Maintenance Engineer

Locatie: Hoogezand.

Dit bedrijf opereert in de maakindustrie en richt zich op de productie van verbruiksgoederen voor persoonlijke hygiëne. De locatie in Hoogezand heeft meerdere productielijnen en werkt in een omgeving waar veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan. De organisatie legt nadruk op continu verbeteren en op het borgen van technische beschikbaarheid om productieprocessen stabiel te houden. Onderhoud en storingsanalyse zijn hier essentieel om stilstand te minimaliseren en de overall equipment effectiveness te verhogen. De rol van Maintenance Engineer speelt een directe rol in het opzetten van preventief onderhoud, het uitvoeren van root-cause-analyses en het implementeren van structurele oplossingen voor terugkerende storingen. Daarnaast is er aandacht voor training en coaching van technische teams en voor het optimaal inrichten van onderhoudssystemen en spare parts management. De locatie werkt volgens generieke kwaliteits- en veiligheidsnormen en stimuleert een cultuur van samenwerking en kennisdeling tussen technische disciplines. Er is ruime mogelijkheid voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen de technische organisatie. Salarisindicatie: €2800 - €4700 per maand.

Wil jij in regio Hoogezand tot €4700 verdienen als Maintenance Engineer? Solliciteer dan direct!

• Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het realiseren en verbeteren van de technische beschikbaarheid van de productielijnen;
• Je adviseert en optimaliseert onderhoudsstrategieën en onderhoudsplannen als Maintenance Engineer;
• Je voert root-cause-analyses uit en implementeert structurele oplossingen;
• Je verzorgt training en coaching voor Resource Support Teams en ondersteunt bij TPM-activiteiten;
• Je werkt actief met onderhoudssystemen en draagt zorg voor accurate onderhoudsdocumentatie en rapportages;
• Je werkt aan 3–4 verpakkings- en verpakkingsgerelateerde proceslijnen waaronder verpakkingsmachines, conveyor belts en procesinstallaties;
• De productie is high-volume en grotendeels continue gericht op consumentenproducten voor persoonlijke verzorging op één vaste locatie in Hoogezand;
• De technische dienst bestaat uit ongeveer 8 technici, met een standaard 2-ploegendienst en circa 3 technici per ploeg en regelmatige afstemming met productie, engineering en werkvoorbereiding;
• Verdeling van werkzaamheden ongeveer als volgt: 40% mechanisch onderhoud, 20% elektrisch onderhoud, 20% storingoplossing, 10% preventief onderhoud en 10% modificaties en verbeteringen;
• Je lost zowel eenvoudige storingen op zoals sensoren en mechanische afstellingen als complexere problemen op het gebied van besturing en aandrijftechniek, zowel hardware- als PLC-gerelateerd, waarbij eerstelijns PLC-troubleshooting en diepgaand analyseren aan bod komen maar geen uitgebreide programmeerwerkzaamheden vereist zijn;
• Je werkt met besturingen zoals Siemens en Beckhoff en hebt regelmatig te maken met pneumatiek, aandrijftechniek en instrumentatie;
• Je bent betrokken bij minor technische aanpassingen, optimalisaties en incidenteel bij installatie en inbedrijfstelling van aanpassingen aan lijnen;
• Binnen de onderhoudsstrategie voer je gepland onderhoud uit, signaleer je verbeteringen en draag je actief bij aan TPM, waarbij je tijdens storingen zelfstandig prioriteiten kunt stellen en vaak zelfstandig werkt maar ook onderdeel bent van het technische team;

• HBO werk- en denkniveau;
• Opleiding in Werktuigbouwkunde of Onderhoudstechnologie is een pré;
• Minimaal 3–5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een productieomgeving;
• Kennis van onderhoudsconcepten en onderhoudssystemen;
• Ervaring met SAP S/4HANA is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van Engels;

• Salarisindicatie: €2800 - €4700 per maand;
• 25 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Een vaste 13e maand en een bonusregeling tot 7% gekoppeld aan bedrijfsresultaten;
• Shifttoeslag bij ploegendienst en on-call vergoeding bij beschikbaarheid;
• Ruimte voor persoonlijke groei en uitgebreide opleidingsmogelijkheden;
• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar, vrij besteedbaar;
• Een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage;
• Bedrijfskleding, PBM en een goed uitgeruste werkplaats met testfaciliteiten;
• Een veilige en collegiale werkomgeving;

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.