Recruiter
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Utrecht |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Trend People |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij een communicatieve en ervaren recruiter met passie voor werving en selectie? Zoek je een flexibele deeltijdfunctie die je indien gewenst ook vanuit huis kan uitvoeren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
IntroductieJe komt te werken bij één van de grootste Nederlandse fabrikanten van frisdranken, waters en siropen. De A merken zijn (Bar-le-Duc, Summit, AA Drink, London, Raak etc.) zij hebben vaak een leidende positie. De klanten zijn grote retailers en groothandels in Nederland, België en Duitsland.
Het bedrijf is nog steeds een familiebedrijf en het uitgangspunt is nog steeds ongewijzigd: top merken, hoogste kwaliteit en bovenal voor een attractieve prijs.
Over de functieIn de rol van recruiter ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met externe bureaus en kandidaten. Deze functie is momenteel onderdeel van onze dagelijkse activiteiten, maar we willen het uitbreiden tot een volwaardige staffunctie. Je werkt ongeveer 20 uur per week en hebt de flexibiliteit om grotendeels vanuit huis te werken en de uren zelf in te delen.
Verantwoordelijkheden:
- Onderhouden van contacten met wervingsbureaus en externe partners;
- Actief deelnemen aan het wervings- en selectieproces;
- Communiceren met kandidaten via diverse communicatiemedia;
- Beheren van HR-gerelateerde documentatie en dossiers;
- Ondersteunen van het HR-team bij diverse HR-gerelateerde taken.
- Een uitdagende en flexibele deeltijdfunctie;
- Een salarisindicatie rond 3.000 bruto o.b.v. 40 uur;
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei;
- Een prettige werkomgeving binnen een groeiend bedrijf;
- De mogelijkheid om grotendeels vanuit huis te werken.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden via verschillende mediakanalen;
- Aantoonbare ervaring in werving en selectie;
- Minimaal HBO-niveau, verkregen door ervaring of opleiding;
- Je bent resultaatgericht en nauwkeurig;
- Je hebt een passie voor HR en recruitment.
Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie. Dat kan onderstaand via "solliciteer direct online". Voor vragen of meer informatie kun je bellen naar0346-555007 en vragen naar Jill Snel. Of mailen naar jill.snel@trend.nl.
Omschrijving
Ben jij een communicatieve en ervaren recruiter met passie voor werving en selectie? Zoek je een flexibele deeltijdfunctie die je indien gewenst ook vanuit huis kan uitvoeren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
IntroductieJe komt te werken bij één van de grootste Nederlandse fabrikanten van frisdranken, waters en siropen. De A merken zijn (Bar-le-Duc, Summit, AA Drink, London, Raak etc.) zij hebben vaak een leidende positie. De klanten zijn grote retailers en groothandels in Nederland, België en Duitsland.
Het bedrijf is nog steeds een familiebedrijf en het uitgangspunt is nog steeds ongewijzigd: top merken, hoogste kwaliteit en bovenal voor een attractieve prijs.
Over de functieIn de rol van recruiter ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met externe bureaus en kandidaten. Deze functie is momenteel onderdeel van onze dagelijkse activiteiten, maar we willen het uitbreiden tot een volwaardige staffunctie. Je werkt ongeveer 20 uur per week en hebt de flexibiliteit om grotendeels vanuit huis te werken en de uren zelf in te delen.
Verantwoordelijkheden:
- Onderhouden van contacten met wervingsbureaus en externe partners;
- Actief deelnemen aan het wervings- en selectieproces;
- Communiceren met kandidaten via diverse communicatiemedia;
- Beheren van HR-gerelateerde documentatie en dossiers;
- Ondersteunen van het HR-team bij diverse HR-gerelateerde taken.
- Een uitdagende en flexibele deeltijdfunctie;
- Een salarisindicatie rond 3.000 bruto o.b.v. 40 uur;
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei;
- Een prettige werkomgeving binnen een groeiend bedrijf;
- De mogelijkheid om grotendeels vanuit huis te werken.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden via verschillende mediakanalen;
- Aantoonbare ervaring in werving en selectie;
- Minimaal HBO-niveau, verkregen door ervaring of opleiding;
- Je bent resultaatgericht en nauwkeurig;
- Je hebt een passie voor HR en recruitment.
Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie. Dat kan onderstaand via "solliciteer direct online". Voor vragen of meer informatie kun je bellen naar0346-555007 en vragen naar Jill Snel. Of mailen naar jill.snel@trend.nl.
