Manager Control
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Hilversum |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveaus |
HBO / bachelor WO / master |
| Organisatie | High Quality |
| Contactpersoon |
High Quality +31621937965 |
Informatie
Als Manager Control stuur je vijf medewerkers binnen business- en projectcontrol aan. Je combineert een eigen inhoudelijk takenpakket met de begeleiding van het team, advisering aan de CFO en verbetering van financiële processen.
Je vormt de verbinding tussen de dagelijkse controlwerkzaamheden en de financiële besluitvorming. Je brengt informatie samen, herkent verbanden en maakt duidelijk wat ontwikkelingen betekenen voor de organisatie. Daarbij kijk je naar risico's, toekomstige verplichtingen en mogelijke keuzes.
Een belangrijk onderdeel van de functie is het overdraagbaar maken van opgebouwde kennis. Samen met het team leg je werkwijzen vast en ontwikkel je processen en rapportages verder.
Jouw verantwoordelijkheden-
Control en advisering: samen met het team begrotingen, meerjarenplannen, managementinformatie, analyses en businesscases opstellen.
-
Overzicht en risico's: ontwikkelingen binnen afdelingen en projecten met elkaar verbinden en financiële gevolgen vertalen naar onderbouwde adviezen aan de CFO.
-
Inhoudelijk meewerken: een eigen pakket aan controlwerkzaamheden uitvoeren en collega's ondersteunen bij complexe vraagstukken.
-
Teamontwikkeling: vijf professionals coachen, prioriteiten stellen en duidelijkheid bieden over taken, verantwoordelijkheden en afspraken.
-
Samenwerking: de verbinding versterken tussen businesscontrol, projectcontrol en de overige financiële disciplines.
-
Verantwoording: de kwaliteit bewaken van projectsubsidieverantwoordingen en de bijdrage van het team aan de jaarrekening.
-
Procesverbetering: financiële werkprocessen en rapportages standaardiseren, verbeteren en waar mogelijk automatiseren.
-
Kennisborging: uitgangspunten, controles en werkwijzen vastleggen in praktische procesbeschrijvingen en handboeken.
Omschrijving
Als Manager Control stuur je vijf medewerkers binnen business- en projectcontrol aan. Je combineert een eigen inhoudelijk takenpakket met de begeleiding van het team, advisering aan de CFO en verbetering van financiële processen.
Je vormt de verbinding tussen de dagelijkse controlwerkzaamheden en de financiële besluitvorming. Je brengt informatie samen, herkent verbanden en maakt duidelijk wat ontwikkelingen betekenen voor de organisatie. Daarbij kijk je naar risico's, toekomstige verplichtingen en mogelijke keuzes.
Een belangrijk onderdeel van de functie is het overdraagbaar maken van opgebouwde kennis. Samen met het team leg je werkwijzen vast en ontwikkel je processen en rapportages verder.
Jouw verantwoordelijkheden-
Control en advisering: samen met het team begrotingen, meerjarenplannen, managementinformatie, analyses en businesscases opstellen.
-
Overzicht en risico's: ontwikkelingen binnen afdelingen en projecten met elkaar verbinden en financiële gevolgen vertalen naar onderbouwde adviezen aan de CFO.
-
Inhoudelijk meewerken: een eigen pakket aan controlwerkzaamheden uitvoeren en collega's ondersteunen bij complexe vraagstukken.
-
Teamontwikkeling: vijf professionals coachen, prioriteiten stellen en duidelijkheid bieden over taken, verantwoordelijkheden en afspraken.
-
Samenwerking: de verbinding versterken tussen businesscontrol, projectcontrol en de overige financiële disciplines.
-
Verantwoording: de kwaliteit bewaken van projectsubsidieverantwoordingen en de bijdrage van het team aan de jaarrekening.
-
Procesverbetering: financiële werkprocessen en rapportages standaardiseren, verbeteren en waar mogelijk automatiseren.
-
Kennisborging: uitgangspunten, controles en werkwijzen vastleggen in praktische procesbeschrijvingen en handboeken.
Functie eisen
-
Je hebt een afgeronde financiële bachelor of master en aantoonbaar WO-werk- en denkniveau.
-
Je beschikt over minimaal tien jaar ervaring als controller.
-
Je kunt financiële vraagstukken doorgronden, samenhang herkennen en keuzes helder onderbouwen.
-
Je geeft coachend leiding: je biedt duidelijkheid, geeft vertrouwen en stimuleert de ontwikkeling van medewerkers.
-
Je communiceert gemakkelijk met zowel financiële collega's als andere gesprekspartners en krijgt mensen mee in verbeteringen.
-
Je behoudt overzicht en stelt prioriteiten wanneer verschillende werkzaamheden tegelijkertijd aandacht vragen.
-
Je hebt gedegen kennis van Excel en boekhoudprogramma's.
Kennis van AFAS en ervaring met Europese subsidietrajecten zijn pré's.
