Hoofd Technische Dienst
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Nijmegen |
| Salarisindicaties | 60.000-70.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Locatie: Oss.
Deze organisatie opereert in de food-sector en heeft een productielocatie waar traditionele bakkerijproducten worden vervaardigd. De locatie in Oss werkt met circa 110 medewerkers en legt nadruk op betrouwbare productieprocessen en een hoge beschikbaarheid van machines. Technisch onderhoud en preventie vormen hier kernactiviteiten om continuïteit en productkwaliteit te waarborgen. De organisatie stimuleert dat medewerkers verbetervoorstellen aandragen en ondersteunt ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden. Binnen de productieomgeving is aandacht voor arbeidsveiligheid en kwaliteitsbewustzijn essentieel; technische teams werken nauw samen met productie en planning om storingen snel op te lossen en investeringen succesvol te implementeren. Het takenpakket biedt ruimte voor zelfstandig werken en leidinggeven aan een compact en praktisch ingesteld team. Het aanbod omvat een concreet salarisbereik van €2750 - €5200 bruto per maand, ondersteuning bij opleidingen, een pensioenregeling en extra personeelsactiviteiten zoals een zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken op deze locatie betekent bijdragen aan een stabiele productieomgeving in de food-sector, met aandacht voor ontwikkeling en samenwerking.
Wil jij in regio Oss tot €5200 verdienen als Hoofd Technische Dienst? Solliciteer dan direct!
- Als Hoofd Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van het technische onderhoud en de optimalisatie van het machinepark
- Als Hoofd Technische Dienst stuur je een team van monteurs, een werkvoorbereider en een algemeen medewerker aan en zorg je voor heldere taakverdeling en motivatie
- Plan en coördineer je preventief en correctief onderhoud om stilstand te minimaliseren en de beschikbaarheid van productieapparatuur te vergroten
- Analyseer je storingsoorzaken en implementeer je corrigerende en preventieve maatregelen om herhaling te voorkomen
- Begeleid je investeringsprojecten, ondersteun je technische implementaties en adviseer je collega’s bij technische vraagstukken
- Hbo-opleiding in de richting van Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Mechatronica
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving
- Ervaring met onderhoud van productie-installaties en machineparkbeheer
- Veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn met kennis van onderhoudsconcepten; kennis van TPM/WCM is een pr��
- Goede analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen; je kunt storingen snel analyseren en oplossingen implementeren
- Praktische, flexibele instelling met vermogen om prioriteiten te stellen en projecten te begeleiden
- Communicatief sterk en vaardig in het ondersteunen en motiveren van technische teams
- Salaris: €2750 - €5200 bruto per maand
- Vakantiedagen: 200 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband (40 uur)
- Groei: mogelijkheden voor opleidingen en professionele ontwikkeling met ondersteuning vanuit de organisatie
- Pensioenregeling: aantrekkelijke pensioenregeling voor medewerkers
- Extra: om de twee weken een tas met koekjes voor medewerkers
- Extra: personeelsactiviteiten zoals een nieuwjaarsborrel en een zomerbarbecue
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Locatie: Oss.
Deze organisatie opereert in de food-sector en heeft een productielocatie waar traditionele bakkerijproducten worden vervaardigd. De locatie in Oss werkt met circa 110 medewerkers en legt nadruk op betrouwbare productieprocessen en een hoge beschikbaarheid van machines. Technisch onderhoud en preventie vormen hier kernactiviteiten om continuïteit en productkwaliteit te waarborgen. De organisatie stimuleert dat medewerkers verbetervoorstellen aandragen en ondersteunt ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden. Binnen de productieomgeving is aandacht voor arbeidsveiligheid en kwaliteitsbewustzijn essentieel; technische teams werken nauw samen met productie en planning om storingen snel op te lossen en investeringen succesvol te implementeren. Het takenpakket biedt ruimte voor zelfstandig werken en leidinggeven aan een compact en praktisch ingesteld team. Het aanbod omvat een concreet salarisbereik van €2750 - €5200 bruto per maand, ondersteuning bij opleidingen, een pensioenregeling en extra personeelsactiviteiten zoals een zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken op deze locatie betekent bijdragen aan een stabiele productieomgeving in de food-sector, met aandacht voor ontwikkeling en samenwerking.
Wil jij in regio Oss tot €5200 verdienen als Hoofd Technische Dienst? Solliciteer dan direct!
- Als Hoofd Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van het technische onderhoud en de optimalisatie van het machinepark
- Als Hoofd Technische Dienst stuur je een team van monteurs, een werkvoorbereider en een algemeen medewerker aan en zorg je voor heldere taakverdeling en motivatie
- Plan en coördineer je preventief en correctief onderhoud om stilstand te minimaliseren en de beschikbaarheid van productieapparatuur te vergroten
- Analyseer je storingsoorzaken en implementeer je corrigerende en preventieve maatregelen om herhaling te voorkomen
- Begeleid je investeringsprojecten, ondersteun je technische implementaties en adviseer je collega’s bij technische vraagstukken
- Hbo-opleiding in de richting van Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Mechatronica
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving
- Ervaring met onderhoud van productie-installaties en machineparkbeheer
- Veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn met kennis van onderhoudsconcepten; kennis van TPM/WCM is een pr��
- Goede analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen; je kunt storingen snel analyseren en oplossingen implementeren
- Praktische, flexibele instelling met vermogen om prioriteiten te stellen en projecten te begeleiden
- Communicatief sterk en vaardig in het ondersteunen en motiveren van technische teams
- Salaris: €2750 - €5200 bruto per maand
- Vakantiedagen: 200 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband (40 uur)
- Groei: mogelijkheden voor opleidingen en professionele ontwikkeling met ondersteuning vanuit de organisatie
- Pensioenregeling: aantrekkelijke pensioenregeling voor medewerkers
- Extra: om de twee weken een tas met koekjes voor medewerkers
- Extra: personeelsactiviteiten zoals een nieuwjaarsborrel en een zomerbarbecue
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.