Cybersecurity Engineer (CIAM) - Interim/Tijdelijk
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Utrecht |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Independent Recruiters |
| Contactpersoon |
Abramovich |
Informatie
Mooie opdracht beschikbaar in Utrecht voor een Cybersecurity Engineer!
Als Cybersecurity Engineer ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van veilige en schaalbare oplossingen voor klantidentiteit en toegangsbeheer. Het doel van de opdracht is om een veilige digitale werkomgeving te creëren waarin security, productiviteit en samenwerking centraal staan.
Heb jij ervaring met CIAM Platformen en IAM/CIAM protocollen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Het ontwerpen, implementeren en onderhouden van veilige en schaalbare oplossingen voor klantidentiteit en toegangsbeheer;
- Staat in nauw contact met de interne klant om gezamenlijk de CIAM-tooling te integreren in onze klantsystemen;
- Geeft gezamenlijk met de PO invulling aan de roadmap;
- Draagt de principes van CSS uit aan de staande organisatie en begeleidt deze tijdens de implementatie van analyse tot adoptie;
Waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:
- Levert een veilige en schaalbare CIAM-oplossing op, inclusief ontwerp, implementatie en overdraagbare documentatie;
- Realiseert integratie van CIAM-tooling binnen de klantsystemen volgens vastgestelde acceptatiecriteria;
- Stelt, in afstemming met de opdrachtgever, een CIAM-roadmap met concrete deliverables op;
- Levert een implementatie- en adoptieplan voor CSS-principes op en borgt de toepassing daarvan in de organisatie.
De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop mogelijk is afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.
Dit is een tijdelijke rol voor een periode van ongeveer 6 maanden voor 38 uur per week. Voor een zzp'er kunnen wij een uurtarief bieden van max € 66,50 inclusief reiskosten. Ben je geen zzp'er, geen probleem. Dan bieden wij jou een contract aan via Independent Recruiters, waarbij wij een salaris kunnen bieden tussen de € 4500 en € 5500 bruto per maand op basis van 40 uur per week.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Mooie opdracht beschikbaar in Utrecht voor een Cybersecurity Engineer!
Als Cybersecurity Engineer ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van veilige en schaalbare oplossingen voor klantidentiteit en toegangsbeheer. Het doel van de opdracht is om een veilige digitale werkomgeving te creëren waarin security, productiviteit en samenwerking centraal staan.
Heb jij ervaring met CIAM Platformen en IAM/CIAM protocollen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Het ontwerpen, implementeren en onderhouden van veilige en schaalbare oplossingen voor klantidentiteit en toegangsbeheer;
- Staat in nauw contact met de interne klant om gezamenlijk de CIAM-tooling te integreren in onze klantsystemen;
- Geeft gezamenlijk met de PO invulling aan de roadmap;
- Draagt de principes van CSS uit aan de staande organisatie en begeleidt deze tijdens de implementatie van analyse tot adoptie;
Waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:
- Levert een veilige en schaalbare CIAM-oplossing op, inclusief ontwerp, implementatie en overdraagbare documentatie;
- Realiseert integratie van CIAM-tooling binnen de klantsystemen volgens vastgestelde acceptatiecriteria;
- Stelt, in afstemming met de opdrachtgever, een CIAM-roadmap met concrete deliverables op;
- Levert een implementatie- en adoptieplan voor CSS-principes op en borgt de toepassing daarvan in de organisatie.
De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop mogelijk is afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.
Dit is een tijdelijke rol voor een periode van ongeveer 6 maanden voor 38 uur per week. Voor een zzp'er kunnen wij een uurtarief bieden van max € 66,50 inclusief reiskosten. Ben je geen zzp'er, geen probleem. Dan bieden wij jou een contract aan via Independent Recruiters, waarbij wij een salaris kunnen bieden tussen de € 4500 en € 5500 bruto per maand op basis van 40 uur per week.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
Dit breng je mee:* Afgeronde HBO opleiding in de richting van Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
* Aantoonbare en recente ervaring (in de afgelopen 7 jaar) van minimaal 5 jaar met CIAM platformen als Cybersecurity Engineer;
* Aantoonbare en recente ervaring (in de afgelopen 7 jaar) van minimaal 5 jaar met IAM/CIAM-protocollen zoals OAuth2, OpenID Connect, SAML;
* 3-5 jaar aantoonbare ervaring met compliance-standaarden en cybersecurity governance;
* 3-5 jaar aantoonbare ervaring met het werken onder NORA;
* 3-5 jaar aantoonbare ervaring met werken bij een soortgelijke overheidsorganisatie.
Daarnaast vinden ze het belangrijk dat je:
* Een beeld kan vormen van de huidige situatie en relevante toekomstige ontwikkelingen en deze vertalen in beleid op lange termijn voor de organisatie;
* Proactief reageert door zaken in gang te zetten;
* Is bewust gericht op het (doen) ontwikkelen en leren door ervaring, staat open voor nieuwe informatie en feedback en kan daaruit lering trekken;
* Gedachten helder en vlot verwoordt, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden;
* Heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties.