191.118 vacatures

6 okt 2026

Portfoliomanager Onderzoek en Innovatie

Branche Openbaar bestuur
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren 16 - 24 uur · Deeltijd
Locatie Amsterdam
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau HBO / bachelor
Organisatie Flexintens
Contactpersoon Lucas van Krugten
0267620525

Informatie

Voor Stichting Waternet is FlexIntens op zoek naar een Portfoliomanager Onderzoek en Innovatie voor 16-24 uur per week.

Probleemstelling

Door de ontvlechting van Waternet wordt het gezamenlijke programma Onderzoek & Innovatie eind 2026 afgerond. AGV bouwt voort op de opgebouwde kennis, netwerken en innovatiekracht met een eigen Innovatiestrategie. Voor de afronding van het programma en de uitvoering van deze strategie zoekt AGV een Portfoliomanager Onderzoek en Innovatie. In deze rol draag je bij aan een samenhangend en impactvol onderzoek- en innovatieportfolio van het waterschap AGV.

Behoefte

AGV staat voor grote en snel veranderende wateropgaven. Klimaatverandering, druk op waterkwaliteit, schaarste aan ruimte, energie en grondstoffen en een toenemende afhankelijkheid van andere partijen vragen om meer dan verbetering van bestaande werkwijzen. Dat vraagt om technologische, maatschappelijke en organisatorische vernieuwing. Met de ontvlechting van Waternet wordt het gezamenlijke programma Onderzoek & Innovatie eind 2026 afgerond. AGV geeft met een eigen Innovatiestrategie richting aan de opgaven waar vernieuwing het meeste verschil kan maken. Het onderzoek- en innovatieportfolio verbindt deze strategische focus met concrete projecten, bewuste keuzes en toepassing in beleid, beheer, uitvoering of samenwerking. De opdracht kent een overgangsperiode. In de eerste maanden ondersteunt de portfoliomanager de afronding en overdracht van het gezamenlijke O&I-programma. Vanaf 2027 ligt de focus op AGV en de uitvoering van de Innovatiestrategie.

Het takenpakket bestaat onder andere uit:

  • Afronden en overdragen van het gezamenlijke O&I-programma, waaronder lopende projecten, middelen, kennis en relevante samenwerkingsrelaties, en waar nodig ondersteunen van de betrokken organisaties bij het borgen en voortzetten van hun innovatieambities.
  • Vertalen van de AGV-Innovatiestrategie naar een uitvoerbaar jaarplan en een samenhangend innovatieportfolio.
  • Managen en rapporteren van het onderzoek- en innovatieportfolio op resultaten, voortgang, risico's, leerdoelen, implementatieperspectief en kosten.
  • Ondersteunen van de portfoliosturing: voorstellen beoordelen en prioriteren, besluitvorming voorbereiden en kansen, belemmeringen en relevante samenwerkingsmogelijkheden signaleren
Afdeling/team

Onderzoek en innovatie is een organisatie breed onderwerp. De Portfoliomanager Onderzoek en Innovatie wordt onderdeel van team Beleid binnen de afdeling Beleid & Planvorming en werkt samen met afdelingshoofden, thematrekkers, projectmanagers en relevante samenwerkingspartners.

Omschrijving

Voor Stichting Waternet is FlexIntens op zoek naar een Portfoliomanager Onderzoek en Innovatie voor 16-24 uur per week.

Probleemstelling

Door de ontvlechting van Waternet wordt het gezamenlijke programma Onderzoek & Innovatie eind 2026 afgerond. AGV bouwt voort op de opgebouwde kennis, netwerken en innovatiekracht met een eigen Innovatiestrategie. Voor de afronding van het programma en de uitvoering van deze strategie zoekt AGV een Portfoliomanager Onderzoek en Innovatie. In deze rol draag je bij aan een samenhangend en impactvol onderzoek- en innovatieportfolio van het waterschap AGV.

Behoefte

AGV staat voor grote en snel veranderende wateropgaven. Klimaatverandering, druk op waterkwaliteit, schaarste aan ruimte, energie en grondstoffen en een toenemende afhankelijkheid van andere partijen vragen om meer dan verbetering van bestaande werkwijzen. Dat vraagt om technologische, maatschappelijke en organisatorische vernieuwing. Met de ontvlechting van Waternet wordt het gezamenlijke programma Onderzoek & Innovatie eind 2026 afgerond. AGV geeft met een eigen Innovatiestrategie richting aan de opgaven waar vernieuwing het meeste verschil kan maken. Het onderzoek- en innovatieportfolio verbindt deze strategische focus met concrete projecten, bewuste keuzes en toepassing in beleid, beheer, uitvoering of samenwerking. De opdracht kent een overgangsperiode. In de eerste maanden ondersteunt de portfoliomanager de afronding en overdracht van het gezamenlijke O&I-programma. Vanaf 2027 ligt de focus op AGV en de uitvoering van de Innovatiestrategie.

Het takenpakket bestaat onder andere uit:

  • Afronden en overdragen van het gezamenlijke O&I-programma, waaronder lopende projecten, middelen, kennis en relevante samenwerkingsrelaties, en waar nodig ondersteunen van de betrokken organisaties bij het borgen en voortzetten van hun innovatieambities.
  • Vertalen van de AGV-Innovatiestrategie naar een uitvoerbaar jaarplan en een samenhangend innovatieportfolio.
  • Managen en rapporteren van het onderzoek- en innovatieportfolio op resultaten, voortgang, risico's, leerdoelen, implementatieperspectief en kosten.
  • Ondersteunen van de portfoliosturing: voorstellen beoordelen en prioriteren, besluitvorming voorbereiden en kansen, belemmeringen en relevante samenwerkingsmogelijkheden signaleren
Afdeling/team

Onderzoek en innovatie is een organisatie breed onderwerp. De Portfoliomanager Onderzoek en Innovatie wordt onderdeel van team Beleid binnen de afdeling Beleid & Planvorming en werkt samen met afdelingshoofden, thematrekkers, projectmanagers en relevante samenwerkingspartners.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen in projectteams
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met programmamanagement en/of portfoliomanagement op het gebied van onderzoek en innovatie, waaronder het vertalen van strategische opgaven naar een uitvoerbaar portfolio.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met innovatie- en onderzoeksvraagstukken in de Nederlandse waterbeheerpraktijk, opgedaan binnen een waterschap of uitvoeringsorganisatie daarvan.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Wensen:

  • Minimaal 1 jaar en bij voorkeur meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring met programmamanagement in een complexe publieke of semipublieke uitvoeringsorganisatie
  • Minimaal 1 jaar en bij voorkeur meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring met portfolio management van onderzoek- en innovatieprojecten
  • Minimaal 1 jaar en bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring met het opstellen van jaarplannen en bestuurlijke of managementrapportages voor onderzoek en innovatie
  • Ervaring met borging van innovaties in beleid, beheer of uitvoering
  • Solliciteer direct