HR/payroll medewerker
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Gouda |
| Salaris | €3.600 - €4.800 p/m |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Luba |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als payroll / HR medewerker zorg jij ervoor dat de salarisadministratie en verschillende HR-processen soepel verlopen. Je bent verantwoordelijk voor de salarisverwerking van ongeveer 300 medewerkers en hebt veel contact met collega's over vragen rondom salaris, verlof en personeelszaken. Je werkt samen met een externe payrollpartner, controleert gegevens en zorgt ervoor dat alles netjes en op tijd wordt verwerkt. Daarnaast houd je personeelsdossiers bij, verwerk je contractwijzigingen en ondersteun je bij het in-, door- en uitstroomproces van medewerkers. Ook maak je HR-rapportages, houd je de verlof- en urenregistratie bij en kijk je waar processen slimmer of efficiënter kunnen. Kortom: een afwisselende functie waarin HR en administratie mooi samenkomen!
Over de opdrachtgeverJouw toekomstige werkgever voorziet de gas-, olie- en watersector van vakkennis en geavanceerde ventielsystemen voor kritische regel- en veiligheidstoepassingen. De organisatie biedt hoogwaardige axiale afsluiters. Deze kleppen zijn het resultaat van generaties doorlopend, hoogwaardig onderzoek en een grondige kennis van de processen en werkwijzen van onze klanten.
Eisen- Een salaris tussen de € 3.600,- en € 4.800,- bruto per maand op basis van 40 uur
- Een goed pensioen, 8% vakantiegeld én een 13e maand
- Maar liefst 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen
- Een uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief en procesverbetering
- Leuke extra's zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling, korting op verzekeringen en gezellige activiteiten via de personeelsvereniging
- Een salaris tussen de € 3.600,- en € 4.800,- bruto per maand op basis van 40 uur
- 8% vakantiegeld én een 13e maand
- Maar liefst 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen
- Een uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief en procesverbetering
- Leuke extra's zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling, korting op verzekeringen en gezellige activiteiten via de personeelsvereniging
Omschrijving
Als payroll / HR medewerker zorg jij ervoor dat de salarisadministratie en verschillende HR-processen soepel verlopen. Je bent verantwoordelijk voor de salarisverwerking van ongeveer 300 medewerkers en hebt veel contact met collega's over vragen rondom salaris, verlof en personeelszaken. Je werkt samen met een externe payrollpartner, controleert gegevens en zorgt ervoor dat alles netjes en op tijd wordt verwerkt. Daarnaast houd je personeelsdossiers bij, verwerk je contractwijzigingen en ondersteun je bij het in-, door- en uitstroomproces van medewerkers. Ook maak je HR-rapportages, houd je de verlof- en urenregistratie bij en kijk je waar processen slimmer of efficiënter kunnen. Kortom: een afwisselende functie waarin HR en administratie mooi samenkomen!
Over de opdrachtgeverJouw toekomstige werkgever voorziet de gas-, olie- en watersector van vakkennis en geavanceerde ventielsystemen voor kritische regel- en veiligheidstoepassingen. De organisatie biedt hoogwaardige axiale afsluiters. Deze kleppen zijn het resultaat van generaties doorlopend, hoogwaardig onderzoek en een grondige kennis van de processen en werkwijzen van onze klanten.
Eisen- Een salaris tussen de € 3.600,- en € 4.800,- bruto per maand op basis van 40 uur
- Een goed pensioen, 8% vakantiegeld én een 13e maand
- Maar liefst 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen
- Een uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief en procesverbetering
- Leuke extra's zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling, korting op verzekeringen en gezellige activiteiten via de personeelsvereniging
- Een salaris tussen de € 3.600,- en € 4.800,- bruto per maand op basis van 40 uur
- 8% vakantiegeld én een 13e maand
- Maar liefst 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen
- Een uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief en procesverbetering
- Leuke extra's zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling, korting op verzekeringen en gezellige activiteiten via de personeelsvereniging