30 sep 2026
HR & Payroll Administrator
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Middelburg |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | MS7 |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij nauwkeurig en heb je ervaring met HR en salarisadministratie? Voor onze opdrachtgever in Middelburg zoeken wij een HR & Payroll Administrator. In deze functie houd je de personeels-, salaris- en aanwezigheidsadministratie zorgvuldig bij. Ook ondersteun je de HR-afdeling bij verschillende administratieve werkzaamheden. De functie is tijdelijk en biedt een afwisselend takenpakket binnen een professionele werkomgeving.
Over de functie
Wat bieden wij jou
Wat vragen wij van jou
Over de functie
- Beheren van het HR-systeem, tijdregistratie en verzuimregistratie.
- Verwerken van salarismutaties, waaronder overuren.
- Voorbereiden van de maandelijkse salarisbetaling.
- Ondersteunen bij administratieve HR-werkzaamheden rondom verzuim, contracten en brieven.
- Verwerken van indiensttredingen, interne wijzigingen en uitdiensttredingen.
- Beantwoorden van vragen van collega's over HR- en salariszaken.
- Zorgvuldig bijhouden van personeels- en aanwezigheidsadministratie.
- Samenwerken met collega's van de locaties in Middelburg en Rotterdam.
Wat bieden wij jou
- Een tijdelijke functie vanaf 1 november 2026 tot circa 1 mei 2027.
- Een dienstverband van 3 dagen per week, flexibel in te vullen.
- Afwisselende functie binnen HR en salarisadministratie.
- Een professionele werkomgeving met korte lijnen.
Wat vragen wij van jou
- Enkele jaren ervaring in een administratieve HR-functie.
- Ervaring met salarisadministratie.
- Enige kennis van relevante HR-wet- en regelgeving.
- Goede beheersing van Microsoft Office, waaronder Word en Excel.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
- Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht bij strakke deadlines.
- Goede communicatieve vaardigheden en een integere werkhouding.
- Ervaring met HR-systemen en administratieve processen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Ben jij nauwkeurig en heb je ervaring met HR en salarisadministratie? Voor onze opdrachtgever in Middelburg zoeken wij een HR & Payroll Administrator. In deze functie houd je de personeels-, salaris- en aanwezigheidsadministratie zorgvuldig bij. Ook ondersteun je de HR-afdeling bij verschillende administratieve werkzaamheden. De functie is tijdelijk en biedt een afwisselend takenpakket binnen een professionele werkomgeving.
Over de functie
Wat bieden wij jou
Wat vragen wij van jou
Over de functie
- Beheren van het HR-systeem, tijdregistratie en verzuimregistratie.
- Verwerken van salarismutaties, waaronder overuren.
- Voorbereiden van de maandelijkse salarisbetaling.
- Ondersteunen bij administratieve HR-werkzaamheden rondom verzuim, contracten en brieven.
- Verwerken van indiensttredingen, interne wijzigingen en uitdiensttredingen.
- Beantwoorden van vragen van collega's over HR- en salariszaken.
- Zorgvuldig bijhouden van personeels- en aanwezigheidsadministratie.
- Samenwerken met collega's van de locaties in Middelburg en Rotterdam.
Wat bieden wij jou
- Een tijdelijke functie vanaf 1 november 2026 tot circa 1 mei 2027.
- Een dienstverband van 3 dagen per week, flexibel in te vullen.
- Afwisselende functie binnen HR en salarisadministratie.
- Een professionele werkomgeving met korte lijnen.
Wat vragen wij van jou
- Enkele jaren ervaring in een administratieve HR-functie.
- Ervaring met salarisadministratie.
- Enige kennis van relevante HR-wet- en regelgeving.
- Goede beheersing van Microsoft Office, waaronder Word en Excel.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
- Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht bij strakke deadlines.
- Goede communicatieve vaardigheden en een integere werkhouding.
- Ervaring met HR-systemen en administratieve processen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
