1 mei 2026
Docent Nederlands | Nijmegen | Talentprogramma
| Branche | Onderwijs, training en instructie |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie |
Den Haag, 's-Gravenhage |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Roler |
| Contactpersoon |
Kim Groothuis 06 11 61 05 19 |
Informatie
Bedrijfsomschrijving
Je hebt (bijna) je diploma binnen: mooie mijlpaal! Nu begint de volgende stap: een school vinden waar jij je prettig voelt, leerlingen die bij je passen en een plek waar je kunt groeien als docent.
Maar hoe weet je meteen wat de juiste keuze is? Geen stress! Daarvoor hebben we bij Roler ons Talentprogramma ontwikkeld. Speciaal voor startende docenten die ervaring willen opdoen, verschillende scholen willen leren kennen en ondertussen goed begeleid willen worden.
Als docent Nederlands werk je via ons op middelbare scholen in de regio. Je stapt in bij tijdelijke vacatures die voor langere tijd openstaan. Bijvoorbeeld wanneer een docent met verlof is, uitvalt of wanneer een school tijdelijk extra versterking nodig heeft.
Dat betekent dat je niet elke paar weken ergens anders staat, maar juist de tijd krijgt om echt onderdeel te worden van een team. Je leert de school kennen, bouwt een band op met leerlingen en doet waardevolle ervaring op.
Tegelijk ontdek je welk type onderwijs het beste bij jou aansluit. Misschien voel jij je helemaal op je plek in de onderbouw, waar je leerlingen enthousiast maakt voor taal en lezen. Of juist in de bovenbouw, waar je werkt aan schrijfvaardigheid, literatuur en examens. Ook een overstap naar vmbo, havo, vwo of mbo behoort tot de mogelijkheden.
🎓Je bent (bijna) in het bezit van je diploma eerste- of tweedegraads Nederlands;
🤩Je bent nieuwsgierig naar wat het onderwijs allemaal te bieden heeft!
Beginnen in het onderwijs is leuk, maar ook intensief. Daarom sta je er bij ons niet alleen voor. Je krijgt persoonlijke begeleiding van mensen die het onderwijs kennen en met je meedenken over jouw lessen, ontwikkeling en toekomst. Daarnaast ontmoet je andere starters met wie je ervaringen kunt delen.
Verder kun je rekenen op:
✔️ Een vast contract en salaris conform cao vo;
✔️ Begeleiding op maat van jouw onderwijsadviseur;
✔️ Intervisiemomenten met andere starters;
✔️ Interessante masterclasses;
✔️ Een scholingsbudget naar rato (max. 2500 euro per jaar);
✔️ Een inspirerende studiereis naar Dublin.
Ben jij (bijna) bevoegd docent Nederlands en wil je ontdekken waar jij het beste tot je recht komt? Dan is dit jouw kans om sterk te starten én snel veel ervaring op te doen. Enthousiast geworden? Solliciteer direct via de knop hieronder 👇. Eerst meer informatie? Stuur gerust een mailtje (kimgroothuis@roler.nl) of appje (+316 11610519) naar Kim Groothuis!
Je hebt (bijna) je diploma binnen: mooie mijlpaal! Nu begint de volgende stap: een school vinden waar jij je prettig voelt, leerlingen die bij je passen en een plek waar je kunt groeien als docent.
Maar hoe weet je meteen wat de juiste keuze is? Geen stress! Daarvoor hebben we bij Roler ons Talentprogramma ontwikkeld. Speciaal voor startende docenten die ervaring willen opdoen, verschillende scholen willen leren kennen en ondertussen goed begeleid willen worden.
Functieomschrijving
Als docent Nederlands werk je via ons op middelbare scholen in de regio. Je stapt in bij tijdelijke vacatures die voor langere tijd openstaan. Bijvoorbeeld wanneer een docent met verlof is, uitvalt of wanneer een school tijdelijk extra versterking nodig heeft.
