Meewerkend Teamleider Somatische Afdelingen

28-32 uur per week | FWG 50

Ben jij een betrokken zorgprofessional die graag met mensen werkt, overzicht houdt en verantwoordelijkheid neemt? Vind je het leuk om een team te begeleiden, mee te werken op de werkvloer en tegelijkertijd bezig te zijn met de ontwikkeling van je afdeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als meewerkend teamleider van onze somatische afdelingen combineer je leidinggeven met werken in de zorg. Je bent zichtbaar op de werkvloer, kent je cliënten en weet wat er speelt binnen je team. Je coacht en begeleidt medewerkers, geeft richting waar nodig en zorgt samen met het team voor een prettige en professionele werkomgeving.

We vinden het belangrijk dat je naast je medewerkers staat en samen met hen werkt aan oplossingen en verbeteringen. Je creëert ruimte voor ideeën en stimuleert medewerkers om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en zich te ontwikkelen. Je leiderschapsstijl is daarom betrokken, benaderbaar en verbindend.

Je houdt je bezig met de dagelijkse gang van zaken op de afdeling en zorgt dat de personele inzet en het rooster goed aansluiten bij wat nodig is. Je bewaakt de formatie en bezetting en denkt mee over de bedrijfsvoering en het budget van jouw afdeling.

Daarnaast kijk je verder dan de dag van vandaag. Je werkt samen met je team aan kwaliteitsverbetering en de verdere ontwikkeling van de zorg. De zorg wordt steeds complexer en ook binnen Heemzicht zijn we volop in beweging. Je begeleidt waar nodig veranderingen, innovatie- en verbetertrajecten en zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen samen met medewerkers worden vertaald naar de praktijk.

Kortom: een afwisselende functie waarin je mensen, kwaliteit van zorg, ontwikkeling en bedrijfsvoering met elkaar verbindt.

Wie zijn wij?

Heemzicht is een kleinschalige zorgorganisatie in Piershil, midden in de Hoeksche Waard. We vinden het belangrijk dat cliënten zich gezien en gehoord voelen én dat medewerkers met plezier hun werk kunnen doen.

We hebben een informele sfeer, korte lijnen en vinden het belangrijk dat medewerkers zelf meedenken en initiatief nemen. Samen zorgen we iedere dag voor goede, persoonlijke zorg en een fijne woonomgeving voor onze cliënten.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een relevante zorgopleiding op HBO-niveau.
• Je hebt ervaring met leidinggeven of bent klaar voor een volgende stap.
• Je bent betrokken, benaderbaar en weet mensen op een positieve manier mee te nemen.
• Je gelooft in samenwerken en samen ontwikkelen en weet medewerkers hierin te betrekken.
• Je durft feedback te geven en moeilijke gesprekken niet uit de weg te gaan.
• Je kunt goed overzicht houden en prioriteiten stellen.
• Je bent praktisch ingesteld en vindt het vanzelfsprekend om mee te werken waar dat nodig is.
• Je hebt interesse in personeelsplanning, bedrijfsvoering, kwaliteitsverbetering en innovatie.
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en weet wanneer je moet schakelen.

Wat bieden wij?

Een afwisselende en veelzijdige functie waarin je dicht bij de zorg en dicht bij je team staat. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en het daadwerkelijk verbeteren van de zorg binnen Heemzicht.

Je komt terecht in een betrokken organisatie met korte lijnen, een informele werksfeer en collega’s die samen de schouders eronder zetten.

De functie is voor 28-32 uur per week en wordt ingeschaald in FWG 50 van de CAO VVT.Uiteraard zijn de overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT.

Enthousiast?

Zie jij jezelf al rondlopen binnen Heemzicht en lijkt het je leuk om samen met onze teams verder te bouwen aan kwalitatieve, toekomstbestendige somatische zorg?

Dan maken we graag kennis met je!

Stuur je CV en motivatie naar sollicitatie@heemzicht.nl.

Wil je eerst weten of deze functie bij je past? Neem dan contact op met Kim van Meel via telefoonnummer 06 – 5712 5456, bereikbaar op maandag, dinsdag en/of vrijdag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.