General Manager
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Helmond |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Driessen |
| Contactpersoon |
Driessen Helmond Flexcenter 0657118519 |
Informatie
Als General Manager ben jij het gezicht van de organisatie in jouw regio. Je bouwt aan duurzame relaties, ziet commerciële kansen en weet deze te vertalen naar concrete resultaten. Met jouw ondernemende instelling geef je richting aan de vestiging, inspireer je medewerkers en zorg je ervoor dat strategische doelstellingen worden gerealiseerd. Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:
-
Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk met verwijzers, lokale partners en andere stakeholders binnen de regio;
-
Signaleren van marktontwikkelingen en kansen voor groei en deze vertalen naar concrete commerciële resultaten;
-
Positioneren van de organisatie als een betrouwbare en toonaangevende partner binnen de zorg- en leef ondersteuningssector;
-
Aansturen, inspireren en ontwikkelen van medewerkers en het creëren van een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan;
-
Ontwikkelen en uitvoeren van strategische en operationele plannen en het bewaken van de voortgang hiervan;
-
Monitoren van KPI's en het bewaken van financiële, operationele en kwalitatieve prestaties;
-
Opstellen en presenteren van rapportages en het voeren van voortgangs- en evaluatiegesprekken;
-
Leiden van verander- en verbetertrajecten en het zorgen voor een succesvolle implementatie;
-
Toezien op naleving van wet- en regelgeving, kwaliteitsnormen en interne procedures;
-
Vertegenwoordigen van de organisatie binnen de sector en de lokale gemeenschap.
Omschrijving
Als General Manager ben jij het gezicht van de organisatie in jouw regio. Je bouwt aan duurzame relaties, ziet commerciële kansen en weet deze te vertalen naar concrete resultaten. Met jouw ondernemende instelling geef je richting aan de vestiging, inspireer je medewerkers en zorg je ervoor dat strategische doelstellingen worden gerealiseerd. Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:
-
Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk met verwijzers, lokale partners en andere stakeholders binnen de regio;
-
Signaleren van marktontwikkelingen en kansen voor groei en deze vertalen naar concrete commerciële resultaten;
-
Positioneren van de organisatie als een betrouwbare en toonaangevende partner binnen de zorg- en leef ondersteuningssector;
-
Aansturen, inspireren en ontwikkelen van medewerkers en het creëren van een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan;
-
Ontwikkelen en uitvoeren van strategische en operationele plannen en het bewaken van de voortgang hiervan;
-
Monitoren van KPI's en het bewaken van financiële, operationele en kwalitatieve prestaties;
-
Opstellen en presenteren van rapportages en het voeren van voortgangs- en evaluatiegesprekken;
-
Leiden van verander- en verbetertrajecten en het zorgen voor een succesvolle implementatie;
-
Toezien op naleving van wet- en regelgeving, kwaliteitsnormen en interne procedures;
-
Vertegenwoordigen van de organisatie binnen de sector en de lokale gemeenschap.
Functie eisen
Je bent een inspirerende leider met commerciële scherpte en natuurlijke overtuigingskracht. Je bouwt gemakkelijk duurzame relaties op, weet mensen te verbinden en krijgt energie van groei, ontwikkeling en resultaat. Met jouw ondernemende instelling en strategische blik herken je kansen en vertaal je deze naar concrete acties. Je brengt mensen en belangen samen, weet draagvlak te creëren en zet plannen om in succesvolle uitvoering. Daarbij ben je een betrouwbare gesprekspartner die afspraken nakomt en gericht is op duurzame samenwerking. Verder beschik je over:
-
Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring met volledige commerciële P&L-verantwoordelijkheid;
-
Ervaring binnen een commerciële zorg-, hospitality-, facilitaire of vergelijkbare organisatie is een pré;
-
Sterk zakelijk inzicht en het vermogen om cijfers te vertalen naar acties en resultaten;
-
Een strategische én operationele instelling, waardoor je moeiteloos schakelt tussen visie en uitvoering;
-
Een sterke drive om resultaten te behalen en continu kansen te zien voor verdere ontwikkeling en verbetering;
-
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