Dat betekent dat je niet elke paar weken ergens anders staat, maar juist de tijd krijgt om echt onderdeel te worden van een team. Je leert de school kennen, bouwt een band op met leerlingen en doet waardevolle ervaring op.
Tegelijk ontdek je welk type onderwijs het beste bij jou aansluit. Misschien voel jij je helemaal op je plek in de onderbouw, waar je leerlingen enthousiast maakt voor taal en lezen. Of juist in de bovenbouw, waar je werkt aan schrijfvaardigheid, literatuur en examens. Ook een overstap naar vmbo, havo, vwo of mbo behoort tot de mogelijkheden.
Functie-eisen
🎓Je bent (bijna) in het bezit van je diploma eerste- of tweedegraads Nederlands;
🤩Je bent nieuwsgierig naar wat het onderwijs allemaal te bieden heeft!
Arbeidsvoorwaarden
Beginnen in het onderwijs is leuk, maar ook intensief. Daarom sta je er bij ons niet alleen voor. Je krijgt persoonlijke begeleiding van mensen die het onderwijs kennen en met je meedenken over jouw lessen, ontwikkeling en toekomst. Daarnaast ontmoet je andere starters met wie je ervaringen kunt delen.
Verder kun je rekenen op:
✔️ Een vast contract en salaris conform cao vo;
✔️ Begeleiding op maat van jouw onderwijsadviseur;
✔️ Intervisiemomenten met andere starters;
✔️ Interessante masterclasses;
✔️ Een scholingsbudget naar rato (max. 2500 euro per jaar);
✔️ Een inspirerende studiereis naar Dublin.
Sollicitatieprocedure
Ben jij (bijna) bevoegd docent Nederlands en wil je ontdekken waar jij het beste tot je recht komt? Dan is dit jouw kans om sterk te starten én snel veel ervaring op te doen. Enthousiast geworden? Solliciteer direct via de knop hieronder 👇. Eerst meer informatie? Stuur gerust een mailtje (kimgroothuis@roler.nl) of appje (+316 11610519) naar Kim Groothuis!
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
Je hebt (bijna) je diploma binnen: mooie mijlpaal! Nu begint de volgende stap: een school vinden waar jij je prettig voelt, leerlingen die bij je passen en een plek waar je kunt groeien als docent.
Maar hoe weet je meteen wat de juiste keuze is? Geen stress! Daarvoor hebben we bij Roler ons Talentprogramma ontwikkeld. Speciaal voor startende docenten die ervaring willen opdoen, verschillende scholen willen leren kennen en ondertussen goed begeleid willen worden.
Als docent Nederlands werk je via ons op middelbare scholen in de regio. Je stapt in bij tijdelijke vacatures die voor langere tijd openstaan. Bijvoorbeeld wanneer een docent met verlof is, uitvalt of wanneer een school tijdelijk extra versterking nodig heeft.
Dat betekent dat je niet elke paar weken ergens anders staat, maar juist de tijd krijgt om echt onderdeel te worden van een team. Je leert de school kennen, bouwt een band op met leerlingen en doet waardevolle ervaring op.
Tegelijk ontdek je welk type onderwijs het beste bij jou aansluit. Misschien voel jij je helemaal op je plek in de onderbouw, waar je leerlingen enthousiast maakt voor taal en lezen. Of juist in de bovenbouw, waar je werkt aan schrijfvaardigheid, literatuur en examens. Ook een overstap naar vmbo, havo, vwo of mbo behoort tot de mogelijkheden.
🎓Je bent (bijna) in het bezit van je diploma eerste- of tweedegraads Nederlands;
🤩Je bent nieuwsgierig naar wat het onderwijs allemaal te bieden heeft!
