Contractmanager
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 uur · Deeltijd / Voltijd |
| Locatie | Goirle |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Koen Blommestein 0267620525 |
Informatie
De contractmanager wordt ingezet voor het versterken en verder professionaliseren van het contractmanagement binnen het sociaal domein. De opdracht omvat het uitvoeren van contractmanagement op strategische contracten, het monitoren van contractprestaties, verplichtingen en risico's, het onderhouden van relaties met leveranciers en interne stakeholders en het adviseren over contractuele en organisatorische vraagstukken.
Daarnaast is de contractmanager verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van inkoop en contractmanagement binnen de organisatie. Hieronder vallen het inrichten van een werkbare sturings- en rapportagestructuur, het signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen en werkwijzen, het opstellen van een ontwikkel- en implementatievoorstel en het borgen van kennis, processen en werkwijzen binnen de organisatie.
De opdracht is succesvol afgerond wanneer de toegewezen strategische contracten aantoonbaar in control zijn gebracht, een werkbare sturings- en rapportagestructuur is ingericht, een gedragen en bestuurlijk afgestemd ontwikkel- en implementatievoorstel voor de verdere professionalisering van inkoop en contractmanagement is opgeleverd en de organisatie voldoende is toegerust om zelfstandig verder te bouwen aan professioneel contractmanagement.
De contractmanager beschikt over aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein en heeft ruime kennis van contractmanagement, leveranciersmanagement en gemeentelijke processen. De kandidaat is analytisch sterk, resultaatgericht, politiek-bestuurlijk sensitief en beschikt over uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden. Daarnaast heeft de kandidaat ervaring met het beheren van contracten en is in staat zelfstandig complexe stakeholdertrajecten te begeleiden.
Omschrijving
De contractmanager wordt ingezet voor het versterken en verder professionaliseren van het contractmanagement binnen het sociaal domein. De opdracht omvat het uitvoeren van contractmanagement op strategische contracten, het monitoren van contractprestaties, verplichtingen en risico's, het onderhouden van relaties met leveranciers en interne stakeholders en het adviseren over contractuele en organisatorische vraagstukken.
Daarnaast is de contractmanager verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van inkoop en contractmanagement binnen de organisatie. Hieronder vallen het inrichten van een werkbare sturings- en rapportagestructuur, het signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen en werkwijzen, het opstellen van een ontwikkel- en implementatievoorstel en het borgen van kennis, processen en werkwijzen binnen de organisatie.
De opdracht is succesvol afgerond wanneer de toegewezen strategische contracten aantoonbaar in control zijn gebracht, een werkbare sturings- en rapportagestructuur is ingericht, een gedragen en bestuurlijk afgestemd ontwikkel- en implementatievoorstel voor de verdere professionalisering van inkoop en contractmanagement is opgeleverd en de organisatie voldoende is toegerust om zelfstandig verder te bouwen aan professioneel contractmanagement.
De contractmanager beschikt over aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein en heeft ruime kennis van contractmanagement, leveranciersmanagement en gemeentelijke processen. De kandidaat is analytisch sterk, resultaatgericht, politiek-bestuurlijk sensitief en beschikt over uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden. Daarnaast heeft de kandidaat ervaring met het beheren van contracten en is in staat zelfstandig complexe stakeholdertrajecten te begeleiden.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen:
