P&O Adviseur
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Groesbeek |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Paul Boheemen 06 18809184 |
Informatie
Je bent onderdeel van het team P&O. Dit team bestaat uit 7 collega's. Je werkt samen met de collega's van de salarisadministratie, de medewerkers rechtspositie, de medewerker preventie en arbo, de organisatie-adviseur en de adviseurs P&O.
Je adviseert en ondersteunt teamleiders en medewerkers op het gebied van HR-beleid en bij uitvoeringsregelingen. Je adviezen geef je gevraagd en ongevraagd. Ook ben je betrokken bij de werving- en selectieprocedures.
Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen voor strategie en duurzaam HR-beleid. Je vindt het leuk om daarin vooruitstrevend mee te denken. Daarbij werk je mee aan verschillende projecten.
Werkzaamheden waar je een rol in gaat spelen:
- Aanbesteding arbodienst; kennis van Arbo wet en regelgeving is een pré;
- Implementeren nieuwe wetgeving zoals de wet loontransparantie;
- Implementatie vitaliteitsbeleid;
- Project optimalisering AFAS;
- Je legt verantwoording af aan de teamleider P&O.
Omschrijving
Je bent onderdeel van het team P&O. Dit team bestaat uit 7 collega's. Je werkt samen met de collega's van de salarisadministratie, de medewerkers rechtspositie, de medewerker preventie en arbo, de organisatie-adviseur en de adviseurs P&O.
Je adviseert en ondersteunt teamleiders en medewerkers op het gebied van HR-beleid en bij uitvoeringsregelingen. Je adviezen geef je gevraagd en ongevraagd. Ook ben je betrokken bij de werving- en selectieprocedures.
Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen voor strategie en duurzaam HR-beleid. Je vindt het leuk om daarin vooruitstrevend mee te denken. Daarbij werk je mee aan verschillende projecten.
Werkzaamheden waar je een rol in gaat spelen:
- Aanbesteding arbodienst; kennis van Arbo wet en regelgeving is een pré;
- Implementeren nieuwe wetgeving zoals de wet loontransparantie;
- Implementatie vitaliteitsbeleid;
- Project optimalisering AFAS;
- Je legt verantwoording af aan de teamleider P&O.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde HR en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van P&O adviseur en/of direct vergelijkbare functie waarvan minimaal 2 jaar binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met implementatie van neiuwe wetgeving op gebied van HR. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Je hebt werkervaring AFAS;
- Je hebt werkervaring met Arbo-beleid.