Beginnen in het onderwijs is leuk, maar ook intensief. Daarom sta je er bij ons niet alleen voor. Je krijgt persoonlijke begeleiding van mensen die het onderwijs kennen en met je meedenken over jouw lessen, ontwikkeling en toekomst. Daarnaast ontmoet je andere starters met wie je ervaringen kunt delen.
Verder kun je rekenen op:
✔️ Een vast contract en salaris conform cao vo;
✔️ Begeleiding op maat van jouw onderwijsadviseur;
✔️ Intervisiemomenten met andere starters;
✔️ Interessante masterclasses;
✔️ Een scholingsbudget naar rato (max. 2500 euro per jaar);
✔️ Een inspirerende studiereis naar Dublin.
Ben jij (bijna) bevoegd docent Nederlands en wil je ontdekken waar jij het beste tot je recht komt? Dan is dit jouw kans om sterk te starten én snel veel ervaring op te doen. Enthousiast geworden? Solliciteer direct via de knop hieronder 👇. Eerst meer informatie? Stuur gerust een mailtje (kimgroothuis@roler.nl) of appje (+316 11610519) naar Kim Groothuis!
Je hebt (bijna) je diploma binnen: mooie mijlpaal! Nu begint de volgende stap: een school vinden waar jij je prettig voelt, leerlingen die bij je passen en een plek waar je kunt groeien als docent.
Maar hoe weet je meteen wat de juiste keuze is? Geen stress! Daarvoor hebben we bij Roler ons Talentprogramma ontwikkeld. Speciaal voor startende docenten die ervaring willen opdoen, verschillende scholen willen leren kennen en ondertussen goed begeleid willen worden.
Functieomschrijving
Als docent Nederlands werk je via ons op middelbare scholen in de regio. Je stapt in bij tijdelijke vacatures die voor langere tijd openstaan. Bijvoorbeeld wanneer een docent met verlof is, uitvalt of wanneer een school tijdelijk extra versterking nodig heeft.
Dat betekent dat je niet elke paar weken ergens anders staat, maar juist de tijd krijgt om echt onderdeel te worden van een team. Je leert de school kennen, bouwt een band op met leerlingen en doet waardevolle ervaring op.
Tegelijk ontdek je welk type onderwijs het beste bij jou aansluit. Misschien voel jij je helemaal op je plek in de onderbouw, waar je leerlingen enthousiast maakt voor taal en lezen. Of juist in de bovenbouw, waar je werkt aan schrijfvaardigheid, literatuur en examens. Ook een overstap naar vmbo, havo, vwo of mbo behoort tot de mogelijkheden.
Functie-eisen
🎓Je bent (bijna) in het bezit van je diploma eerste- of tweedegraads Nederlands;
🤩Je bent nieuwsgierig naar wat het onderwijs allemaal te bieden heeft!
Arbeidsvoorwaarden
Beginnen in het onderwijs is leuk, maar ook intensief. Daarom sta je er bij ons niet alleen voor. Je krijgt persoonlijke begeleiding van mensen die het onderwijs kennen en met je meedenken over jouw lessen, ontwikkeling en toekomst. Daarnaast ontmoet je andere starters met wie je ervaringen kunt delen.
Verder kun je rekenen op:
✔️ Een vast contract en salaris conform cao vo;
✔️ Begeleiding op maat van jouw onderwijsadviseur;
✔️ Intervisiemomenten met andere starters;
✔️ Interessante masterclasses;
✔️ Een scholingsbudget naar rato (max. 2500 euro per jaar);
✔️ Een inspirerende studiereis naar Dublin.
Sollicitatieprocedure
Ben jij (bijna) bevoegd docent Nederlands en wil je ontdekken waar jij het beste tot je recht komt? Dan is dit jouw kans om sterk te starten én snel veel ervaring op te doen. Enthousiast geworden? Solliciteer direct via de knop hieronder 👇. Eerst meer informatie? Stuur gerust een mailtje (kimgroothuis@roler.nl) of appje (+316 11610519) naar Kim Groothuis!
