Beleidsadviseur -Jeugd

Als interim Senior Beleidsadviseur Jeugd bewaak je de voortgang, integraliteit en samenhang van de reguliere werkzaamheden binnen Jeugd. Je doet voorstellen voor prioritering en bijsturing en adviseert over de gewenste rol, positionering en taken van de senior beleidsadviseur.

Daarnaast stel je een aanpak op om de transformatie Jeugd te realiseren en draag je bij aan het versterken van opgavegericht werken binnen de opgave Kansrijk Opgroeien.

• De voortgang, integraliteit en samenhang van de werkzaamheden binnen Jeugd bewaken.
• Voorstellen doen voor prioritering en bijsturing.
• Een aanpak opstellen en in gang zetten om de transformatie Jeugd te realiseren.
• Adviseren over de verdere ontwikkeling van opgavegericht werken binnen de afdeling.
• Een advies opstellen over de gewenste rol, positionering en taken van de senior beleidsadviseur Jeugd.
• Tussentijds rapporteren over de voortgang.

Je levert een ambtelijk en bestuurlijk afgestemd overzicht op van:

• De voortgang en risico's van de reguliere werkzaamheden binnen Jeugd, met voorstellen voor prioritering en bijsturing.
• De dossiers die binnen Kansrijk Opgroeien zijn geborgd, inclusief eigenaarschap, besluitvorming en vervolgafspraken.
• Concrete aanbevelingen voor opgavegericht werken binnen de afdeling Kansengelijkheid.
• Een advies over de gewenste rol en taken van de senior beleidsadviseur.

De resultaten vormen de basis voor een zorgvuldige overdracht aan de toekomstige vaste senior beleidsadviseur.

• Aantoonbare gemeentelijke ervaring.
• Aantoonbare ervaring als senior beleidsadviseur Jeugd.
• Organisatiesensitiviteit.
• Specialistische kennis van het beleidsterrein Jeugd.
• Kennis van opgavegericht werken en verandermanagement.
• Een stevig inhoudelijk en strategisch denkniveau.

Je begrijpt de complexiteit van het jeugddomein en kunt omgaan met uiteenlopende belangen, financiële uitdagingen en afhankelijkheden met onder meer gezondheid, volwassenenzorg en onderwijs. Je hebt oog voor lokale en regionale structuren en samenwerkingen.

Binnen de kaders van gemeentelijke besluitvormingsprocedures en mijlpalen bepaal je zelfstandig hoe je de opdracht uitvoert. Je sluit aan bij het afdelingsoverleg Kansengelijkheid. Op belangrijke momenten, zoals teamoverleg of bestuurlijk overleg, wordt je aanwezigheid op locatie in Eindhoven verwacht. Daarbuiten bepaal je zelf waar en wanneer je werkt.

Voor de uitvoering gebruik je je eigen telefoon en een laptop van de gemeente.