Ploegleider

Locatie: Hoogeveen.

Dit bedrijf opereert binnen de maakindustrie en levert producten aan de food-sector. De organisatie werkt met geavanceerde productielijnen en hecht veel waarde aan kwaliteit, veiligheid en efficiëntie. In Hoogeveen zorgt deze organisatie voor een gestructureerde productieomgeving waarbij aandacht is voor procesoptimalisatie en continue verbetering. De werkvloer kent heldere procedures en een veilige werkomgeving, waardoor medewerkers prettig en doelgericht kunnen werken. De organisatie investeert in opleidingen en vakbekwaamheid om de technische kennis van medewerkers te vergroten en duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Daarnaast is er ruimte voor betrokken medewerkers die initiatief nemen en verbeteringen aandragen. De cultuur op de werkvloer is praktisch en resultaatgericht, met korte communicatielijnen tussen productie, technische dienst en leidinggevenden. Medewerkers werken nauw samen om de operationele doelen te behalen en de kwaliteit van de producten te waarborgen. Het salaris ligt tussen €2600 en €4500 per maand.

Wil jij in regio Hoogeveen tot €4500 verdienen als Ploegleider? Solliciteer dan direct!

• Als Ploegleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van een team operators om productie- en kwaliteitsdoelstellingen te behalen
• Als Ploegleider stuur je het team aan en coach je operators om dagelijkse doelen te halen
• Je plant en organiseert productieactiviteiten en zorgt voor een efficiënte inzet van mensen en middelen
• Je bewaakt de productkwaliteit en voert controles uit om afwijkingen snel te signaleren en op te lossen
• Je ondersteunt bij het oplossen van technische storingen en schakelt onderhoud of technische specialisten in waar nodig
• Je verzorgt duidelijke overdrachten en rapporteert productiegegevens en verbeterpunten aan de productieleiding

• Minimaal MBO-werk- en denkniveau; opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar is een pré
• Minimaal 2 jaar ervaring als operator of in een productieomgeving, bij voorkeur met aantoonbare leidinggevende ervaring
• Praktische technische kennis en het vermogen om storingen te analyseren en op te lossen
• Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met het coachen van medewerkers
• Resultaatgericht en stressbestendig, met een sterk probleemoplossend vermogen
• Vloeiend in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk

• Salaris: €2600 - €4500 per maand
• Contractvorm: Detavast, 40 uur per week
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar
• Doorgroeimogelijkheden: interne opleidingen en kansen om door te groeien naar senior- of coördinerende functies
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling en reiskostenvergoeding

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.