Operator Inpak Nabewerking
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Oostzaan |
| Salarisindicaties | 40.000-50.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Locatie: Oostzaan.
Dit productiebedrijf werkt binnen de food-sector en produceert eetbare producten die worden toegepast in verschillende voedingsmiddelen en verpakkingsoplossingen. De organisatie opereert in de maakindustrie en richt zich op gecontroleerde productieprocessen, kwaliteitshandhaving en continue verbetering van processen. In Oostzaan wordt gewerkt volgens strikte voedselveiligheids- en hygiënevoorschriften met aandacht voor HACCP, zodat eindproducten voldoen aan kwaliteitsspecificaties en klantspecificaties. Medewerkers voeren zowel handmatige als machinale nabewerkingen uit, waaronder snijden, lamineren, boren en verpakkingsprocessen. De functie valt binnen een 2-ploegendienst, waarbij veiligheid, netheid en nauwkeurigheid centraal staan. Voor deze functie geldt een salaris tussen €2600 en €4000 per maand, secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en reiskostenvergoeding, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen productie- en procesomgevingen in de maakindustrie. Oostzaan biedt daarmee een praktische werkomgeving met duidelijke procedures en doorgroeimogelijkheden voor wie verantwoordelijkheid en kwaliteitsbewustzijn toont.
Wil jij in regio Oostzaan tot €4000 verdienen als Operator Inpak Nabewerking? Solliciteer dan direct!
- Als Operator Inpak Nabewerking ben je verantwoordelijk voor het bedienen en controleren van machines in de eindfase van de productie
- Je stelt machines correct in, voert afstellingen uit en bewaakt dat de eindproducten voldoen aan specificaties als Operator Inpak Nabewerking
- Je keurt halffabricaten voor en na verwerking en voert kwaliteitscontroles uit volgens HACCP- en voedselveiligheidsrichtlijnen
- Je verwerkt handmatige en machinale nabewerkingen zoals snijden, lamineren, boren en flowwrap-verpakken volgens procedures
- Je registreert productiegegevens, signaleert en rapporteert afwijkingen en draagt bij aan het schoon en veilig houden van de werkplek
- MBO 2 opleiding; Procesoperator A is een pré
- Aantoonbare werkervaring in de voedingsmiddelenindustrie
- Goede beheersing van Nederlands en/of Engels, mondeling en schriftelijk
- Technisch inzicht en ervaring met het instellen en afstellen van productiemachines
- Kwaliteitsbewustzijn en kennis van HACCP en voedselveiligheid
- Zelfstandig kunnen werken, verantwoordelijkheidsgevoel en bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken
- Nauwkeurigheid, flexibiliteit en fysieke inzetbaarheid voor productieomgevingen
- Salaris: €2600 - €4000 per maand
- Werkrooster: 2-ploegendienst (07:00–15:00 / 15:00–23:00), wisseling per week, maandag t/m vrijdag
- Vakantiedagen: 28 vakantiedagen per jaar (+ 3 extra dagen bij 12 maanden zonder ziekte)
- Groei: jaarlijkse salarisverhoging volgens het salarishuis
- Secundaire voorwaarden: pensioenregeling (eigen bijdrage 2,7%), reiskostenvergoeding vanaf 10 km (netto €0,23 per km)
- Extra voordelen: leasefietsregeling na 6 maanden (vergoeding €25 bruto per maand) en deelname aan bedrijfsfitness na de proeftijd
- Vergoedingen: overwerktoeslagen: eerste 2 uur 125%, daarna 150%; zaterdag 150%; zondag 200%
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Locatie: Oostzaan.
Dit productiebedrijf werkt binnen de food-sector en produceert eetbare producten die worden toegepast in verschillende voedingsmiddelen en verpakkingsoplossingen. De organisatie opereert in de maakindustrie en richt zich op gecontroleerde productieprocessen, kwaliteitshandhaving en continue verbetering van processen. In Oostzaan wordt gewerkt volgens strikte voedselveiligheids- en hygiënevoorschriften met aandacht voor HACCP, zodat eindproducten voldoen aan kwaliteitsspecificaties en klantspecificaties. Medewerkers voeren zowel handmatige als machinale nabewerkingen uit, waaronder snijden, lamineren, boren en verpakkingsprocessen. De functie valt binnen een 2-ploegendienst, waarbij veiligheid, netheid en nauwkeurigheid centraal staan. Voor deze functie geldt een salaris tussen €2600 en €4000 per maand, secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en reiskostenvergoeding, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen productie- en procesomgevingen in de maakindustrie. Oostzaan biedt daarmee een praktische werkomgeving met duidelijke procedures en doorgroeimogelijkheden voor wie verantwoordelijkheid en kwaliteitsbewustzijn toont.
Wil jij in regio Oostzaan tot €4000 verdienen als Operator Inpak Nabewerking? Solliciteer dan direct!
- Als Operator Inpak Nabewerking ben je verantwoordelijk voor het bedienen en controleren van machines in de eindfase van de productie
- Je stelt machines correct in, voert afstellingen uit en bewaakt dat de eindproducten voldoen aan specificaties als Operator Inpak Nabewerking
- Je keurt halffabricaten voor en na verwerking en voert kwaliteitscontroles uit volgens HACCP- en voedselveiligheidsrichtlijnen
- Je verwerkt handmatige en machinale nabewerkingen zoals snijden, lamineren, boren en flowwrap-verpakken volgens procedures
- Je registreert productiegegevens, signaleert en rapporteert afwijkingen en draagt bij aan het schoon en veilig houden van de werkplek
- MBO 2 opleiding; Procesoperator A is een pré
- Aantoonbare werkervaring in de voedingsmiddelenindustrie
- Goede beheersing van Nederlands en/of Engels, mondeling en schriftelijk
- Technisch inzicht en ervaring met het instellen en afstellen van productiemachines
- Kwaliteitsbewustzijn en kennis van HACCP en voedselveiligheid
- Zelfstandig kunnen werken, verantwoordelijkheidsgevoel en bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken
- Nauwkeurigheid, flexibiliteit en fysieke inzetbaarheid voor productieomgevingen
- Salaris: €2600 - €4000 per maand
- Werkrooster: 2-ploegendienst (07:00–15:00 / 15:00–23:00), wisseling per week, maandag t/m vrijdag
- Vakantiedagen: 28 vakantiedagen per jaar (+ 3 extra dagen bij 12 maanden zonder ziekte)
- Groei: jaarlijkse salarisverhoging volgens het salarishuis
- Secundaire voorwaarden: pensioenregeling (eigen bijdrage 2,7%), reiskostenvergoeding vanaf 10 km (netto €0,23 per km)
- Extra voordelen: leasefietsregeling na 6 maanden (vergoeding €25 bruto per maand) en deelname aan bedrijfsfitness na de proeftijd
- Vergoedingen: overwerktoeslagen: eerste 2 uur 125%, daarna 150%; zaterdag 150%; zondag 200%
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.