Medewerker Mantelzorglijn

Wil jij je inzetten voor mantelzorgers en daarmee maatschappelijke impact maken? Voor de tijdelijke vervanging van een collega tijdens zwangerschapsverlof zoeken wij een medewerker voor de Mantelzorglijn van MantelzorgNL.

De Mantelzorglijn is hét informatie- en adviespunt voor mantelzorgers. Dagelijks beantwoorden wij vragen over mantelzorg, zorg en ondersteuning. Als medewerker van de Mantelzorglijn luister je aandachtig, geef je passende informatie en help je mantelzorgers op weg naar oplossingen die bij hun situatie passen.

Over MantelzorgNL

MantelzorgNL is de landelijke vereniging van en voor mantelzorgers. Wij zetten ons in voor iedereen die onbetaald zorgt voor een ander. We bieden informatie, ondersteuning en belangenbehartiging en zorgen dat de stem van de mantelzorger wordt gehoord bij politiek, werkgevers, zorginstellingen en gemeenten.

Wat ga je doen?

Je beantwoordt vragen van mantelzorgers en professionals die met mantelzorg te maken hebben via telefoon, e-mail en WhatsApp over uiteenlopende onderwerpen, zoals: zorgaanvragen en regelingen, wonen en financiën, respijtzorg en de balans tussen werk en mantelzorg. Je zorgt ervoor dat iedere beller of schrijver zich gehoord voelt én met de juiste informatie verder kan.

Je werkt op ons kantoor in Zeist, drie vaste dagen van 8 uur per week. Verdelen van de uren over meerdere dagen en thuis werken is niet mogelijk.

Wat breng jij mee?

· Je bent servicegericht, communicatief sterk en weet snel de kern van een vraag te doorgronden. Daarnaast heb je kennis van wet- en regelgeving in het sociaal domein en/of zorg & welzijn, vooral rondom mantelzorg.

· Een relevante afgeronde hbo-opleiding zoals Social Work, SJD, opleiding mantelzorgconsulent of mantelzorgmakelaar

· Relevante werkervaring op het terrein van mantelzorg is een pré.

· Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

· Je kunt goed overweg met digitale systemen.

· Je hebt een analytisch werk- en denkniveau.

· Je werkt graag samen in een hecht team.

· Je kunt na een korte inwerkperiode snel zelfstandig aan de slag.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en afwisselende baan bij een organisatie die echt iets betekent voor mensen. 
•  Je komt terecht in een betrokken en deskundig team. 
•  Een tijdelijk contract voor 24 uur per week voor bepaalde tijd, periode 15 februari – 2 juli.
• Een salaris tussen € 3.235,- en € 4.832,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring en opleiding (schaal 7, cao Sociaal Werk).  
•  Goede extra’s: 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en een loopbaanbudget.

Waarom werken bij MantelzorgNL?

We zijn vernieuwend: we denken graag in mogelijkheden.  
We werken samen: we leren van elkaar en helpen elkaar.  
We maken impact: wat we doen, moet zinvol zijn en verschil maken.

Interesse?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Janine van Diest of Irene Sluis, medewerkers Mantelzorglijn, via 030 – 760 60 55 (ma t/m do).

Sluit je aan bij MantelzorgNL en maak het verschil voor mantelzorgers in Nederland!

Mail ons je cv en motivatie. We horen graag waarom jij de beste kandidaat bent voor deze mooie functie!

Solliciteer uiterlijk 30 november via vacatures@mantelzorg.nl en wordt onderdeel van ons gedreven team. Mocht zich vóór die tijd echter een kandidaat aandienen die uitstekend bij de functie past, dan behouden wij ons het recht voor om de sollicitatieprocedure eerder te starten en de vacature eerder te sluiten.

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 7 december.

Wij weten dat de kracht van onze organisatie zit in de diversiteit en perspectieven van mensen, daarom nodigen we iedereen van harte uit om te solliciteren!

Wij kiezen onze nieuwe collega’s graag zelf. Acquisitie op basis van deze vacature is niet gewenst.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.