HR medewerker
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Woudenberg |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Tough Recruitment |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij een organisatorische alleskunner met passie voor HR? Als HR medewerker in Woudenberg sta je midden in de organisatie en ben je een belangrijke spil in het personeelsbeleid. Je combineert dagelijkse HR-taken met het verder ontwikkelen van ons HR-beleid. Samen met de HR-manager zorg je dat processen soepel verlopen en up-to-date zijn volgens de nieuwste wet- en regelgeving.
Jouw werkzaamheden als HR medewerker:
- Beheren van urenregistratie voor vaste medewerkers en uitzendkrachten, inclusief rapportages.
- Verlof- en verzuimverwerking, inclusief ziek- en betermeldingen.
- Inplannen, bijwonen en notuleren van functioneringsgesprekken.
- Opstellen van contracten en brieven en afhandelen van in- en uitdiensttredingen.
- Beheren van HR-systemen en personeelsdossiers.
- Organiseren van bedrijfsfeesten, uitjes en wervingsactiviteiten.
- Ondersteunen bij RI&E en andere afdelingsoverstijgende taken.
Met jouw betrokkenheid en oog voor detail zorg je voor een professionele en persoonlijke HR-ondersteuning.
Wat ga je doen?Je gaat aan de slag bij een internationaal opererend familiebedrijf bedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van vlees en pluimveevlees gevestigd in Woudenberg. Ze bieden moderne werkplekken, lichte gemeenschappelijke ruimtes, een keuken en een gratis gym. De vrijdagmiddagborrel in ons eigen ‘bruin café’ is een traditie waar je je direct thuis voelt.
Wat we zoeken in jou:- Een afgeronde HR-gerelateerde opleiding (bijv. HRM of personeelszaken).
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
- Actuele kennis van HR-trends en wet- en regelgeving.
- Beheersing van Nederlands én Engels, en vaardigheid in Microsoft Office.
- Beschikbaarheid voor een fulltime rol (parttime bespreekbaar)
- Salaris van €2.800 – €3.800 per maand (afhankelijk van ervaring).
- Vakantiegeld, reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering van 2 % en pensioenregeling volgens cao Vleessector.
- Vrij gebruik van onze moderne gym (ook ‘s avonds en in het weekend)
- Wekelijkse vrijdagmiddagborrels, gezellige teamuitjes en ontwikkelmogelijkheden
Wil jij dagelijks betekenis geven aan HR-beleid en personeelsadministratie binnen een warm familiebedrijf? Reageer direct en zet de volgende stap in jouw carrière.
Klinkt dit als jouw baan?Klaar voor een veelzijdige HR-rol waarin je écht impact maakt? Word onze nieuwe HR Medewerker!
Solliciteer vandaag nog en versterk ons team in Woudenberg. We kijken uit naar jouw reactie!
Omschrijving
Ben jij een organisatorische alleskunner met passie voor HR? Als HR medewerker in Woudenberg sta je midden in de organisatie en ben je een belangrijke spil in het personeelsbeleid. Je combineert dagelijkse HR-taken met het verder ontwikkelen van ons HR-beleid. Samen met de HR-manager zorg je dat processen soepel verlopen en up-to-date zijn volgens de nieuwste wet- en regelgeving.
Jouw werkzaamheden als HR medewerker:
- Beheren van urenregistratie voor vaste medewerkers en uitzendkrachten, inclusief rapportages.
- Verlof- en verzuimverwerking, inclusief ziek- en betermeldingen.
- Inplannen, bijwonen en notuleren van functioneringsgesprekken.
- Opstellen van contracten en brieven en afhandelen van in- en uitdiensttredingen.
- Beheren van HR-systemen en personeelsdossiers.
- Organiseren van bedrijfsfeesten, uitjes en wervingsactiviteiten.
- Ondersteunen bij RI&E en andere afdelingsoverstijgende taken.
Met jouw betrokkenheid en oog voor detail zorg je voor een professionele en persoonlijke HR-ondersteuning.
Wat ga je doen?Je gaat aan de slag bij een internationaal opererend familiebedrijf bedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van vlees en pluimveevlees gevestigd in Woudenberg. Ze bieden moderne werkplekken, lichte gemeenschappelijke ruimtes, een keuken en een gratis gym. De vrijdagmiddagborrel in ons eigen ‘bruin café’ is een traditie waar je je direct thuis voelt.
Wat we zoeken in jou:- Een afgeronde HR-gerelateerde opleiding (bijv. HRM of personeelszaken).
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
- Actuele kennis van HR-trends en wet- en regelgeving.
- Beheersing van Nederlands én Engels, en vaardigheid in Microsoft Office.
- Beschikbaarheid voor een fulltime rol (parttime bespreekbaar)
- Salaris van €2.800 – €3.800 per maand (afhankelijk van ervaring).
- Vakantiegeld, reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering van 2 % en pensioenregeling volgens cao Vleessector.
- Vrij gebruik van onze moderne gym (ook ‘s avonds en in het weekend)
- Wekelijkse vrijdagmiddagborrels, gezellige teamuitjes en ontwikkelmogelijkheden
Wil jij dagelijks betekenis geven aan HR-beleid en personeelsadministratie binnen een warm familiebedrijf? Reageer direct en zet de volgende stap in jouw carrière.
Klinkt dit als jouw baan?Klaar voor een veelzijdige HR-rol waarin je écht impact maakt? Word onze nieuwe HR Medewerker!
Solliciteer vandaag nog en versterk ons team in Woudenberg. We kijken uit naar jouw reactie!
