Junior Toezichthouder Bouw

Als inwoner en ondernemer in Gelderland kunt u op ons rekenen. Omgevingsdienst Groene Metropool zorgt voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Dit doen we door taken uit te voeren op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Daarnaast geven wij ook advies aan onze partners, zoals gemeenten en provincies, en delen wij kennis over verschillende belangrijke onderwerpen. Bijvoorbeeld over circulair ondernemen of gevaarlijke stoffen.

Werken bij Omgevingsdienst Groene Metropool is samen met onze partners een belangrijk doel nastreven: het creëren en behouden van een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Daarom zoeken wij mensen met passie en kennis over hun vak en die zich graag inzetten om voor iedereen een fijne omgeving te realiseren om te wonen en werken.

De Omgevingsdienst Groene Metropool zoekt een Junior Toezichthouder Bouw voor een detavast-constructie ter versterking van het team Omgevingstoezicht. De medewerker houdt toezicht op de naleving van omgevingsvergunningen bij nieuwbouw-, sloop- en verbouwactiviteiten, zowel tijdens uitvoering op locatie als op basis van vergunningsdocumenten zoals vergunningtekeningen, uitvoeringsplattegronden en detailtekeningen. De werkzaamheden omvatten integrale controles op de werkplek, het beoordelen van technische en procedurele aspecten, het inschatten van risico's bij geconstateerde afwijkingen en het opstellen van controlerapporten en brieven waarmee afspraken worden vastgelegd en bevestigd.

De Junior Toezichthouder handelt klachten af en werkt samen met juristen bij de afhandeling van handhavingszaken. De functie vereist dat de medewerker advies kan geven aan bestuur en management over technische en procedurele handhavingskwesties en fungeert als vraagbaak voor collega's, externe instanties, ondernemers en burgers. De kandidaat neemt deel aan overleggen, brengt casuïstiek in en draagt bij aan de verdere doorontwikkeling van de afdeling, bijvoorbeeld door het organiseren van expertbijeenkomsten en het aandragen van voorgestelde procesverbeteringen om werkzaamheden efficiënter te organiseren.

Praktisch wordt verwacht dat de kandidaat locatiebezoeken uitvoert, controleert aan de hand van het Bouwbesluit, de Woningwet en overige relevante regelgeving, en administratief rapporteert binnen het zaaksysteem dat door de dienst wordt gebruikt. De functie start uiterlijk per 25 november, met een inzet van 32 tot 36 uur per week, en kent een detavast-constructie waarbij de kandidaat, na de afgesproken detavast-periode en bij wederzijds goedvinden, in dienst treedt bij de Omgevingsdienst Groene Metropool. De detacheringspartij zorgt ervoor dat de kandidaat bij indiensttreding beschikt over de ABW-1 certificering. De kandidaat werkt primair vanuit het kantoor in Gelderland, met minimaal drie dagen aanwezigheid op kantoor, en maakt gebruik van eigen IT-middelen conform het BYOD-principe.