25 jun 2025
Maintenance Engineer
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Den Bosch |
| Salarisindicaties |
50.000-60.000 60.000-70.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio 's-Hertogenbosch, deze organisatie is een toonaangevende speler in de technische productiesector. Met een sterke focus op innovatie en kwaliteit leveren zij geavanceerde technieken en indrukwekkende klanttevredenheid. Het bedrijf speelt een cruciale rol in de industrie, gestimuleerd door persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open cultuur. Als Maintenance Engineer in 's-Hertogenbosch werk je in een dynamische omgeving die continue verbetering en veiligheid hoog in het vaandel heeft staan. Tot wel €5.000 verdienen? Dit is mogelijk binnen deze uitdagende rol, waarbij je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen en uitbouwen.
Wil jij als Maintenance Engineer in 's-Hertogenbosch tot wel €5.000 verdienen? Solliciteer dan snel!Functie-inhoud:
- Ontwikkel en optimaliseer onderhoud aan productie-installaties.
- Beheer zelfstandig projecten voor onderhoudsoptimalisatie.
- Verhoog systeemprestaties door data analyses en reliability engineering.
- Ontwikkel standaarden voor autonoom onderhoud en nieuwbouw.
- Toezien op naleving van wettelijke regelgevingen.
- Evalueer en verbeter huidige onderhoudsplannen.
- Afgeronde HBO of WO opleiding in een technische richting.
- Minimaal 4 jaar ervaring met onderhoudsoptimalisatie.
- Kennis van RAMS/LCC, FMECA en ILS concepten.
- Ervaring met reliability engineering en SAP PM.
- Ervaring in een technische productieomgeving is een pré.
- Bekwaamheid in TPM, Lean, of Six Sigma methodieken.
- Kwaliteits- en resultaatgerichte houding.
- Goede contactuele vaardigheden.
- €4.100 - €5.000 per maand afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
- 27 vakantiedagen plus ATV-dagen voor een optimale werk-privé balans.
- Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden via een à la carte systeem.
- Reiskostenvergoeding, bedrijfs-laptop en telefoon, en deelname aan een collectieve zorgverzekering.
- Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling met een persoonlijk ontwikkelingsplan.
- Een sterke pensioenregeling om je toekomst te verzekeren.
- Een uitdagende rol binnen een vooruitstrevende en innovatieve omgeving.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio 's-Hertogenbosch, deze organisatie is een toonaangevende speler in de technische productiesector. Met een sterke focus op innovatie en kwaliteit leveren zij geavanceerde technieken en indrukwekkende klanttevredenheid. Het bedrijf speelt een cruciale rol in de industrie, gestimuleerd door persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open cultuur. Als Maintenance Engineer in 's-Hertogenbosch werk je in een dynamische omgeving die continue verbetering en veiligheid hoog in het vaandel heeft staan. Tot wel €5.000 verdienen? Dit is mogelijk binnen deze uitdagende rol, waarbij je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen en uitbouwen.
Wil jij als Maintenance Engineer in 's-Hertogenbosch tot wel €5.000 verdienen? Solliciteer dan snel!Functie-inhoud:
- Ontwikkel en optimaliseer onderhoud aan productie-installaties.
- Beheer zelfstandig projecten voor onderhoudsoptimalisatie.
- Verhoog systeemprestaties door data analyses en reliability engineering.
- Ontwikkel standaarden voor autonoom onderhoud en nieuwbouw.
- Toezien op naleving van wettelijke regelgevingen.
- Evalueer en verbeter huidige onderhoudsplannen.
- Afgeronde HBO of WO opleiding in een technische richting.
- Minimaal 4 jaar ervaring met onderhoudsoptimalisatie.
- Kennis van RAMS/LCC, FMECA en ILS concepten.
- Ervaring met reliability engineering en SAP PM.
- Ervaring in een technische productieomgeving is een pré.
- Bekwaamheid in TPM, Lean, of Six Sigma methodieken.
- Kwaliteits- en resultaatgerichte houding.
- Goede contactuele vaardigheden.
- €4.100 - €5.000 per maand afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
- 27 vakantiedagen plus ATV-dagen voor een optimale werk-privé balans.
- Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden via een à la carte systeem.
- Reiskostenvergoeding, bedrijfs-laptop en telefoon, en deelname aan een collectieve zorgverzekering.
- Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling met een persoonlijk ontwikkelingsplan.
- Een sterke pensioenregeling om je toekomst te verzekeren.
- Een uitdagende rol binnen een vooruitstrevende en innovatieve omgeving.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
