Maintenance Engineer
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Voltijd |
| Locatie |
Hoogezand, Hoogezand-Sappemeer |
| Salaris | €2.750 - €4.500 p/m |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Locatie: Hoogezand.
Deze organisatie is een internationale producent van incontinentieproducten en luiers. De locatie in Hoogezand bestaat uit 3 fabrieken met 18 productielijnen en telt circa 550 medewerkers. De organisatie maakt producten die bijdragen aan het welzijn van mensen en aan een duurzamere samenleving. Binnen de productieomgeving staan samenwerking, veiligheid, verantwoordelijkheid en werkplezier centraal. Medewerkers werken samen met collega’s uit verschillende disciplines aan betrouwbare productie en aan het verbeteren van processen. Ook kennisdeling en het begeleiden van collega’s spelen een rol in de manier waarop deze organisatie werkt. De werksfeer wordt omschreven als open, informeel en collegiaal. Medewerkers krijgen ruimte om mee te denken en zich verder te ontwikkelen, onder meer via interne en externe opleidingsmogelijkheden. De organisatie richt zich daarnaast op het versterken van onderhoudsstrategieën en het continu verbeteren van de productie. Daarbij zijn trainingen, coaching en het delen van kennis onderdelen van de ontwikkeling van teams. De locatie combineert een omvangrijke productieomgeving met aandacht voor veiligheid, samenwerking en persoonlijke groei.
Wil jij in regio Hoogezand tot €4500 verdienen als Maintenance Engineer? Solliciteer dan direct!
- Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor de technische beschikbaarheid en onderhoudsstrategie van 18 productielijnen
- Als Maintenance Engineer geef je trainingen in onderhoudsmethodieken en begeleid je collega’s en Resource Support Teams binnen het TPM-traject
- Je adviseert over het opstellen en verbeteren van preventieve onderhoudsplannen
- Als Maintenance Engineer voer je root-cause-analyses uit en implementeer je structurele oplossingen voor storingen
- Je initieert en begeleidt verbeterprojecten en faciliteert FMECA’s met aandacht voor spare parts en onderhoudsprocessen
- Je borgt onderhoudsstrategieën in het onderhoudssysteem en houdt onderhoudsdata actueel
- Je organiseert overleggen met mechanische en elektrotechnische specialisten, deelt kennis met andere fabrieken en beheert rapportages en onderhoudsdocumentatie
- Je hebt hbo-werk- en denkniveau
- Je hebt bij voorkeur een opleiding in Werktuigbouwkunde, Onderhoudstechnologie of een vergelijkbare richting
- Je hebt minimaal 3–5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een productieomgeving
- Je hebt kennis van onderhoudsconcepten en onderhoudssystemen
- Je brengt sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en aandacht voor veiligheid en samenwerking mee
- Je beheerst de Nederlandse taal goed en hebt basiskennis van het Engels
- Salaris: €2.750 – €4.500 bruto per maand
- Een vaste 13e maand
- Een bonusregeling van 0–7%, gekoppeld aan bedrijfsresultaten
- 25 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
- Een pensioenregeling waarbij je zelf 1,54% bijdraagt
- Een uitgebreide onboarding en interne en externe opleidingsmogelijkheden
- Ruimte voor persoonlijke groei binnen een internationale organisatie
- Een open, informele en collegiale werksfeer
- Reiskostenvergoeding
- Laptop en telefoon van de zaak
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Locatie: Hoogezand.
Deze organisatie is een internationale producent van incontinentieproducten en luiers. De locatie in Hoogezand bestaat uit 3 fabrieken met 18 productielijnen en telt circa 550 medewerkers. De organisatie maakt producten die bijdragen aan het welzijn van mensen en aan een duurzamere samenleving. Binnen de productieomgeving staan samenwerking, veiligheid, verantwoordelijkheid en werkplezier centraal. Medewerkers werken samen met collega’s uit verschillende disciplines aan betrouwbare productie en aan het verbeteren van processen. Ook kennisdeling en het begeleiden van collega’s spelen een rol in de manier waarop deze organisatie werkt. De werksfeer wordt omschreven als open, informeel en collegiaal. Medewerkers krijgen ruimte om mee te denken en zich verder te ontwikkelen, onder meer via interne en externe opleidingsmogelijkheden. De organisatie richt zich daarnaast op het versterken van onderhoudsstrategieën en het continu verbeteren van de productie. Daarbij zijn trainingen, coaching en het delen van kennis onderdelen van de ontwikkeling van teams. De locatie combineert een omvangrijke productieomgeving met aandacht voor veiligheid, samenwerking en persoonlijke groei.
Wil jij in regio Hoogezand tot €4500 verdienen als Maintenance Engineer? Solliciteer dan direct!
- Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor de technische beschikbaarheid en onderhoudsstrategie van 18 productielijnen
- Als Maintenance Engineer geef je trainingen in onderhoudsmethodieken en begeleid je collega’s en Resource Support Teams binnen het TPM-traject
- Je adviseert over het opstellen en verbeteren van preventieve onderhoudsplannen
- Als Maintenance Engineer voer je root-cause-analyses uit en implementeer je structurele oplossingen voor storingen
- Je initieert en begeleidt verbeterprojecten en faciliteert FMECA’s met aandacht voor spare parts en onderhoudsprocessen
- Je borgt onderhoudsstrategieën in het onderhoudssysteem en houdt onderhoudsdata actueel
- Je organiseert overleggen met mechanische en elektrotechnische specialisten, deelt kennis met andere fabrieken en beheert rapportages en onderhoudsdocumentatie
- Je hebt hbo-werk- en denkniveau
- Je hebt bij voorkeur een opleiding in Werktuigbouwkunde, Onderhoudstechnologie of een vergelijkbare richting
- Je hebt minimaal 3–5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een productieomgeving
- Je hebt kennis van onderhoudsconcepten en onderhoudssystemen
- Je brengt sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en aandacht voor veiligheid en samenwerking mee
- Je beheerst de Nederlandse taal goed en hebt basiskennis van het Engels
- Salaris: €2.750 – €4.500 bruto per maand
- Een vaste 13e maand
- Een bonusregeling van 0–7%, gekoppeld aan bedrijfsresultaten
- 25 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
- Een pensioenregeling waarbij je zelf 1,54% bijdraagt
- Een uitgebreide onboarding en interne en externe opleidingsmogelijkheden
- Ruimte voor persoonlijke groei binnen een internationale organisatie
- Een open, informele en collegiale werksfeer
- Reiskostenvergoeding
- Laptop en telefoon van de zaak
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.