HR adviseur | Noord-Nederland | tot €4.500,-

Deze organisatie levert diensten en producten voor tijdelijke verkeerssituaties. Ze werken aan veilige en vlotte doorstroming van verkeer bij bouwprojecten, wegwerkzaamheden en evenementen. Klanten zijn vooral bedrijven en overheden die betrouwbare verkeersoplossingen nodig hebben. Je werkt in een team waar een doenersmentaliteit en samenwerken centraal staan.

Van personeelsvraagstukken tot het verbeteren van HR-processen: jij houdt je bezig met alles wat medewerkers en leidinggevenden verder helpt. Je bent hét HR-aanspreekpunt voor Noord-Nederland en staat midden in de organisatie. Je weet wat er speelt op de werkvloer, denkt mee en zet ideeën om in concrete acties.

Je krijgt veel vrijheid om je werk zelfstandig in te richten. De ene dag zit je met een leidinggevende om tafel in Almelo, de volgende dag bezoek je een vestiging in Drachten. Je wisselt gesprekken op locatie af met het uitwerken van plannen en het oppakken van HR-zaken. Zo leer je de verschillende teams goed kennen.

Hier houd jij je als HR-adviseur mee bezig:

• Je adviseert medewerkers en leidinggevenden over arbeidsrecht, personeelsbeleid en HR-vraagstukken;
• Je begeleidt verzuimtrajecten in Noord-Nederland en coördineert het contact met de arbodienst voor heel Nederland;
• Je ondersteunt leidinggevenden bij gesprekken over functioneren, ontwikkeling en loopbaanmogelijkheden;
• Je werkt samen met de recruiter om nieuwe collega's aan te trekken;
• Je houdt personeelsdossiers en HR-rapportages actueel en overzichtelijk;
• Je denkt mee over verbeteringen in HR-processen en helpt deze door te voeren.

Je werkt samen met HR-collega's uit verschillende regio's en rapporteert rechtstreeks aan de HR-manager. Ook stem je af met de personeels- en salarisadministratie en de collega's die opleidingen begeleiden. Samen met een HR-adviseur uit Zuid-Nederland nemen jullie waar nodig elkaars werkzaamheden over.

Je komt terecht in een organisatie met een echte aanpakkersmentaliteit. De lijnen zijn kort, collega's zeggen waar het op staat en goede ideeën krijgen de ruimte. Op sommige locaties begint de werkdag al om 07.00 uur. Ideaal om vroeg aan te sluiten bij de teams en persoonlijk contact te houden met de mensen voor wie je het doet.

Je bent een ervaren HR-professional die makkelijk contact legt en helder communiceert. Je weet wanneer je moet luisteren en wanneer je met een concreet advies komt. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en voelt je thuis in een praktische werkomgeving.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur of in een vergelijkbare functie;
• Goede kennis van arbeidsrecht en verzuimbegeleiding;
• Bereidheid om regelmatig tussen de vestigingen in Noord-Nederland te reizen.

Je krijgt alle ruimte om jouw HR-kennis in te zetten, ideeën uit te werken en zelfstandig beslissingen te nemen. Daar staat een mooi pakket arbeidsvoorwaarden tegenover. Denk aan een goed salaris, een leaseauto, 30 vrije dagen en direct een contract bij de werkgever zelf. Ook jouw persoonlijke ontwikkeling krijgt volop aandacht.

Dit mag je verwachten:

• Een bruto maandsalaris van € 3.500,- tot € 4.500,- op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring;
• Direct een contract bij de werkgever zelf;
• Een leaseauto waarmee je de verschillende locaties bezoekt;
• 30 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
• Een winstdelingsregeling en een bonus op basis van persoonlijke doelstellingen;
• Een vitaliteitsbudget en mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen;
• Een werksfeer waarin collega's elkaar helpen, duidelijk communiceren en samen successen vieren.