HR Adviseur | Apeldoorn | tot €4.500,-
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | ZZP |
| Uren | Voltijd |
| Locatie | Apeldoorn |
| Salaris | €3.500 - €4.500 p/m |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Contactpersoon |
Sacha Groeneveld |
Informatie
De organisatie levert oplossingen, diensten en producten voor tijdelijke verkeerssituaties in heel Nederland. Denk aan het inrichten van bouwplaatsen, wegomleidingen en evenementen. Alles draait om veiligheid, bereikbaarheid en een vlotte doorstroming van het verkeer. Klanten zijn actief in de bouw, infrastructuur en bij grote evenementen. Je werkt samen in een team met een no-nonsense mentaliteit, waar heldere communicatie en samenwerking belangrijk zijn. Initiatief tonen wordt gewaardeerd en successen worden samen gevierd. De werksfeer is informeel en resultaatgericht; je collega’s zijn echte doeners die samen de schouders eronder zetten.0
Functieomschrijving
Als HR Adviseur in Apeldoorn ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je werkt in een dynamisch team en zorgt voor een duidelijke structuur in HR-processen. Jouw inzet zorgt voor een prettige werkcultuur en helpt collega’s groeien. Je dagen zijn afwisselend, omdat je verschillende locaties bezoekt en veel contact hebt met diverse teams.
- Adviseer je over HR-beleid, arbeidsrecht en personeelsontwikkeling;
- Coördineer je verzuimtrajecten en onderhoud je contact met de arbodienst;
- Voer je loopbaangesprekken en begeleid je medewerkers in hun ontwikkeling;
- Werk je samen met de recruiter aan werving en selectie;
- Beheer je personeelsdossiers en stel je rapportages op.
Functie-eisen
- Beschik je over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of vergelijkbaar;
- Heb je minimaal 3 jaar relevante ervaring als HR Adviseur, bij voorkeur in een dynamische omgeving;
- Ben je flexibel en bereid om te reizen naar de verschillende locaties in Noord-Nederland.
Arbeidsvoorwaarden
- Ontvang je een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €3.500,- en €4.500,- op basis van fulltime, afhankelijk van je ervaring;
- Word je salaris 13 keer per jaar uitbetaald dankzij een 4-wekelijkse verloning;
- Een leaseauto voor je werkbezoeken aan de diverse locaties;
- Bouw je pensioen op via een uitstekende regeling, zodat je goed voorbereid bent op de toekomst;
- Deel je jaarlijks mee in een winstdelingsregeling en kun je een bonus ontvangen op basis van persoonlijke doelstellingen;
- Krijg je een vitaliteitsbudget, waarmee je kunt investeren in jouw gezondheid en welzijn;
- Ontvang je 8% vakantiegeld en heb je recht op 30 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
- Kun je gebruikmaken van diverse opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
- Werk je in een gezellig en betrokken team waar ruimte is voor eigen initiatief en samenwerking centraal staat.
Omschrijving
De organisatie levert oplossingen, diensten en producten voor tijdelijke verkeerssituaties in heel Nederland. Denk aan het inrichten van bouwplaatsen, wegomleidingen en evenementen. Alles draait om veiligheid, bereikbaarheid en een vlotte doorstroming van het verkeer. Klanten zijn actief in de bouw, infrastructuur en bij grote evenementen. Je werkt samen in een team met een no-nonsense mentaliteit, waar heldere communicatie en samenwerking belangrijk zijn. Initiatief tonen wordt gewaardeerd en successen worden samen gevierd. De werksfeer is informeel en resultaatgericht; je collega’s zijn echte doeners die samen de schouders eronder zetten.0
Functieomschrijving
Als HR Adviseur in Apeldoorn ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je werkt in een dynamisch team en zorgt voor een duidelijke structuur in HR-processen. Jouw inzet zorgt voor een prettige werkcultuur en helpt collega’s groeien. Je dagen zijn afwisselend, omdat je verschillende locaties bezoekt en veel contact hebt met diverse teams.
- Adviseer je over HR-beleid, arbeidsrecht en personeelsontwikkeling;
- Coördineer je verzuimtrajecten en onderhoud je contact met de arbodienst;
- Voer je loopbaangesprekken en begeleid je medewerkers in hun ontwikkeling;
- Werk je samen met de recruiter aan werving en selectie;
- Beheer je personeelsdossiers en stel je rapportages op.
Functie-eisen
- Beschik je over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of vergelijkbaar;
- Heb je minimaal 3 jaar relevante ervaring als HR Adviseur, bij voorkeur in een dynamische omgeving;
- Ben je flexibel en bereid om te reizen naar de verschillende locaties in Noord-Nederland.
Arbeidsvoorwaarden
- Ontvang je een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €3.500,- en €4.500,- op basis van fulltime, afhankelijk van je ervaring;
- Word je salaris 13 keer per jaar uitbetaald dankzij een 4-wekelijkse verloning;
- Een leaseauto voor je werkbezoeken aan de diverse locaties;
- Bouw je pensioen op via een uitstekende regeling, zodat je goed voorbereid bent op de toekomst;
- Deel je jaarlijks mee in een winstdelingsregeling en kun je een bonus ontvangen op basis van persoonlijke doelstellingen;
- Krijg je een vitaliteitsbudget, waarmee je kunt investeren in jouw gezondheid en welzijn;
- Ontvang je 8% vakantiegeld en heb je recht op 30 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
- Kun je gebruikmaken van diverse opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
- Werk je in een gezellig en betrokken team waar ruimte is voor eigen initiatief en samenwerking centraal staat.
