Huisarts in opleiding
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Capelle aan den IJssel |
| Opleidingsniveau | Universitair |
| Organisatie | Zovida |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Wij hebben 14 gezondheidscentrum in regio Rijnmond:
- Berkel en Rodenrijs
- De Volgerlanden
- Oosterflank
- Zuiderkroon
- Beverwaard
- Nesselande
- Ommoord
- Rotterdam Noord
- Bloemhof
- Wilhelminapier
- Zuidplein
- Katendrecht
- Afrikaanderwijk
- Tarwezigt
Daarmee is jouw baan mogelijk dichterbij dan je denkt!
Voordelen werken bij een gezondheidscentrum
- Een flexibele werkomgeving voor een goede balans tussen werk en privé.
- Goede verdiensten.
- Collegialiteit en samenwerking.
- Ruimte om actief deel te nemen aan centrumoverstijgende projecten ter verbetering van de kwaliteit van zorg in de eerste lijn.
- Veel mogelijkheden voor bijscholing.
- Ontzorging op het gebied van financiën, personeelsbeleid, ICT en organisatie.
- Ruimte voor experiment en innovatie.
Over Zovida
Stichting Zovida is actief in de regio Rijnmond met 14 gezondheidscentra, 4 apotheken, 4 fysiotherapiepraktijken, een logopediepraktijk, een facilitair bedrijf en een ICT-bedrijf. Met 380 medewerkers wordt zorg geboden aan meer dan 100.000 patiënten. De centra bieden hoogwaardige en cliëntgerichte eerstelijnsgezondheidszorg op wijkniveau aan. Lees hier meer over onze organisatie.
Reageren?
Herken jij jezelf in bovengenoemd profiel? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en curriculum vitae! Vul hiervoor onderaan de pagina het sollicitatie formulier in.
Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Boudewijn van Dijk, Corporate Recruiter, 06-10206475, b.vandijk@zovida.nl. Ook bieden wij vrijblijvend een gesprek aan om meer te leren over de voordelen die Zovida jou als huisarts te bieden heeft.
Referenties
Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen wij standaard om één of twee referenties.
Interesse in de functie van Huisarts in opleiding bij Zovida regio Capelle aan den IJssel? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Wij hebben 14 gezondheidscentrum in regio Rijnmond:
- Berkel en Rodenrijs
- De Volgerlanden
- Oosterflank
- Zuiderkroon
- Beverwaard
- Nesselande
- Ommoord
- Rotterdam Noord
- Bloemhof
- Wilhelminapier
- Zuidplein
- Katendrecht
- Afrikaanderwijk
- Tarwezigt
Daarmee is jouw baan mogelijk dichterbij dan je denkt!
Voordelen werken bij een gezondheidscentrum
- Een flexibele werkomgeving voor een goede balans tussen werk en privé.
- Goede verdiensten.
- Collegialiteit en samenwerking.
- Ruimte om actief deel te nemen aan centrumoverstijgende projecten ter verbetering van de kwaliteit van zorg in de eerste lijn.
- Veel mogelijkheden voor bijscholing.
- Ontzorging op het gebied van financiën, personeelsbeleid, ICT en organisatie.
- Ruimte voor experiment en innovatie.
Over Zovida
Stichting Zovida is actief in de regio Rijnmond met 14 gezondheidscentra, 4 apotheken, 4 fysiotherapiepraktijken, een logopediepraktijk, een facilitair bedrijf en een ICT-bedrijf. Met 380 medewerkers wordt zorg geboden aan meer dan 100.000 patiënten. De centra bieden hoogwaardige en cliëntgerichte eerstelijnsgezondheidszorg op wijkniveau aan. Lees hier meer over onze organisatie.
Reageren?
Herken jij jezelf in bovengenoemd profiel? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en curriculum vitae! Vul hiervoor onderaan de pagina het sollicitatie formulier in.
Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Boudewijn van Dijk, Corporate Recruiter, 06-10206475, b.vandijk@zovida.nl. Ook bieden wij vrijblijvend een gesprek aan om meer te leren over de voordelen die Zovida jou als huisarts te bieden heeft.
Referenties
Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen wij standaard om één of twee referenties.
Interesse in de functie van Huisarts in opleiding bij Zovida regio Capelle aan den IJssel? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
