerij bewaakt de operator het volledige geautomatiseerde kaasmaakproces: van bereiden en persen tot inpekelen.
Hygiëne, veiligheid en nauwkeurigheid zijn essentieel binnen deze rol. Uniek aan deze functie is de verantwoordelijkheid als plaatsvervangend teamleider. Bij afwezigheid van de teamleider neemt de operator het voortouw in het coördineren van werkzaamheden, het bewaken van de voortgang en het aansturen van collega’s. Ook wordt actief bijgedragen aan procesverbeteringen. Deze functie biedt ruimte voor groei richting first operator of teamleider voor wie initiatief toont en oplossingsgericht denkt.Over het bedrijfFrieslandCampina Nederland is een toonaangevend zuivelbedrijf dat wereldwijd hoogwaardige zuivelproducten levert. Als onderdeel van Royal FrieslandCampina, een van de grootste zuivelcoöperaties ter wereld, biedt het bedrijf een breed scala aan producten, van melk en kaas tot yoghurts en babyvoeding.
Met een innovatieve benadering en duurzame praktijken levert FrieslandCampina Nederland producten van de hoogste kwaliteit, waarbij zorg wordt gedragen voor mens, dier en milieu. Het bedrijf zet zich in voor duurzaamheid en gezondheid, met een sterke focus op het leveren van voedingsrijke en verantwoorde zuivelproducten.
Ontdek hoe FrieslandCampina Nederland kan voldoen aan de behoefte aan hoogwaardige zuivelproducten met toonaangevende oplossingen en expertise.
Meer informatie
- SOW-documenten
- CV:
- diploma’s die relevant zijn voor de functie.
- Inzicht in geboortedatum/leeftijd.
- ingeschaald in functieschaal conform het FrieslandCampina model
CompanyFrieslandCampina