HR Medewerker
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Groningen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Koen Blommestein 0267620525 |
Informatie
Voor het Samenwerkingsverband Noord-Nederland (SNN) is FlexIntens op zoek naar een HR Medewerker voor 24-32 uur per week. Dinsdag is een teamdag.
In de functie van Medewerker Mens & Organisatie, ben jij de collega die energie krijgt van mensen verder helpen, processen soepel laten verlopen én oog heeft voor detail. Je komt terecht in het team Mens & Organisatie (M&O) van SNN. Ons team bestaat uit een teamleider, 3 adviseurs en twee medewerkers en we vallen onder de manager Bedrijfsvoering. Deze plek komt vrij omdat een van onze collega's met zwangerschapsverlof gaat. Bovendien zijn we als SNN de afgelopen tijd flink gegroeid en dat betekent ook meer werk. Daardoor zoeken we tijdelijke vervanging. Kortom: jouw komst is meer dan welkom!
Wat ga je doen?
Als medewerker M&O ben jij hét gezicht en eerste aanspreekpunt voor alle collega's. Je bent benaderbaar, nieuwsgierig en je zet graag dat stapje extra om hen te ontzorgen. Van vragen over verlof en werktijden, tot werving & selectie, ziekte-administratie of het gebruik van AFAS – bij jou zijn ze aan het juiste adres.
- Je zorgt dat onze personeels- en salarisadministratie tot in de puntjes klopt. Denk aan het verwerken van mutaties, het regelen van in- en uitdiensttredingen en het actueel houden van managementinformatie.
- Je bent de spil in onze werving & selectie, regelt alles rondom sollicitatietrajecten en voert ook gesprekken met nieuwe collega's. Ook ben je contactpersoon voor de partijen die de externe inleen verzorgen.
- Met jouw kennis van AFAS help je processen verder te digitaliseren en optimaliseren.
- Je volgt actief ontwikkelingen in arbeidsvoorwaarden en legt proactief contact met de provincie over (nieuwe) M&O-regelingen. Deze regelingen vertaal je samen met de collega-adviseurs naar onze organisatie.
- Mede-organiseren van activiteiten in bijvoorbeeld de Week van het Werkgeluk en de Week van de uitwisseling
- Je draait mee in projecten die bijdragen aan de toekomst van SNN
- Je komt zelf met initiatieven om het werk slimmer en efficiënter te organiseren.
Wat breng je mee?
Jij bent een proactieve zelfstandige professional met hbo werk- en denkniveau en een paar jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je denkt graag mee over hoe dingen slimmer en beter kunnen en schakelt moeiteloos tussen collega's, systemen en processen. Je houdt van (het aanbrengen) van structuur maar je floreert net zo goed in de dynamiek van een drukke dag. AFAS ken je of wil je beter leren kennen en je draait je hand niet om voor personeels- en salarisadministratie. Je bewaart overzicht, stelt prioriteiten en houdt je hoofd koel, ook als iedereen tegelijk iets van je wil. Initiatief nemen zit in je natuur en je wilt graag groeien in je vak.
Waarom werken bij SNN?
Bij SNN werk je in een hecht team met een belangrijke rol in de organisatie. Je krijgt de kans om écht impact te maken: voor je collega's, voor de organisatie én voor de noordelijke regio. En dat in een werkomgeving waar korte lijnen, samenwerken en plezier maken hand in hand gaan.
Omschrijving
Voor het Samenwerkingsverband Noord-Nederland (SNN) is FlexIntens op zoek naar een HR Medewerker voor 24-32 uur per week. Dinsdag is een teamdag.
In de functie van Medewerker Mens & Organisatie, ben jij de collega die energie krijgt van mensen verder helpen, processen soepel laten verlopen én oog heeft voor detail. Je komt terecht in het team Mens & Organisatie (M&O) van SNN. Ons team bestaat uit een teamleider, 3 adviseurs en twee medewerkers en we vallen onder de manager Bedrijfsvoering. Deze plek komt vrij omdat een van onze collega's met zwangerschapsverlof gaat. Bovendien zijn we als SNN de afgelopen tijd flink gegroeid en dat betekent ook meer werk. Daardoor zoeken we tijdelijke vervanging. Kortom: jouw komst is meer dan welkom!
Wat ga je doen?
Als medewerker M&O ben jij hét gezicht en eerste aanspreekpunt voor alle collega's. Je bent benaderbaar, nieuwsgierig en je zet graag dat stapje extra om hen te ontzorgen. Van vragen over verlof en werktijden, tot werving & selectie, ziekte-administratie of het gebruik van AFAS – bij jou zijn ze aan het juiste adres.
- Je zorgt dat onze personeels- en salarisadministratie tot in de puntjes klopt. Denk aan het verwerken van mutaties, het regelen van in- en uitdiensttredingen en het actueel houden van managementinformatie.
- Je bent de spil in onze werving & selectie, regelt alles rondom sollicitatietrajecten en voert ook gesprekken met nieuwe collega's. Ook ben je contactpersoon voor de partijen die de externe inleen verzorgen.
- Met jouw kennis van AFAS help je processen verder te digitaliseren en optimaliseren.
- Je volgt actief ontwikkelingen in arbeidsvoorwaarden en legt proactief contact met de provincie over (nieuwe) M&O-regelingen. Deze regelingen vertaal je samen met de collega-adviseurs naar onze organisatie.
- Mede-organiseren van activiteiten in bijvoorbeeld de Week van het Werkgeluk en de Week van de uitwisseling
- Je draait mee in projecten die bijdragen aan de toekomst van SNN
- Je komt zelf met initiatieven om het werk slimmer en efficiënter te organiseren.
Wat breng je mee?
Jij bent een proactieve zelfstandige professional met hbo werk- en denkniveau en een paar jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je denkt graag mee over hoe dingen slimmer en beter kunnen en schakelt moeiteloos tussen collega's, systemen en processen. Je houdt van (het aanbrengen) van structuur maar je floreert net zo goed in de dynamiek van een drukke dag. AFAS ken je of wil je beter leren kennen en je draait je hand niet om voor personeels- en salarisadministratie. Je bewaart overzicht, stelt prioriteiten en houdt je hoofd koel, ook als iedereen tegelijk iets van je wil. Initiatief nemen zit in je natuur en je wilt graag groeien in je vak.
Waarom werken bij SNN?
Bij SNN werk je in een hecht team met een belangrijke rol in de organisatie. Je krijgt de kans om écht impact te maken: voor je collega's, voor de organisatie én voor de noordelijke regio. En dat in een werkomgeving waar korte lijnen, samenwerken en plezier maken hand in hand gaan.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen geformuleerd:
Eisen: