2 okt 2026
Datamanager (HR/FM) - Tijdelijk
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Den Bosch |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Contactpersoon |
Shir Abramovich |
Informatie
Wat ga je doen?
- Beleidsimplementatie en -coördinatie: Ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van datakwaliteit, metadata, records management, privacy en veilig datagebruik; coördineren van de strategie, monitoren van voortgang en rapporteren;
- Ondersteuning Data Stewards: Coachen van data stewards, bevorderen van vakmanschap, verduidelijken van verantwoordelijkheden en borgen van werkwijzen;
- Risicoanalyse en Advies: Beoordelen van datawijzigingen en nieuwe toepassingen op impact, risico's en haalbaarheid, en vertalen naar praktisch advies, met een rol in DPIA's;
- Stakeholder Management en Draagvlak: Verbinden van verschillende afdelingen (HR, FM, IT, Data Management Office) en creëren van draagvlak voor keuzes en veranderingen;
- Innovatie en Kansen: Signaleren van trends en innovaties in data en technologie en vertalen naar kansen voor HR en FM.
Omschrijving
Wat ga je doen?
- Beleidsimplementatie en -coördinatie: Ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van datakwaliteit, metadata, records management, privacy en veilig datagebruik; coördineren van de strategie, monitoren van voortgang en rapporteren;
- Ondersteuning Data Stewards: Coachen van data stewards, bevorderen van vakmanschap, verduidelijken van verantwoordelijkheden en borgen van werkwijzen;
- Risicoanalyse en Advies: Beoordelen van datawijzigingen en nieuwe toepassingen op impact, risico's en haalbaarheid, en vertalen naar praktisch advies, met een rol in DPIA's;
- Stakeholder Management en Draagvlak: Verbinden van verschillende afdelingen (HR, FM, IT, Data Management Office) en creëren van draagvlak voor keuzes en veranderingen;
- Innovatie en Kansen: Signaleren van trends en innovaties in data en technologie en vertalen naar kansen voor HR en FM.
Functie eisen
Wat breng je mee?
- HBO/WO werk- en denkniveau in een relevante richting (data, IT, informatiemanagement, bedrijfskunde);
- Minimaal 3-5 jaar relevante ervaring met datamanagement, data governance, datakwaliteit of records management in een complexe organisatie;
- Kennis van informatiesystemen, informatiebeheer en datamanagementmethodieken;
- Ervaring met het vertalen van strategie en beleid naar concrete plannen en resultaten;
- Sterke analytische, adviserende en verbindende vaardigheden, met een proactieve en zelfstandige werkhouding.
