Gedragswetenschapper ( 24 uur)

De gemeente Vught zoekt een Gedragswetenschapper voor het sociaal domein. Je komt te werken in een kleine gemeente met korte lijnen, waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Binnen Wegwijs+ werken professionals uit het sociaal domein intensief samen en is veel aandacht voor de doorontwikkeling naar een stevig lokaal team.

Als gedragswetenschapper ondersteun je collega’s bij complexe casuïstiek, met de nadruk op jeugd- en gezinsvragen, en daarnaast ook volwassenen. Je bent een inhoudelijk sparringpartner, denkt mee over passende ondersteuning en draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming. Je werkt met vaste werkdagen en zonder bereikbaarheidsdiensten, wat zorgt voor overzicht en balans!

De gemeente Vught zoekt een Gedragswetenschapper voor het sociaal domein. In deze rol ondersteun je klantmanagers, consulenten en hulpverleners binnen Wegwijs+ bij het nemen van beslissingen over complexe ondersteuningsvragen van inwoners en gezinnen. Dit betreft jeugd-, gezin- en volwassenen-casuïstiek.

Als gedragswetenschapper ben je een inhoudelijk sparringpartner en expert voor de professionals in het team. Je biedt, gevraagd en ongevraagd, advies bij complexe en vastlopende casussen en draagt bij aan zorgvuldige en onderbouwde besluitvorming. Je denkt mee over passende zorg- en ondersteuningsinzet, weegt risico’s op het gebied van veiligheid en ontwikkeling, adviseert over opschalen en afschalen en neemt waar nodig deel aan kernbeslissingen rondom de inzet van hulp.

Daarnaast heb je een coachende en reflectieve rol richting collega’s. Je ondersteunt hen bij het versterken van hun professioneel handelen, het toepassen van methodisch werken en het bevorderen van de integrale blik. Je stimuleert domeinoverstijgend (samen)werken, met oog voor zowel het systeem als het individu.

Je werkt binnen Wegwijs+ nauw samen met de coördinatoren, kwaliteitsmedewerkers en andere teamleden om de kwaliteit van de dienstverlening te borgen en verder te ontwikkelen. Je levert daarbij een actieve bijdrage aan deskundigheidsbevordering, casuïstiekbespreking en het verbeteren van werkprocessen. Buiten Wegwijs+ is er de mogelijkheid af te stemmen met collega-gedragswetenschappers in onze regio.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen en adviseren van professionals in het sociaal domein van de gemeente bij complexe casuïstiek
• Deelnemen aan casusoverleggen, individuele begeleidingsmomenten en caseloadbesprekingen
• Vermogen om complexe casuïstiek te analyseren, vooral bij risicofactoren of veiligheidsaspecten. Inschatten van veiligheidsrisico's en handelen in crisis- of onveilige situaties
• Bewaken en bevorderen van de inhoudelijke kwaliteit van de dienstverlening
• Actief bijdragen aan besluitvormende verslaglegging, zoals Verzoeken Tot Onderzoek voor de beschermtafel
• Coachen en begeleiden van teamleden om hun vakmanschap te stimuleren
• Ondersteunen van professionals bij (moeilijke) gesprekken met inwoners, zorgaanbieders en andere betrokkenen
• Kennis van behandel(crisis)interventies, diagnostiek en behandelmethoden voor jeugdigen, gezinnen en volwassenen
• Leveren van kwalitatieve input voor de doorontwikkeling naar een Stevig Lokaal Team

• Je beschikt over WO-werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding in psychologie, (ortho)pedagogiek of een vergelijkbare richting
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Ervaring binnen een (andere) gemeente is een duidelijke pré
• Je bent SKJ-geregistreerd
• Ook orthopedagogen, pedagogen en psychologen nodigen we van harte uit om te reageren
• Een BIG- en/of NVO-registratie is mooi meegenomen
• Je hebt ervaring met het begeleiden en coachen van zowel individuen als teams
• Je hebt goede kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wmo, Jeugdwet, Zvw, Wlz en Passend Onderwijs
• Je beschikt over sterke competenties zoals coachen, flexibiliteit, oordeelsvorming, probleemanalytisch vermogen en sociale vaardigheden.

• Een enthousiast, hecht team!
• Werken bij Gemeente Vught betekent werken in een unieke omgeving: een groene gemeente met karakter, waar historie leeft in Kamp Vught en gezelligheid bloeit in Helvoirt en Cromvoirt. Samen met 320 collega’s bouw je aan een moderne organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor jouw ideeën en directe impact op ruim 33.000 inwoners. Hier krijg je betekenisvol werk, vrijheid én volop kansen om te groeien – midden in het hart van Brabant!
• De arbeidsovereenkomst is voor 1 jaar, met mogelijke verlenging, afhankelijk van de formatieafspraken. Het eerste jaar is in ieder geval gegarandeerd.
• Je ontvangt een salaris tot maximaal € 6.343,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (per 1 juli wordt je salaris verhoogd naar maximaal € 6.422,- conform cao-verhoging), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. De cao Gemeenten is van toepassing
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van fulltime
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop en een tegemoetkoming in de ziektekosten
• Je kunt deels hybride werken, met flexibiliteit in werktijden en locatie, zodat werk en privé goed in balans blijven. Gemiddeld werken we 50% thuis
• Veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling via onze eigen Vught Academy
• Een solide pensioenregeling via ABP
• Tegemoetkoming reiskosten- en thuiswerkvergoeding
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband
• Fruit op de afdeling, gezond en lekker!
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten
• Bij ons krijg je alle ruimte om door te groeien: als medewerker kun je intern solliciteren op elke functie binnen de gemeente Vught. En bij gelijke geschiktheid heb jij als interne kandidaat altijd voorrang!

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Tamara Kuijpers, coördinator Wegwijs+, via 06 – 50 00 78 02.

Solliciteren kan tot en met 11 februari.
De gesprekken vinden plaats op 19 februari (eerste ronde) en 26 februari (tweede ronde).

Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken, we zijn benieuwd naar jouw verhaal!Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl en/of www.bezoekvught.nl.